簡介
第一條 中國企業家聯誼會 是由來自於全國各地的五百多名企業家共同發起的公益性、學習型商會組織。中國企業家聯誼會根據地區、行業等差異分成不同的分會，其中北京青年企業家聯誼會（簡稱北青會）是隸屬於中國企業家聯誼會的由北京五十幾位青年企業家發起的一個分支機構。
第二條 北青會的核心理念是：商道根植傳統，務實共創未來。
重塑現代企業家自信、誠信、友善、負責的商業道德形象。倡導現代企業家的務實、創新和團結精神。
第三條 北青會的核心目標是：帶動大家成為“有信念、有夢想、有品味、有擔當”的四有新人。其具體內容如下：
有信念：無論在多么冷漠和猜忌的環境當中我們都依然懷著虔誠的信念。我們相信真誠和熱情、相信家人般的友善，相信商業的核心不是欺詐而是信義無價；我們相信匯集力量會聚沙成塔；我們相信相互助力會帶來共同的成長。
有夢想：我們有抱負、有理想、敢作敢為，有不畏困難的創新精神和冒險精神。自信凝聚力量，激情成就夢想。我們懷著年輕人的朝氣蓬勃的勇氣、豪氣，向成為中國未來商界領袖夢想不斷邁進。
有品味：我們不斷提升自身的修為，豐富人生內涵。提高生活品味。我們要的不是單純奢華的炫耀，而是格調的高雅和內心的高貴。
有擔當：我們要重塑當代企業家的社會責任感。我們勇於承擔我們所有的責任，我們對家人、對朋友、對員工、對社會的責任。世界將因我們的存在變得更美好、更和諧。
第四條：北青會的核心文化是“家文化”。
以家文化為紐帶 ，構築最方便誠信的業務對接平台。發揮各自的智力優勢和廣泛影響，交流人生體驗，拓展人脈資源；實現優勢互補、資源整合。在友愛互助的家文化的氛圍中，使北青會成為孕育未來的商界領袖的搖藍。
我們模式的與眾不同之處在於：一起搭台，共同唱戲。平台是大家的。我們在平台上一同成長。我們說 “北青有家人，一顧傾人誠，再顧傾人情。傾誠又傾情，眾志可成城”
家文化中的家規：首先要彼此象家人一樣稱呼，把內部人稱為“北青會的家人們”。其次有業務先從北青會的家人中找，為家人做事要優質低價。第三、每次聚會，大家都相互說一下你發現的商業資源是什麼，存在的問題是什麼。相互助力，共同成長。第四：在氣氛上要提倡平等，和氣、友愛、奉獻。
活動內容
第二章 活動內容與方式
第六條 北青會根據會員及其所在企業的實際需要開展各項活動，其中主要包括沙龍聯誼、學習諮詢、休閒娛樂、慈善公益、合作項目等幾個方面。
1、沙龍聯誼：經常的召開資源對接交流會。圍繞企業經營與管理中的各種實際問題舉辦各類研討會、茶話會，交流與研討工作與生活中的各種課題與難題，在會員所在的企業間開展考察活動，交流經驗，共同提高；與其它企業家社團組織進行聯誼活動；
2、學習諮詢：請專家學者或著名企業家作報告, 舉辦各種專題講座、論壇；為會員在國學、健康等個人修養方面提供指導。為成員單位的企業發展、融資扶持、管理提升提供諮詢、診斷的服務平台；
3、休閒娛樂：開展文娛、體育和旅遊活動，增進健康，愉悅身心；
4、慈善公益：主要是點對點式的慈善活動，先從周邊做起，從小做起，培養公益奉獻的習慣。積極參與促就業、謀發展節能、環保等公益活動及應會員要求開展其它有益的活動。
5、合作項目：共同投資做一個項目，並以此為依託聚集人氣。
第七條 北青會每年舉行5－6次較大型的專題講座、論壇等活動；經常依照會員所在企業的不同行業與專業，有針對性地進行分組活動。
第八條 北青會的宣傳：建立網站，簡報，為會員發放會員卡。
會員權利
第三章會員的權利與義務
第九條 會員的權利
1、優先參加北青會的各項活動；
2、有享受北青會服務的優先權；
3、有權對北青會的活動提出批評與建議。
4、優先獲得各會員所在單位發布的有關業務的各類信息；
第十條 會員的義務
1、積極參與北青會的各項活動；
2、維護北青會的合法權益；
3、主動向北青會提供有益於開展各種活動的信息與建議；
4、提供所在企業人員、規模與效益等方面的基本情況和資料；
5、有關業務的信息優先向北青會會員提供；
6、主動熱情地宣傳會員所在的企業及產品，在可能的條件下協助經營。互相幫助，實施優勢互補，資源共享。
7、 承擔北青會部分活動費用。
組織機構
第四章 組織機構
第十一條 北青會的最高權利機構是全體會員大會。
第十二條 全體會員大會每年召開一次，討論與決定下一年度的活動內容與規劃；
第十三條 北青會設立理事會；理事會設理事若干，由理事會推薦代表及其它有代表性的人員組成，首屆理事會理事由北青會籌備組推薦；以後各屆理事會成員由上屆理事會推薦，會員大會通過產生；人數調整一般不超過上屆的三分之一。
第十四條 由理事會全體理事會議協商決定北青會會長一名、名譽會長與副會長若干名、秘書長一名、副秘書長若干人；北青會秘書長在會長領導下負責聯誼會日常運營的組織和協調工作。
第十五條 北青會的名譽會長、會長、副會長、秘書長、副秘書長及其他理事共同組成理事會。理事會全體會議由會長或授權副會長召集，原則上每半年召開一次，負責人事推薦，總結半年來的活動情況，安排或調整下半年的活動計畫等。
第十六條 北青會的常設機構為秘書處，由秘書長負責日常工作。
第十七條 北青會的經費主要來源於捐贈、贊助以及相關的商務活動。財務管理的原則是不收會費，不通過聯誼會賺錢。活動費用一般採用AA制。
第十八條 北青會實行財務公開，所有經費均由秘書處根據理事會議決定的原則安排使用；秘書處接受理事會安排的財務審計，並每年向全體會員大會公布一次帳目。
第十九條 北青會成立以後的擬加入的新會員須經本人申請，秘書處審核通過。會員的發展主要實行成員引薦制。人吸引人，吸引具有實幹精神及創新精神的青年企業家的加入。
第二十條 北青會章程原則上每兩年修訂一次，修改後的章程經全體會員大會通過後生效。
聯繫方式
北京市朝陽區高碑店東店128號聚友薈館
北青會logo釋義
北京青年企業家聯誼會北青會的logo從意象上看，整體上像一隻起飛的鴿子，代表和平共處，相互成就，共創未來！另外像主動伸出的右手，要和大家握手，代表青年企業家的激情和務實精神！還像正在豎起大拇指，成為未來商業領袖！
北青會成立儀式
北京青年企業家聯誼會1921年7月1日,共產黨成立了，2011年7月2日11點28分，北青會成立了！北青會將成為一個孕育未來企業領袖的搖籃.歷史將銘記這一刻.北京青年企業家聯誼會的成立，標誌著以其為先鋒隊的中國企業家聯誼會已經從虛擬走向現實，不斷向著正規化的道路邁進。
大會公布了北青會管理團隊的人員名單：執行會長：李少白，秘書長：遲中南，副秘書長：唐振偉、趙雅如等，精領會員高原，首批會員焦海博、李想、李燕冰、唐花若萌、高燃、南宮文芮、戴志康、岑蓓蕾、廣蘊德、尹曉琦等。
執行會長李少白宣布北青會正式成立，並簡述了北青會成立的歷程。而後著重強調北青會：“商道根植傳統，務實共創未來”的核心理念。遲中南秘書長對北青會下一步的工作重點做了說明。會議在和諧而又激昴的氣氛中勝利畢幕。
