夏雲龍同志作為瀋河區房產局“110”房屋報修中心的領導者,幾年來,他憑著對事業的忠誠,對百姓的熱忱之心,無私的奉獻精神,辛苦的工作著,在平凡的崗位上,做出了不平凡的事跡。
生平簡介
夏雲龍主任十分重視管理工作。他說話樸實,句句都說在點子上,常說:只有加強管理,才能做好搶修工作。在搶修工作中,他堅持以誠信為本,以迅速快捷為特色,努力樹立房產新形象。他開拓創新,制定了“五四三二一”工作準則。即,五個一:一聲問候;一塊抹布;一副鞋套;一個胸卡;一次回訪。四個一樣:生人熟人一樣;白天晚上一樣;領導民眾一樣;小修大修一樣。三個必須:通信工具必須24小時開機;搶修人員必須隨傳隨到;搶修工作必須一次完成。二個不準:不準接受住戶的吃請;不準接受住戶的錢物。
人民服務的宗旨。做到“24小時服務,即報即修,搶修30分鐘趕到現場,當天任務當天完”。有時,一天報修量太多,他和工人寧可飯不吃,覺不睡也要把工作幹完。他從不接受住戶的吃請,從不接受住戶的錢物。一次,一位90歲的老大娘和60多歲女兒半夜兩點家裡發了大水,他帶領工人僅用10分鐘趕到現場,迅速搶修完,並把屋裡清理乾淨,這位老大娘感動得拿出10元錢要給他買盒煙,被他謝絕了。他常說,自己做出的承諾就要兌現。他在管理上用自己的行動感染人,用自己的語言教育人,建立健全了各項規章制度。
熱情
實踐“三個代表”,熱情服務百姓
夏雲龍主任用實際行動,默默地實踐著“三個代表”的重要思想,樹立起民眾利益無小事的觀念,努力為人民民眾排憂解難。他的足跡遍布瀋河區的大街小巷,無論是嚴寒酷暑,無論是白天黑夜,全心全意的為住戶服務,只要是住戶打來報修電話,不管自己有什麼事,他都能在第一時間帶領工人趕到現場。一次承德路11-5號樓和相鄰的幾棟樓相繼沒水,夏雲龍主任帶隊趕到現場,任憑冰冷的秋雨淋在身上,大家一乾就是十幾個小時,經過一天的奮戰終於在晚上9點多將管線全部修好,幾棟樓的住戶打開陽台窗戶,樓上樓下站滿了人,感謝房產“110”的歡呼聲和掌聲響成一片,場面十分感人。
榜樣
發揮先鋒模範作用,為職工樹立榜樣
夏雲龍主任幾年來雖然獲得很多榮譽稱號,但他把此看作是精神動力,處處起表率作用,帶出了一支團結能打硬仗的房產戰鬥隊伍。他說:“和人民民眾打交道,不能有損政府的形象”。在他的帶領下,“110”報修中心成為了一支真正的“快速反應部隊”,哪裡有報修,哪裡有險情,哪裡就有他們的身影。夏雲龍主任勤於奉獻,一心撲在工作上,但由於長期超負荷的工作,有時身體不適,他只吃點藥仍然堅持不離開崗位。
關心職工
夏雲龍同志不僅為百姓鞠躬盡瘁,對自己的職工也是滿腔熱情、關懷備至。他把職工當作自己的親人看待,他和工人一起下現場,一起刨土坑,一起鑽窨井,他和工人心貼心,工人有話願跟他說,誰家有困難願跟他講。由於夏雲龍主任的模範言行,使職工感覺到“110”報修中心像家一樣溫暖,從而化做一種強大的工作動力。
如今在夏雲龍主任的帶領下被稱為是,孤寡老人的“貼心人”;盲人家庭稱的“亮眼睛”;居民中的“活雷鋒”;社區領導的“好幫手”;特困家庭的“救命人”的“110”報修中心,已經成更多老百姓心中的“生活保護神”。
榮譽
夏雲龍同志曾先後榮獲全國“五一”勞動獎章、全國首屆道德模範提名獎、在“東北地區老工業基地振興杯”勞動競賽中獲先進個人獎、被評為遼寧省首屆“十大感動職工的人”稱號、榮獲第七屆全省職工職業道德建設十佳標兵榮譽稱號、遼寧省勞動模範、瀋陽市特等勞模等多項國家省市級榮譽。從2002年以來,他所帶領的“110”報修中心共完成搶修任務11萬餘件,搶修及時率、民眾滿意率、一次修復率均達100%,圓滿的完成了搶修任務,共收到表揚信312封,錦旗136面,並多次受到上級領導的好評,廣大住戶的讚譽。