吉林省人才交流中心網路信息部（吉林省人事信息中心）是一個以信息化建設和管理為主的服務部門。它對內提供人事人才網路系統建設服務、吉林省人才大廈智慧型系統的日常維護工作、全省幹部工資統計工作、機關辦公數據網OA系統的管理工作等；對社會提供GPMS軟體的推廣與技術支持工作、人事信息代理工作、機關事業單位工資測算工作、吉林省人事人才網站系統維護與建設工作。
市場管理部
市場管理部的業務範圍是：人才招聘廣告審批；人才中介機構審批；人才中介許可證變更登記、年檢；人才交流會審批；人才中介服務資格認可和發證，人才中介機構和中介治安的監督管理。
市場服務業務主要包括為離退休、兼職、臨時人員聘用手續和工資手續辦理；聘用人員契約服務。出國留學服務。國際人才培訓；人才市場規劃；人才市場形象設計；人才市場信息與新聞發布等。同時，還負責吉林省人才服務協會秘書處的工作。
人事代理部
作為人事管理主管部門，為代理單位提供、制定人力資源發展規劃，人事改革及用人計畫，提供政策諮詢和人才信息服務。在做好人事檔案管理的同時，為代理單位和個人辦理職稱評定、核定晉升檔案工資、出國政審、代辦社會統籌養老保險、人才引進、契約簽證、辭職辭退、推薦人才、“五大”畢業生就業、人事調轉等各項業務。
多年來，我們還與省教育廳合作，為大學畢業生就業做了大量人事代理服務工作。同時在就業指導、就業手續、戶籍管理等方面形成一系列服務流程。
檔案管理部
檔案管理部，亦稱吉林省流動人員檔案管理中心。檔案管理部的業務業務範圍是：保管流動人員人事檔案；收集、鑑別和整理人事檔案材料；將流動人員檔案相關信息輸入計算機管理庫；辦理人事檔案的查閱、借用和轉遞；根據檔案存轉情況，做好信息分類、數據分析工作，為領導決策提供準確、科學的依據。
檔案管理中心擁有80平方米的現代化檔案庫房及先進的檔案管理設備，大型靈活的檔案密集架，可容納10萬份人事檔案。是全省規模最大、功能最全的流動人員人事檔案管理部門。
培訓評價部
吉林省人事廳培訓中心、吉林省人才培訓評價部是全省具有權威性、專業性的人才培訓及評價機構，負責全省公務員招考、企事業單位專業技術人員晉級的考前輔導工作及社會需求的各類人才的培訓工作。
市場交流部
吉林省人才交流開發中心市場交流部是社會化服務部門，負責各類企事業單位的人才招聘和各類人才的應聘，交流工作。每周定期舉辦交流會。根據不同需要舉辦各類專場招聘會和高級人才競聘會，同時備有大容量的吉林省人才庫和招聘信息庫供用人單位和各類人才查詢。
主要業務
進場招聘求職登記
獵頭服務查詢人才庫
信息發布查詢招聘信息
人才租賃高級人才競聘
綜合部
一、負責中心政務
1、中心的文字綜合（中心政務、事物公文的起草與印製）。2、政務信息編報。3、各類文書檔案管理。4、文電收發。5監察督辦。來信來訪。
二、負責中心日常工作
1、對外協調聯絡。2、接待工作。3、後勤保障。4、車輛管理。5、傳真、列印、複印。6、承辦會務。7、中心安全保衛
三、人事管理
四、財務管理
五、黨務工作
六、完成領導交辦的其它工作
