內容簡介
作為一名中層管理人員,他必須與他人進行溝通和交流,但是溝通和交流本身不是目的,只是方式。溝通和交流的目的是為了在團隊和企業中形成協同,從而產生合力,促進企業的發展。本書將從如何促進團隊內部人員的協同、如何與其他部門進行協同以及如何與高層管理者進行協同等方面展開闡述,使讀者能夠真正成為一名為企業的發展思考的中層管理人員。
書籍目錄
第一章 何為協同力
第一節 為什麼失敗的企業那么多
第二節 協同力
第三節 如何打造協同力
第二章 讓目標滲透人心
第一節 不要遺忘目標
第二節 反覆宣講目標
第三節 讓每一件事都與目標聯繫...
第三章 關注所有的人和事
第一節 了解你的下屬
第二節 把合適的人放到合適的崗...第三節 讓員工成功