簡介
國家“千人計畫”頂尖人才與創新團隊項目是國家“千人計畫”子項之一。
申報條件
申報人應當為自然科學或工程技術領域的國際頂尖專家,引進後須全職在國內工作5年以上,並具備以下條件之一:諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者;美國、英國、加拿大、澳大利亞等已開發國家科學院院士或工程院院士;在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者;國家急需緊缺的其他頂尖人才。
國家“千人計畫”子項之一。
國家“千人計畫”頂尖人才與創新團隊項目是國家“千人計畫”子項之一。
申報人應當為自然科學或工程技術領域的國際頂尖專家,引進後須全職在國內工作5年以上,並具備以下條件之一:諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者;美國、英國、加拿大、澳大利亞等已開發國家科學院院士或工程院院士;在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者;國家急需緊缺的其他頂尖人才。
“百人計畫”是1994年中國科學院啟動的一項高目標、高標準和高強度支持的人才引進與培養計畫。朱日祥、曹健林、盧柯等14人成為1994年首批支持對象。該項...
百人計畫簡介 發展歷程 取得成效 管理實施細則 工作流程《南京市人才安居辦法(試行)》是為改善人才安居條件,最佳化人才發展環境,更好吸引和留住各類優秀人才在本市創業創新,加快建設人才強市和創新型城市,特制定的辦...
政策全文 內容解讀1、組織實施高層次創新創業人才隊伍建設工程。 11、設立陝西省企業高層次人才發展資金。 六、加強對高層次創新創業人才隊伍建設的領導
目錄 項目分類1、組織實施高層次創新創業人才隊伍建設工程。 11、設立陝西省企業高層次人才發展資金。 六、加強對高層次創新創業人才隊伍建設的領導
內容主題 內容提要“長江學者獎勵計畫”是中國國家重大人才工程的重要組成部分,與“海外高層次人才引進計畫”、“青年英才開發計畫”等共同構成中國國家高層次人才培養支持體系。“...
發展歷史 項目設定 組織流程 獎勵情況 學術交流“千人計畫專家聯誼會”落戶歐美同學會,這是該會人才工作和組織建設的新突破。2010年,歐美同學會配合國家“千人計畫”,積極吸引、推薦人才,發揮智力優勢為...
組織機構 章程《國家中長期生物技術人才發展規劃(2010-2020年)》是二O一一年十二月八日發布的發展規劃。
檔案發布 檔案正文2009年4月,為貫徹落實中央千人計畫,北京市制定了《關於實施北京海外人才聚集工程的意見》,計畫用5至10年時間,在北京市聚集10個由戰略科學家領銜的研...
概述 戰略意義 實施對象與目標 基本原則 服務保障2009年4月,為貫徹落實中央千人計畫,北京市制定了《關於實施北京海外人才聚集工程的意見》,計畫用5至10年時間,在北京市聚集10個由戰略科學家領銜的研...
戰略意義 實施對象與目標 基本原則 服務保障 組織領導