背景
為吸引更多的海外高層次人才來京工作和創業，北京市人力社保局啟動第二批、第三批“外專千人計畫”申報。第二批申報截止時間為2月底，第三批為6月20日。
目標
“外專千人計畫”目標是圍繞中國經濟和社會發展重點行業和關鍵領域的需求，利用10年左右的時間，引進500至1000名高層次外國專家，每年引進50至100名。
“外專千人計畫”重點引進一批能夠推動關鍵領域突破、帶動戰略性新興產業發展、促進新興學科建設的戰略科學家、科技領軍人才，引進一批重點領域國際化創新團隊，為建設創新型國家提供有力的國外智力支持。
詳情
北京市人力社保局相關負責人表示，按照慣例“千人計畫”引進人才應在55歲以下。但考慮到外國專家的實際情況，“外專千人計畫”申報人選的年齡被適當放寬，最高延至65歲。項目暫不涉及人文社科領域。
申報人選應在海外取得博士學位；在國外著名高校、科研院所擔任相當於教授職務的專家學者；在國際知名企業和金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才；擁有自主智慧財產權或掌握核心技術，具有海外自主創業經驗，熟悉相關產業領域和國際規則的創業人才。
中央財政給予“外專千人計畫”長期項目專家每人人民幣100萬元的一次性補助，並根據工作需要，經用人單位向從外國專家提供總計300萬至500萬元科研經費補助。國家外國專家局根據“外專千人計畫”專家在華工作年限給予適當補助，專項用於提高其醫療、養老保障水平。
國家“外專千人計畫”將用10年左右引進500名至1000名高層次外國專家，每年引進50名至100名。
專家
2012年12月10日，“外專千人計畫”國家特聘專家證書頒發儀式在深圳舉行，中國人力資源社會保障部部長尹蔚民向部分外國專家頒發了國家特聘專家證書。“外專千人計畫”實施以來，共有94名外國專家入選，成為中國國家特聘專家。
外國專家局局長張建國也在當日在深圳舉行的第11屆中國國際人才交流大會上表示，改革開放以來，來中國工作的外國專家從最初的每年不足1萬人次，上升到2011年的近53萬人次，外國專家成為中國現代化化建設的一支生力軍。
