《國家職業資格培訓教程：項目管理師》作者是勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心，由機械工業出版社在2003年出版。
本書是按照勞動和社會保障部頒布的《項目管理師國家職業標準》編寫的國家職業資格項目管理師培訓教程系列叢書的第一本。本書是基礎教程，揭示了各個領域各種不同類別項目管理中的共同規律，適用於所有從事項目管理的人士；本書也是國家職業資格項目管理師培訓和統一考試的推薦用書，還可作為項目管理人員自學用書。本教程是國家職業資格項目管理培訓和統一鑑定的推薦用書，同時也可以作為項目管理人員自學用書。
叢書前言
序
第1篇基礎知識
第1章職業道德
第2章項目管理基本概念
第3章項目管理的環境知識
第4章項目管理知識體系
第5章相關法律與法規知識
第2篇項目管理員
第6章項目計畫
第7章項目執行
第8章項目控制
第3篇 助理項目管理師
第9章助理項目管理師
第10章項目計畫
人力資源管理師認證培訓是中國國家勞動保障部職業資格認證培訓的考試項目，該考試項目是國家勞動社會保障部為全面提高我國人力資源管理從業者整體管理水平和素養而...
簡介 報考地點 通過率 考點的區別 職業人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力...
詳細信息 證書 培訓 前景 薪資人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力...
詳細信息 證書 培訓 前景 薪資國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家人力資源管理師（原...
詳細信息 證書 培訓 前景 薪資人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力...
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格後由人力資源和社會保障部頒發，人力資源管理師（國家職業資格二級）職業資格證書。按照國家職業標...
職業定義 報考指南 資格等級 培訓期限 報考條件《高級項目管理師》是勞動和社會保障部-中國就業培訓技術指導中心組織編寫，並由機械工業出版社於2010年5月1日出版的圖書。該圖書是為推動項目管理師職業培...
內容簡介 圖書目錄 申報條件（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 （2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業...
職業名稱: 職業定義 職業等級 企業人力資源管理師（職業能力特徵）: