固鎮鎮中心學校

固鎮鎮中心校成立於2003年,2008年秋學期轄區內共有兩所國中,八所國小,四所幼稚園,在校國中學生,計30個教學班,在校學生1619人,國中教職工數96人,專任教師87人;學歷合格率達100%;在校小學生計71個教學班,在校學生數2851人,國小教職工124人,專任教師122人,學歷合格率達100%;幼稚園計15個教學班,幼兒在校人數568人,教職工25人,專任教師18人,保健員3人,學歷合格率100%。因鎮中心校認真貫徹,落實黨的教育方針,普及九年制義務教育,大力實施素質教育。學校布局合理,教學環境優美,教學質量穩步提高。為黨和國家培養教育一批批合格人才。

基本信息

簡介

固鎮鎮中心學校不僅注重學生的文化課質量,同時還注重對學生實施素質教育,使學校所有學生得到全面發展,2002年固鎮國中張光俊同學被為裕安區首屆“十佳少年”光榮稱號,2006年固鎮國中姚蕾同學又被評為裕安區第二屆“十佳少年”光榮稱號。他們的先進事跡編入裕安區關工委、裕安區共青團、裕安區宣傳部編寫《星星篇》,先進個人在全區範圍內組織演講。效果甚佳。固鎮國中積極爭取資金修建了兩個水泥籃球場,安裝了標準的兩副籃球架,四副標準室外桌球桌。近年來,一大批教師被評為區級師德標兵,區級教學能手和教壇新星。固鎮中心校的昨天已輝煌,固鎮中心校的今天正璀璨,固鎮中心校的明天更美好。

國中部

二 O O 九 年 二月校 長 職 責

校長是學校法人代表,對外代表學校,對內全面負責學校行政、教育、教學、後勤工作,校長室為學校決算機構,具體職責如下: 1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規,依法治校;團結、依靠、帶領全校教職員工,保證辦學的社會主義方向,積極推進教育改革;按照教育規律,確保教育質量,提高辦學水平。 2、領導制訂學校發展規劃和學年、學期工作計畫,認真組織實施、檢查、總結。 3、根據學校規模、編制標準和上級有關規定,選聘教職工,建立健全各項規章制度和崗位職責,實施人員管理。加強領導班子建設,加強教職工思想政治工作。 4、領導和組織學校德育工作。堅持管理育人、教育育人、服務育人、環境育人的工作方針,會同學校黨支部,加強德育工作隊伍建設,加強對學生的思想品德教育。 5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心,嚴格執行國家課程計畫、課程標準,遵循教學規律組織教學,建立和完善教學管理系統,搞好教學常規管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學研究和改革,努力提高教學質量。 6、領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育和活動課程教育工作,妥善處理“五育”之間的關係,保證上述工作生動活動、高質高效地開展。 7、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師,切實抓好“名師工程”,形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨幹齊全又相對穩定的師資隊伍。 8、領導校務後勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持後勤工作為教學、為師生服務的方向,關心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產和財務,努力改善辦學條件和教職工福利待遇。 9、積極爭取社會各方面對學校工作的支持,代表學校協調、處理公共關係。 10、積極溝通學校與家長的聯繫,開闢多種渠道聽取家長對學校工作的意見,切實改進工作。 11、民主管理學校。學校重大問題決策前,主動徵求校黨支部意見,聽取教代會意見,自覺接受黨支部、教職工監督,自覺接受上級有關部門的審計、督導。 12、恪守學校領導幹部自律準則,廉潔奉公,秉公辦事。 13、主持校務辦公室會議和教職工大會,布置落實學校工作任務並檢查完成情況,對部門幹部實施考核。副校長根據學校領導班子分工方案協助校長分管其中若干工作。黨支部書記職責

黨支部書記在上級黨委領導下,負責全校思想政治工作和黨群工作。 1、積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹執行。 2、大力支持校長等行政領導工作,保證學校行政工作的正確方向。 3、組織教職工學習馬列主義和毛澤東思想,及時掌握教職工的基本情況和思想動態,深入民眾,有針對性地做好深入細緻的思想政治工作。 4、抓好“三會一課”(支委會、支部會、組織生活會、黨課),主持支部會和支委會。教育黨員認真學習黨章和黨的生活準則,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。 5、認真貫徹落實黨的知識分子政策,關心教職工的政治進步、生活要求和身體健康,做好黨外積極分子的培養和黨組織發展工作。 6、抓好領導教職工思想政治工作,重視師德師風建設。 7、加強工會、教代會、團支部、少先隊等校內民眾團體工作,充分發揮各群團組織的作用,關心退體教職工和女教職工生活。 8、加強學校“四風”(校風、教風、學風、幹部作風)建設,加強黨風廉政建設。充分發揮黨支部的監督作用。 9、堅持任人唯賢,認真做好乾部和師資隊伍選拔培養工作。 10、堅持黨性原則,加強自身修養,發揮黨的光榮傳統,傾聽民眾意見,做廣大教師的知心朋友。

教導處主任職責

組織管理學校教育、教學工作。 1、根據國家課程計畫、課程標準,結合本校實際,合理制訂並落實教學工作計畫,檢查落實教學常規管理,建立正常的教學秩序。 2、負責配置各年級任課教師和班主任,對辦公室主任和學科教研組長有建議權。 3、領導學科教研組工作,有計畫、有組織地開展教學研究工作,不斷改善教學現狀,改進教學辦法,提高教學質量。 4、負責教師繼續教育工作,不斷提高教師業務水平,協助校長抓好教師階隊伍建設。 5、領導學校圖書、資料管理工作,負責建立教學檔案,搞好學籍管理工作,完成各項統計報表。 6、組織參加校內外各科競賽活動,加強對活動課程的管理,有效管理校級興趣小組活動,發展學生個性,培養學生特長。 7、組織教學質量檢測,領導學生評價工作,負責考核評估教師工作質量和教學水平。 8、領導學生管理工作,指導教師做好學生思想工作。

總務主任職責

組織學校總務後勤工作,對校長負責。 1、負責學校基建項目的預算、報批和設備、設施、物品添置的計畫、報批工作,嚴格執行購置程式,嚴防盲目採購;對設備、物品的入庫與領用實行監督管理,建立相應的固定資產檔案。 2、負責校產、水電的管理、維修和綠化養護工作,確保正常使用,厲行節約,杜絕浪費,提高使用效益。 3、與教導處協調、統計、征訂學生用書、教師用書、電化教材、報刊雜誌、圖書資料,組織運輸,搞好分發,保證教學需要。 4、協助分管校長抓好校產安全工作,採取積極有效措施,做好防火、防盜、防台、防洪、防外來干擾,避免或減少學校財產遭受破壞損失。 5、負責學校衛生工作,抓好常見病、傳染病的預防工作,負責學校環境衛生、食品衛生、學生個人衛生工作,開展指導,搞好管理。

工會主席職責

1、協助學校黨支部、校長室做好教職工政治思想工作,對學校領導班子集體研究決定的工作,向教職工做好正面的宣傳解釋工作。 2、悉心聽取教職工意見,正確反映教職工建議,起到橋樑紐帶作用。 3、關心教職工生活,做好睏難教職工和因病住院教職工的探望慰問工作。 4、組織教職工文化娛樂活動,豐富教職工業餘生活。 5、負責領導教職工代表大會,組織實施民主決策、民主理財、民主評議幹部工作,確保學校民主管理的實施。

團支部書記職責

1、協助學校黨支部做好青年教師政治思想工作,認真傳達執行學校黨組織和上級團組織的指示和決定。 2、研究安排校團支部工作,組織團支部各項活動,豐富青年教師精神生活。 3、協助黨組織領導學校少先隊工作,關心少先隊組織建設,參與少先隊活動組織,促進少年兒童健康成長。

教 研 組 長 職 責

1、組織本教研組教師學習黨的教育方針和教育理論,積極參加政治學習,結合工作實際不斷提高對教育方針的認識和教育理論水平,引導教師按照教育規律進行教學工作。

2、組織教師學習或制定本學科的教學大綱,明確本學科的教學任務及各年級各專業的教學進度要求。

3、根據學校的教學工作計畫,結合本教研組的特點,制定學年和學期工作計畫,並檢查落實情況。每學期末寫出本教研組教學工作總結。協助教務處安排好教師教學任務。

4、積極配合教務處檢查教師備課情況,推動教師在個人認真鑽研教材的基礎上,開展好集體備課活動。

5、組織教師開展教學研究活動,確定教學研究課題,推動教學改革,努力積累教學資料,積極指導學生的課外興趣小組活動。

6、指導教師進修並檢查落實情況。參與教師的考核,並做出組內每個人鑑定,通過以老帶新,示範課,學習外單位教學經驗等方式,幫助教學上有困難的教師,提高業務水平。

7、幫助教師確定期中、期末考試題目,組織教師對試卷進行典型分析。

8、認真檢查組內人員崗位責任制的執行情況,對工作中有成績和失誤的,要有詳細記錄以備查。

班 主 任 職 責

班級是學校進行教育活動的基本單位,班主任是班集體的組織者和領導者,在校長室、教導處的領導下,開展班級工作。 1、按照《中國小德育綱要》、《守則》、《規範》、《校規》聯繫本班的實際,進行思想品行教育,著重培養學生好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。 2、經常與任課教師取得聯繫,了解學生的學習情況,配合各科教師對學生進行學習目的性教育,激發學習興趣,培養學習意志,教會學習方法,並掌握調控學生的課業負擔。 3、關心學生身心健康,教育學生堅持體育鍛鍊,注意保護視力,培養良好衛生習慣。指導學生參加勞動實踐,加強學生安全教育,支持學生參加校內興趣活動,培養個性特長。 4、指導班委會和團支部工作,建設團結友愛、積極向上的班集體,做好學生個別教育工作。 5、搞好班級經常性管理工作,努力完成學校布置的各項任務,對學生進行常規訓練,做好學生素質報告單和學籍管理、經費收交等工作。 6、經常與家長保持聯繫,互通情況,取得家長的支持與配合,指導家長正確教育子女。財務報帳員職責

1、協助校長處理學校財務具體事宜,直接對校長負責。 2、合理安排學校年度財務預算,堅持“統籌兼顧,保證重點”的原則,發揮學校辦學經費的最佳效益。 3、在執行預算的過程中,嚴格遵守財務制度和財經紀律,加強財務監督和控制。認真、及時地做好記帳、報帳工作,做到手續規範,內容真實,數據準確,帳目清楚。 4、配合裕安區教育局結算中心,及時搞好財務月報工作,如實向校長反映學校資金活動情況。 5、負責做好師生平安保險、教職工晉級、調資、養老保險、公費醫療、住房公積金工作,做到及時、準確、態度熱情,為師生提供良好服務。

實 驗 員 職 責

1、實驗管理人員必須具有有關學科的基礎知識,掌握實驗技能,熟悉實驗技能,熟悉實驗儀器、藥物等性能、使用和維修方法。 2、建立並嚴格執行儀器、藥品、標本等添置、驗收、保管、使用程式的規定。 3、實驗前要認真準備,實驗時要輔導學生操作,實驗後做好實驗記錄。 4、實驗室有清單、帳物相符。損耗報廢等要及時向總務主任說明並由總務主任簽名。由於管理不妥而導致損失,管理員要負責賠償。 5、對易燃、易爆藥品要隔離保管,嚴防爆炸、燙傷、腐蝕事故的發生。 6、必須做好儀器、標本、模型、器皿整潔保養工作,做到無塵、無銹、無蟲蛀、標籤分明,分類合理。 7、負責實驗室的清潔衛生工作。 8、對掛圖等一些物品的借用,要嚴格履行借還手續。 9、對一般的儀器、標本、模型等小修、小補要自行動手,予以修理。 10、開學前對缺少的儀器、藥品、標本等制訂購置計畫,報校長處審批及時補充。期末進行清點,列出補缺表。

檔案管理員職責

1、負責學校收發檔案工作,做到及時收發,及時呈送校領導批閱。 2、負責學校檔案資料的收集、整理、歸檔工作,按照檔案管理要求分類做好案卷。 3、協助教導處做好教學資料的管理和借閱工作。 4、搞好檔案室衛生和防火、防盜等安全保衛工作。

門 衛 職 責

1、遵守學校的各項規章制度,牢固樹立為師生服務的思想。 2、全天在崗,不得隨意離崗或換崗。在崗期間穿工作服、戴工作帽。 3、早晨師生來校前打開校門、樓梯門,做好信件接收和報刊雜誌的分發工作,下午師生離校後即關門。 4、對接送學生的家長,應告知家長到大門口為止,謝絕入內。 5、師生離校後,檢查各辦公室、教室的門窗、電燈、電扇的關閉情況。 6、拒絕與學校無關的車輛入內。 7、教學時間對外來人員及學生的進出應仔細詢問,拒絕無關人員入內。 8、節假日關閉大門,拒絕學生及校外人員入內。並與值勤領導一起巡視校園,做好防盜,、防火工作,確保校園安全。 9、經常巡視校園,發現竊賊或可疑人員應及時報案或抓獲。 10、做好傳達室及周圍的環境衛生。 11、做好學校花壇內花草樹木的除草、施肥、治蟲、修剪等工作。 12、樂意接受學校交給的監時任務,做好教師委託的工作。 13、對因工作失誤而引起的學校失竊、失火事件負責,情節嚴重的應承擔一定的經濟責任。

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