協會概述
錐才照片錐形人才研究協會是由合肥財經學院錐形人才研究院指導，隸屬書合肥財經學院學生社團聯合會，是一個為了建立研究新型的錐形教育研究方法所建立的錐才協會。學生錐才協會是在我院培養“錐形人才”的特色辦學理念指導下、由學生自發組織的社團。協會以“打造錐形人才，培育職場典範”為宗旨，通過開展一系列關乎職場的活動，比如職業生涯規劃講座、就業技能指導、校園模擬招聘、讀書交流、時事辯論、影視欣賞等。
模式概述
模式圖 由“一種精神”、“兩種專長”、“三種方法”、“四種素質”組成。“一種精神”，是指優秀的職業精神，即自立、自主、敬業、勤勉、團結、合作、抗壓、創新等。這種精神，也可以形象化為“錐子”精神，即見縫插針、能擠能壓、越鑽越深、直至成功。“兩種專長”，是指專業專長和就業專長。“三種方法”，即做人、創業和學習的方法。“四種素質”，即個性均衡發展、英語口語流利、精通電腦套用、融會中外文化。
“V領階層”是合財人獨有的職業認知，它是成功人士的統稱，包括金領、白領、藍領等幾個階層的成功人士。雖然各自崗位不同、分工不同，但職業無貴賤，無論金領、白領、藍領，成功即是V領。所謂“三百六十行，行行出狀元”，“V”領即是這各行各業的狀元。
協會發展
職能部門成員
社長：朱小美
副社長：吳自發
團支書：鄭琳
商務部：陳陶（部長）張慧玲（副部長）
辦公室：王園園（部長）程亮（副部長）
宣傳部：李闖（部長）組織部：孫亞琴（部長）余宏霞（副部長）
策劃部：李磊（部長）呂月月（副部長）
文藝部：劉晴晴（部長）
組織部：孫亞琴（部長）余宏霞（副部長）
宗旨
打造錐形人才，培育職場典範
目標
第一、貫徹學院錐形人才的培養理念，在師生中起宣傳、深化作用；
第二、與錐形人才研究院一起，探討錐形人才培養的有效途徑；
第三、將會員培養成“錐形人才”的典範。
發展
1. 2011年12月2日，第一屆錐形人才研究協會在錐形人才研究院的指導下正式成立。得到社團及學院的大力支持。
活動照片2.2012年11月6日，第二屆錐形人才協會成立，並且將錐形人才協會正式改名為錐形人才研究會，並且得到了學院的高度關注。成立當天，指導老師李立如，合肥財經學院副院長及相關教授前來指導。
活動照片活動
1.12級新型錐才研究會於2012年11月1日進行納新活動，活動由合肥財經學院社團聯合會組織。在社長及相關幹部的帶領下，納新活動取得圓滿成功。《照片待傳》
2.12錐形人才研究會於2012年11月6日進行迎新見面會，並且對相關事項進行布置，各部門進行了相關交流。得到學院學生的熱烈歡迎。
活動照片2012年11月14號，安排在第一報告廳“傳統文化與素質教育”的系列講座，使得錐才學子深受啟發。
活動照片