國家公務員錄用考試精編教材·面試

五、面試試題的編制 七、面試的命題模式 二、各地公務員考試面試試題

圖書信息

出版社: 機械工業出版社; 第3版 (2008年7月1日)
平裝: 261頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7111199618, 9787111199618
條形碼: 9787111199618
尺寸: 26 x 19.6 x 2.8 cm
重量: 780 g

作者簡介

張廷興,原黨校資深教授。博士.碩士生導師。國家公務員錄用考試命題研究專家.中國公務員考試信息網特約顧問。多年來悉心從事公務員考試研究,成就顯著。聯創世華公務員考試研究中心特聘教授。從1997年開始,多次參與公務員錄用考試命題.閱卷,研究和培訓工作。先後應邀在北京大學.中國人民大學、中國政法大學.中國石油大學、中央民族大學、中國海洋大學等高校舉辦公務員考試專題講座兩百餘場次。近年來先後出版了《公務員錄用考試與競爭上崗筆試面試方略》。《公務員寫作問題研究》、《國家公務員考試研究》、《國家公務員錄用考試精編教材》等十餘種公務員考試專用教材。是國內最早研究公務員申論命題與寫作的實戰派領軍型資深專家之一。通過多年的公務員考試研究與講授經驗,總結出了一套系統.實用。具有針對性.實戰性.可操作性和高效性的公務員培訓備考模式。
葛風華,國家公務員考試申論命題研究專家,中國公務員考試信息網編輯,國家公務員錄用考試制度研究專家。參與了多套公務員錄用考試專用教材的編寫工作;多年來一直從事申論教學與研究工作。積累了豐富的公務員備考經驗和技巧。

內容簡介

《國家公務員錄用考試精編教材?面試(第3版)(2009最新版)》主要涉及如下內容:面試的基本情況、面試作答總體原則、面試題型與作答方法、考生形象品位設計和心理準備、中央及各地公務員面試真題、全新面試模擬考試套題。
面試是公務員錄用考試中的重要組成部分,它決定著考生能否最後勝出,在某種意義上來說其重要性甚至超過筆試。面試時考生直接面對考官,才生的音容笑貌、語言表達、心理素質、知識儲備等直接決定著考生的面試成績;考生必須認真準備、積極對待面試。
《國家公務員錄用考試精編教材?面試(第3版)(2009最新版)》突出實用性、針對性、強化性、權威性,全力幫助考生提高公務員面試的應對能力、語言表達能力、概括分析能力、論證能力、溝通技巧能力,幫助考生輕鬆應對各種類型的公務同面試考試。

目錄

前言
第一章 了解面試的基本情況
一、面試的定義與特點
二、面試考查的目的
三、面試的組織和類型
四、結構化面試
五、面試試題的編制
六、面試的程式、過程
七、面試的命題模式
第二章 掌握面試作答的總體原則
一、站在公務員角度回答問題
二、注意把握行政規律
三、高度重視限定性要求
四、注意各種題型以及評價標準
五、按照一定的邏輯順序展開
六、善於舉例
七、注重回答問題的模式訓練
八、進行有效的模擬練習
九、區分不同類型的公務員考試面試形式
第三章 把握面試題型與作答方法
一、與認識與分析問題相關的題目
二、與人際關係處理相關的題目
三、與計畫組織協調能力相關的題目
四、與文字組織能力相關的題目
五、與所報職位相關的題目
六、與應變與自我控制能力相關的題目
七、與自我介紹相關的題目
第四章 形象品位設計和心理準備
一、形象準備
二、表達訓練
三、動作設計
四、身份定位
五、個性風格
六、心理準備:
第五章 面試試題
一、專業職能部門公務員考試面試試題
二、各地公務員考試面試試題
三、各地選調生考試面試試題
四、公安系統招考公務員面試試題
第六章 面試模擬考試套題
附錄
附錄A 公務員錄用考試的一些規定
附錄B 大政方針和焦點熱點問題
附錄C 2007年國家及地方公務員考試面試試題選登
附錄D 2008年國家及地方公務員考試面試試題選登

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