專家簡介：
學習型組織研究專家。上海明德學習型組織研究所 研究員、高級培訓師。長期從事學習型組織管理理論的研究與諮詢服務實踐工作。
長期從事學習型組織管理理論的研究與諮詢服務實踐工作，為創建具有中國特色的學習型組織的管理模式，進行了大量的理論研究與實踐探索，為企業和各種類型組織進行了培訓和諮詢服務。現任浦發銀行閘北支行、上海中港疏浚股份有限公司和山東濰坊市政府創建學習型組織的項目負責人，設計了符合企業特點的創建學習型組織的總體方案和實施計畫，並參與了方案的實施。曾為上海浦發銀行、二汽集團、安徽電力、上海市勞教局、山東築港總公司、中國銀行山東省分行、中國銀行河北省分行、建設銀行、工商銀行、農業銀行、上海浦東人才交流中心、海爾國際培訓中心、青島海關、流亭機場、青島港、海信廣場、青啤集團、青島骨傷醫院、煙臺張裕、青島國稅局、青島地稅局、青島衛生局、青島郵政局、青島移動通信、天鷹集團、平煤集團、許繼集團、濟南鐵路局等近百家企業進行諮詢、培訓服務。參與編著《學習型組織理論與實踐案例》、《創建中國特色的學習型社會》、《從低谷走向輝煌 ——萊鋼股份煉鋼廠創建學習型企業紀實》等著作，現正在編著《中國學習型組織與企業文化》系列叢書。
擅長領域：
人力資源
工作經歷：
上海明德學習型組織研究所 研究員、高級培訓師。
主要從事學習型組織管理理論的研究與諮詢服務實踐，為尋求有中國特色的創建學習型組織的理論和實踐，進行了大量的研究與探索。為企業和各種類型組織進行了培訓和諮詢服務。
服務客戶：
曾為浦發銀行、中港疏浚公司、二汽集團、安徽電力、上海市勞教局、上海浦東人才交流中心、上海明華物業管理有限公司、青島海信廣場、青島築港總公司、青島骨傷醫院、煙臺張峪公司、青島四方區稅務局、浙江省建行、青島寰宇房地產公司、青島市衛生局、青島市郵政局、青島移動通信、寶雞電信、平頂山煤業集團、平煤一礦、平煤總醫院、濟南鐵路局、河南天鷹集團、中國銀行山東省行、河北省中行、上海鐵路局、四川電力、廣達電腦上海公司、新疆吐哈油田、青島黃島電廠、內蒙準能集團、黑龍江雙鴨山煤礦選煤廠、雙陽煤礦、上海造幣廠等單位以及溫州市總工會、濟南市總工會、威海市總工會、泉洲市生產力促進中心、煙臺市工商聯等機構進行一些公開課、培訓班進行培訓、授課，取得良好效果。
著作：
目前已發行講課VCD光碟一套：《創建學習型組織理論與實務》（10張光碟）。
參與了明德學習型組織研究所關於學習型組織理論與實踐案例：《從低谷走向輝煌—萊鋼股份煉鋼廠創建學習型企業紀實》、《創建中國特色的學習型社會》等書籍的寫作與編著。
