教師隊伍
學校師資結構合理，擁有一批具有現代教學理念和熟練實操能力的高級工程師、技師和各學科高級教師，他們為學校教學質量嚴把“出口”關，形成一支專業技術過硬，整體素質高的“雙師型”教師隊伍。
教學管理
1、 以技能促就業，以質量保就業。學校大力推行教學改革，不斷投資建設一流的教學及實習環境，邀請名家改編各專業校本教材，實行能力本位的考試制度，組織各項文體、技能競賽活動，套用遊戲互動式、情境互動式、互訪互問式等多種教學互動方法，推行教學情景與工作環境一體化、學校教師與企業培訓師一體化、學生與企業員工一體的“一體化”教學模式。聘請企業高級專業技術人員進行理論、實習操作指導，確保了學生“一技在手，就業不愁”。
2、“雙證書模式”。學生成績合格，可獲得國家認可的中等學校畢業證書，同時學生在校期間可考取由勞動部頒發的國家職業資格證書。
3、多元化辦學
學校在深化學制教育的同時，積極探索多元化辦學模式，與北京市實驗技工學校開展聯合辦學。
招生對象
1、全市範圍內招收具有國中文化程度的應屆、往屆畢業生。
2、中考失利或對錄取學校不滿意的學生均可直接到我校報名。
獎學金制度
1、凡到我校就讀的北京籍學生都會享受“京財[2007]35號檔案”規定的助學金（低保戶家庭的子女每年補助4000元；農業戶口的學生每年補助1800元；城鎮戶口的學生每年補助500元）。
2、凡到我校就讀的學生，成績優秀者可獲得2000元的獎學金。
就業保障
學校率先在全區職業學校中實現“訂單試培訓”以來，先後與恩布拉科雪花壓縮機有限公司、燕京啤酒集團公司、北京牽手果蔬飲品有限公司、首都空港、林河開發區、新華航空公司、國航等大中型企業簽訂定向培訓協定書，達到了教學目標與企業需求零距離接觸的最佳成效。“訂單試培訓”確保了教學內容與企業用工標準保持高度的一致性，同時也更好的解決了學生就業問題，確保學生就業安置率達到100%，就業鞏固率在95%以上。
日前，學校與北京現代汽車、順美服裝、LG公司、羅森伯格、松下電器、北一大偎、愛立信移動通訊公司、億都川服裝、首都機場物流公司等在京的70多家大型企業建立了長期穩定的用人關係。
