基本信息
副標題: 一個關於團隊協作的經典管理寓言
作者: 派屈克・蘭西奧尼
譯者: 華穎
出版社: 中信出版社
出版年: 2002-10
頁數: 207
定價: 16.00元
裝幀: 平裝(無盤)
內容簡介
企業最根本的競爭優勢既不是來自金融、發展戰略，也不是來自技術，而是來自它的團隊，因為一個優秀的團隊是非常強大而且極其難得的。事實上由於團隊是由具有各種缺點的人組成的，它就不可避免地帶有其先天缺陷。《團隊的五種機能障礙》以故事開頭，故事的背景是一家虛構的但具有現實意義的企業。讓讀者置身於故事當中並且從中找到自己的影子，可以學到更多的東西，還可以幫助他們理解怎樣在實際環境中運用這些法則，因為在實際中由於工作進度和日常干擾使得最簡單的任務看上去也似乎難以完成。
也許每個企業或多或少都會面臨矽谷決策科技公司的問題：管理層互相傾軋，員工和上司離心離德，但是決策科技公司的問題似乎最突出，也最棘手。同競爭對手相比，它們有更富經驗和能力的管理團隊、更多資金、更好更新的技術、更強大的董事會，儘管有這些優勢，但整個公司的盈利額和客戶量卻遠遠落後於它們。於是，一個沒有技術背景，但卻擁有建設團隊協作超常天賦的藍領主管在眾人懷疑的眼光中開始了她整合團隊的歷程。
