單永波--經濟·管理學雙碩士、國家發展研究中心專家組核心成員。
績效管理的專家:首創的“德、能、勤、績、潛能”績效與綜合素質管理模式為企業構築和完善人力資源戰略管理科學化、系統化的考評制度,為企業提升和儲備適合自己的人才。使企業在評價和任免各種類型的人才有了可以量化、衡量的標準。
套用olss模型獨創垃圾診斷法(Trash)和滿意度診斷法;
倡導:任何工作內容和細節過程都可以量化及數字顯示,綜合績效管理、PDCA和OEC精細化生產6S管理、戰略定位體系管理;
n深厚的管理功底:自2000年起一直從事品牌戰略和行銷管理的策劃管理,對產品行銷渠道的規劃具有深厚的實戰功底。先後16年在集體企業、民營企業和股份制企業任部門經理、部長、副總經理以及常務副總等高層決策管理要職,取得驕人的業績。精通企業內部的綜合管理、質量體系和績效管理和HR管理IS0/CCC/1400/HACCP等
n07年開始從事管理諮詢工作:
n政府採購招標;技術與合作;汽車行銷渠道建設、發展公司規劃;服務文化和服務理念的設定;組織機構和文化體系的建設、考評、生產現場5S-6S管理-8S集團管控、TPS目視化規範管理、零庫存上線管理流程再造、行銷管理和連鎖管理。經過長時間和操作實踐的驗證都得到了非常明顯的良好效果。
n擅長管理領域:綜合績效管理、PDCA和OEC精細化生產6S管理、人力資源管理、戰略定位體系、連鎖管理;
n套用olss模型獨創垃圾診斷法(Trash);
n任何工作內容和細節過程都可以量化及數字顯示
n教育背景: 1987-91山東工業大學工業企業管理全日制工業管理/經濟管理雙碩士
n2002、04年多次德國學習參觀考察重卡技術改進和流程再造。
n2003年日本豐田公司觀摩參觀學習TPS目視化管理和零庫存。
n福田公司車輛產品政府採購招標;參與福田重卡技術與德國技術合作、談判;泰鴻集團《國家購置補貼目錄》和第三方CCC質量認證;北京福田汽車行銷渠道建設、發展規劃方案;為北京順義發達貿易集團做過:服務文化和服務理念的體系規劃;北京興芳偉業集團公司:CCC和產品出口質量免檢許可證、認證;比亞迪汽車戰略地位;為華源汽車《德、能、勤、績、潛能》綜合考評、生產現場考核管理、TPS目視化規範管理、零庫存上線管理流程再造和行銷管理、、、、、、
上述所做過的項目,經過長時間和操作實踐的驗證都得到了非常明顯的良好效果。
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