機構簡介
古城區勞動和社會保障局成立於2003年4月，是區人民政府綜合管理全區勞動和社會保障工作的職能部門。內設辦公室、社保科、基金監督科、職業技能開發科、法制監察科、勞動爭議仲裁科。下設五個事業單位，分別是社會保險局、勞動就業服務局、醫療保險管理局、農村社會保險管理中心和執法大隊。現有職工41人。
基本情況
2007年，古城區勞動和社會保障工作在區委、區政府的正確領導下, 在省、市上級勞動保障部門的精心指導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本的科學發展觀，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會、十七大、省委八屆二次會議和市委、區委二屆三次全會精神以及國家、省、市的各項勞動和社會保障方針、政策，嚴格按照年初全市勞動保障工作會議的要求，在增加就業總量的同時更加注重提高就業質量和完善城鄉統籌就業，在擴大社會保險覆蓋面的同時更加注重完善勞動保障體系建設，在全面維護勞動者合法權益的同時更加注重社會群體利益的調整平衡，在推進各項制度改革的同時更加注重協調推進各項基礎工作，求真務實，開拓創新，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局。
工作職能
以完善社會保障體系為根本，以維護社會穩定為主線，以擴大社會保險覆蓋面為核心，廣泛宣傳貫徹《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《工傷保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》、《勞動契約法》等勞動保障法律法規，認真行使勞動和社會保障監督檢查職權，受理勞動和社會保障案件，綜合管理全區養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、農村養老保險、勞動就業、勞動監察、勞動力轉移、勞動關係調整、企業工資、求職登記、職業介紹、技能培訓等工作，凝心聚力，不斷拓寬新思路，研究新舉措，真心為民辦實事，多項工作實現了新突破，勞動和社會保障事業呈現創新發展的新局面，為全區社會經濟又好又快發展、維護社會穩定作出了應有的貢獻。
榮獲獎項
2007年被市人民政府授予“就業再就業工作一等獎”，被區委、區政府授予“黨風廉政建設工作先進單位”。曾榮獲麗江市“2003年度勞動和社會保障工作先進單位”、區直屬機關“2004年度先進黨支部”、古城區“非公有制經濟工作先進單位”等榮譽稱號。
