校區介紹
北京北大青鳥中關村校區位於三大高科技園區,是APTECH北大青鳥體系最優秀的軟體工程師培訓基地。校區依託科技園區的高科技企業和名牌大學聚集的資源優勢, 從社會對IT人才的迫切需求出發,利用雄厚的師資力量和先進的教研體系,全力培養國際化軟體技術人才。至今已培訓學員超過8000人,為中關村合作的數千家企業提供了大量優秀的軟體工程師,形成以中關村為中心的企業人才輻射鏈,實現了“讓學生滿意、讓家長滿意、讓企業滿意”的莊嚴承諾。校區連續數年被評為“北大青鳥師資就業雙優校區”,並獲得了“最具競爭力的IT人才培養基地”、“企業最佳合作夥伴”等多項榮譽。
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北大青鳥中關村校區一直致力於為國家培養高素質計算機專業人才和高中以上學歷進入高速發展IT行業的重要橋樑和視窗。
北大青鳥中關村校區,全國示範校區!專注培訓,專注就業!
北大青鳥中關村總校概況
北大青鳥中關村校區 (北京中關永信信息技術有限公司)地處中國矽谷三大科技園的核心地帶,是APTECH北大青鳥體系最優秀的軟體工程師培訓基地之一,也是我國最知名的軟體工程師培訓學校之一。
中關村號稱中國“矽谷”,是我國高科技智力資源最密集的地區,這裡不但有清華、北大、人大等全國著名高等學府,也有微軟、谷歌、新浪、中科軟、北大方正、中軟國際等國內外著名的高科技企業,這些名校名企的智力資源共同將中關村推上了全國高新技術產業開發區發展的龍頭。北大青鳥中關村校區藉助於中關村的環境優勢,聘請了眾多曾在微軟、谷歌、聯想等公司工作數年的資深軟體設計科研人才到中心任教,使得本中心學員一開始就與軟體業的精英同行!從而獲得廣闊的人脈,擁有更高的起點!
北大青鳥中關村中心不僅擁有一流師資的軟環境,也建設了先進的多媒體教室,並同數百家軟體企業簽訂了實習協定,讓學員邊學邊練,邊練邊學,從而學的更快,掌握的更熟練。中心還細心地關心學員的生活、傾心地感受學員的成長、嚴格地控制教學的質量,秉承“教育改變生活”的理念,專職培養國際化、工程化、素質型軟體工程師人才!全力打造培養中國第一流軟體人才的基地!
“中關村學習,中關村就業”既是中心的宗旨,也是中心的最高榮譽!中心憑藉優質的教學質量同中關村數百家企業簽訂了就業協定,其中包括普華永道這樣的世界五百強企業。強大的就業體系保證了我們的學員畢業後就能走上滿意的工作崗位,現在已形成以中關村為中心的企業人才輻射鏈,實現了“讓學生滿意、讓家長滿意、讓企業滿意”的莊嚴承諾。
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“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,讓我們攜手北大青鳥中關村中心,共同創造美好的未來!
北大青鳥上地軟體園校區概況
北大青鳥APTECH(全稱北京阿博泰克北大青鳥信息技術有限公司), 由北大青鳥集團與印度阿博泰克(APTECH)合資成立於1999年。公司依託北京大學優質雄厚的教育資源和背景,秉承“教育改變生活”的發展理念,致力於培養中國IT技能型緊缺人才,通過特許加盟和院校合作兩大經營模式以及先進的IT職業教育課程體系在教育領域廣泛開展合作。
當前,北大青鳥APTECH的200餘家授權培訓中心遍布全國50多個重要城市,全國合作院校超過600所,同10000餘家知名企業建立了戰略合作夥伴關係,累計培養和輸送50餘萬IT職業化人才進入IT行業,得到了社會各界廣泛的認可。
北大青鳥上地軟體園校區由北大青鳥總部授權成立,位於被譽為“中關村明珠”的上地,是上地唯一的軟體工程師培訓基地。校區周圍不但有清華大學、北京大學等全國著名學府,還匯集了中國科學院、聯想、百度、IBM等眾多科研院所和IT名企,高端資源優勢可謂中國最大、世界少有。
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北大青鳥上地軟體園校區傳承了北大青鳥APTECH的IT教育管理經驗,以多層次、多渠道、多元化的方式辦學,致力於培養信息產業的高級管理和技術開發人才。依託中關村北大青鳥的辦學優勢和資源,軟體園校區與上千家企業建立了合作關係,充分保障了學員的就業。
北大青鳥上地軟體園校區不僅擁有一流的師資軟環境,還投資建設了先進的多媒體教室,無論在教學質量還是在學習環境上,都盡力做到讓學員滿意,讓家長滿意。
北大青鳥中關村學士後本部概況
北大青鳥中關村學士後本部是在2011年伴隨北大青鳥學士後產品上線而成立的。中心位於北京繁華的中關村大街49號大華科技商廈A座2層,臨近金融街,扼守經濟中心,北京理工大學、北京交通大學、北京外國語大學、中央民族大學等一流名校環繞四周, 文化氛圍濃郁。
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作為第一個針對北大青鳥學士後課程的獨立中心,北大青鳥中關村學士後本部致力於解決大學生就業難題,幫助大學生實現高薪就業的理想。自成立至今,中心憑藉一流的教學質量和就業服務,幫助大學生完成了職業技能培訓,為企業輸送了大批技術專、素質高的軟體開發人才,成為北大青鳥IT職業教育的典範。
校區口號
教育改變生活
北大青鳥中關村校區-發展簡史
快馬加鞭的2014年
2014年3月北大青鳥APTECH被中國保護消費者基金會授予“質量放心用戶滿意雙優品牌”。
2014年4月北大青鳥十五周年系列活動之“尋找最美的你”拉開帷幕
2014年4月首屆“北大青鳥杯”全國IT精英挑戰賽活動開幕
2014年5月 北大青鳥中關村中心校園文化行成功舉辦
2014年5月北大青鳥重磅打造IT趣味課程“啟蒙星IT工程師基礎課程”
2014年6月北大青鳥中關村總校夏令營活動啟動
2014年7月北大青鳥中關村總校“編譯青春,驅動未來”聯考特招班大型迎新會舉辦2014年7月全國IT精英挑戰賽北大青鳥中關村賽區頒獎典禮圓滿落幕
2014年8月總部舉辦首屆“北大青鳥杯”全國IT精英挑戰賽頒獎典禮,我校喜獲“鉑金星”“潛力星”兩項大獎
2014年9月北大青鳥APTECH獲得“2014年度中國IT職業教育最具影響力機構獎”
與時俱進的2013年
2013年1月北大青鳥APTECH獲中國網大獎
2013年4月中關村北大青鳥2013第一期青鳥技能(編程)大賽開始啦
2013年4月感恩母親-北大青鳥中關村母親節活動開始啦2013年5月探尋北大足跡,傳遞青鳥夢想
2013年5月中關村北大青鳥第一季度青鳥之星隆重頒獎
2013年6月中關村北大青鳥2013聯考特招班開始啦
2013年6月北大青鳥“學士後杯”2013中國網際網路高校創新創業大賽啟動
2013年7月CCTV《朝聞天下》報導北大青鳥APTECH
2013年7月緣聚北大青鳥放飛心中夢想-中關村北大青鳥2013暑期夏令營活動
2013年7月 北大青鳥“學士後杯”2013中國網際網路高校創新創業大賽
2013年7月青春奔跑夢圓青鳥--北大青鳥中關村2013聯考特招班大型迎新會(第一期)圓滿舉行
2013年7月北大青鳥中關村第二季度青鳥之星及優秀員工頒獎盛典
2013年8月北大青鳥校園文化行--探尋北大足跡,傳遞青鳥夢想
2013年8月CCTV2《第一時間》報導北大青鳥APTECH
2013年8月國家開放大學“學分銀行”課題研究結題報告會在北大青鳥APTECH舉行
2013年9月青春正能量魅力在綻放--北大青鳥中關村2013年9月大型迎新會圓滿落幕
開拓創新的2012年
2012年2月 北大青鳥中關村中心榮獲北大青鳥總部“教學環境標準示範中心”嘉獎。
2012年2月北大青鳥中關村中心的畢業學員參加了由北大青鳥總部在北京大學邱德拔體育館(奧運會桌球館)舉辦的春季大型IT人才雙選會。
2012年3月 北大青鳥中關村中心2012年首屆"辰龍夢醒,青鳥迎春"大型迎新會在北京遼寧飯店舉行。
2012年5月北大青鳥中關村中心所有學員舉行母親節演講大賽,感恩母愛。
2012年7月北大青鳥中關村中心圓滿舉行大型“成長經歷,你我共勵”校友見面會。
2012年7月北大青鳥中關村中心2012年第二屆“青春飛揚,夢想起航”大型迎新會於北京遼寧飯店隆重舉行。
2012年9月北大青鳥中關村中心成功舉辦2012年第三屆“炫舞青春,放飛夢想”大型迎新會。
2012年10月北大青鳥中關村中心ACCP及學士後優秀學員參加由北大青鳥總部舉辦的IT精英雙選會。
2012年11月北大青鳥中關村中心榮獲北大青鳥體系2012年優秀就業團隊獎。
2012年11月 北大青鳥中關村中心第六屆文化節頒獎晚會圓滿舉行。2012年12月北大青鳥中關村中心啟用新域名www.mybdqn.com。
2012年12月北大青鳥中關村中心成功舉辦“辭舊迎新,唱響青鳥”大型迎新會。
2012年12月我校校長張瓏被北大青鳥總部授予2012年度北大青鳥體系獎----“卓越教育風雲人物”獎,同時被聘為職業教育研究促進中心理事。我校連續四年蟬聯北大青鳥體系榮譽獎。
精益求精的2011年
2011年1月中心就業學員張超榮獲微軟MVP頭銜
2011年2月北大青鳥成功升級ACCP6.0課程!
2011年2月中心TEAM訓練營勁爆開營
2011年4月“學士後”報名學員數量超越ACCP,我校成為大學生就業教育最佳選擇
2011年4月中關村北大青鳥論壇上線,為所有網友提供服務
2011年4月我校和壹基金救援聯盟合作,成為壹基金綠野救援隊在北京野外生存訓練的培訓基地
2011年5月壹基金綠野救援隊公益活動在我校開展
2011年6月Y2T57班一班19人全部優質就業,再創中心記錄
2011年7月校區官方網站全新改版
2011年7月“感恩母校校友見面會”在校區報告廳舉行,安子岩、張超、劉佳等多名老中青三代就業學員代表回校參加活動。
2011年7月舉辦“緣聚青鳥,放飛夢想”大型主題迎新活動。
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2011年9月19日北大青鳥中關村中心“鑄造信念,風雨同舟”大型迎新會圓滿召開。
2011年10月15日北大青鳥APTECH十月IT精英雙選會隆重舉行,我校有近40名ACCP和學士後學員參加了本次招聘活動。
2011年10月22日由我校青鳥學社主辦的“第五屆校園文化節”頒獎典禮在中國政法大學禮堂隆重舉行。
2011年10月31日上午我校學士後“青鳥學社”啟動儀式在國圖校區正式舉行。
2011年11月15日北大青鳥APTECH常務副總裁孫群田出席了搜狐教育《圓桌星期二》職業教育高峰論壇。
2011年11月18日下午由青鳥學社主辦的ACCP、學士後"舞動青春,e路同行"大型迎新會在遼寧飯店圓滿召開。
2011年12月27日至28日北大青鳥2011年合作夥伴年會勝利召開。我校校長張瓏被北大青鳥總部授予2011年度北大青鳥體系最高獎項----“卓越教育風雲人物”獎。
成績卓著的2010年
2010年1月青鳥學社成立,學員服務部老師擔負起學社各部部長的傳幫帶職責。
2010年1月青鳥學社啟動大會召開,確定了第一屆社長邢雪梅老師,以及第一屆學生部長,講解青鳥學社的工作職責任以及管理制度。
2010年2月學員服務部簽約青鳥學社專家顧問團:文思創新HR經理李惠、北京環宇智力技術總監牛文、北京知識動力有限公司董事長宮文學。
2010年2月青鳥學社宣傳部組建了校園廣播站,並固化播音內容和欄目雛形,開始在校園播音,取得很大的校園反響。
2010年2月學員服務部簽約美國艾利安人才服務公司和北京禧獵諮詢服務有限公司
2010年2月學員服務部羅磊老師,成功二次推薦學員張超進入“中網傳媒”,達到稅後工資1萬,開啟了青鳥學生畢業不到兩個月,月薪超過萬元的先河。
2010年3月中心與新浪網教育頻道簽約成為新浪名校,學社社長刑雪梅老師作為校區代表接受新浪網的專訪。
2010年3月底中心學員服務部成功推薦學員110人,優質就業47人,優質就業率42%,其中一推試用期薪資達到了4200元。
2010年4月為更好地做好學習輔助工作,學社學習部業務上劃歸學術部管理,開展了技術講座、技術培訓、小班輔導、一幫一等活動。2010年5月學社宣傳部舉辦第一屆全校“感恩、分享”演講比賽,確定了進班宣講的工作模式。宣傳部榮獲最佳組織獎,文體部榮獲最佳配合獎。
2010年5月學術部規範了Y2教員模擬面試、技術輔導、面試總結等流程,極大地促進了就業工作。
2010年5月學員服務部組織了“青鳥學子回母校,感恩青鳥招聘”活動,知名企業技術經理張超,經典時空技術總監安子岩,來中心進行技術人員現場招聘。
2010年10月中心項目大賽舉辦,極大地提高了學生對於項目的重視程度,促進了學生的學習積極性。
2010年10月15日北大青鳥APTECH學士後項目正式推出
2010年11月學士後產品正式上線,教學工作全面展開。
2010年11月學社文體部承辦第四屆校園文化節隆重召開,學員服務部協助邀約到優秀的畢業學員和知名企業代表參與本次活動,得到中心上下全體的熱烈回響和高度讚揚。
2010年12月學員服務部保質完成了中心17個班級的就業推薦工作,優質就業率達到47%,與09年相比,整整提高了19個百分點。
2010年12月在北大青鳥總部的年會總結上,中心再度蟬聯“優秀管理團隊獎”這一體系內最高榮譽。教學、就業、市場等多方面的工作得到了青鳥體系高度的認可。
再續佳績的2009年
2009年1月五周年慶典隆重召開,來自北京市共青團,北京軟體行業協會,中國國際投資促進會,以及近千家合作企業的代表蒞臨參加此次盛會,並對我校五年來的辦學成果予以高度評價。
2009年3月我校被評為新浪特約IT培訓機構,北京晚報、京華時報、網易教育、天天招生網等主流媒體爭相報導我校優秀教學質量和成功經營模式。
2009年3月騰訊網特聘我校為IT行業專家顧問,為IT愛好者及社會大眾提供更優質的服務和幫助。
2009年3月聯合7千多家合作企業啟動愛心工程,為貧困山區的孩子捐書贈物,為金融危機下待業大學生提供免費就業輔導,在周邊社區普及計算機知識等活動,受到了社會的高度評價!
2009年4月國際權威調研公司IDC發布了《2008年度中國IT職業培訓市場及相關市場報告》,北大青鳥IT教育市場份額達到39.8%,連續8年蟬聯中國IT培訓市場占有率冠軍。
展翅騰飛的2008年
2008年1月升級ACCP5.0課程新課程突出動手能力和項目經驗積累,更貼近企業實際需求,受到了合作企業的讚賞。
2008年3月國際權威調研公司IDC發布了《2007年度中國IT職業培訓市場及相關市場研究》報告,北大青鳥IT教育的市場份額由2006年的32.1%躍升至38.6%,連續7年蟬聯中國IT培訓市場占有率冠軍。2008年3月兩會期間,經濟日報以兩個半版的篇幅,連續兩天推出了“培養人才促進就業奉獻社會”的專題報導,以“青鳥模式”概括了北大青鳥IT教育在課程研發、特許加盟和院校合作方面的成功探索和經驗,肯定北大青鳥IT教育在培養IT職業人才、促進社會就業方面的重大貢獻。
2008年4月在北大青鳥集團就業統計調查中,我校就業率高達97.8%,成為同體系中的“就業明星校區”。
2008年6月大型入口網站網易採訪我校校長,探討我校就業工作成功之謎,並前瞻性指出未來軟體培訓的變革趨勢,受到了同行業的關注與好評。
2008年8月完善了“教學滿意度測評體系”,教學管理質量名列青鳥體系前茅。
2008年9月第二屆“永信杯”文化節召開,學員家長,合作企業,中國投資促進會,北京軟體行業協會等代表赴校參觀,高度評價學校一專多能的教學管理。
2008年11月我校學員柳春畢業後不足三個月即成為了年薪十餘萬的技術骨幹人才,用成功見證了中關村高品質的教學、就業服務!
2008年11月北大青鳥IT教育當選中國連鎖經營協會常務理事單位。
2008年12月中國投資促進會服務外包委員會授予我校"最具競爭力的IT人才培養基地"稱號。
2008年12月上百家合作企業代表聯合授予我校"企業最佳合作夥伴"稱號。
成績顯著的2007年
2007年1月教學質量年會勝利召開,確認了教學質量的核心地位,成立了專門的教學質量測評小組。
2007年1月首次提出了四滿意的品牌發展概念:讓學員滿意,讓家長滿意,讓企業滿意,讓學校滿意。
2007年3月開展大型勵志活動“青春的宣言”,內容涵蓋了演講、歌誦、辯論大賽,豐富了校園生活。
2007年5月開展了”迎奧運青鳥行”傳統美德教育活動。組織學員到孤兒院,養老院義務勞動,受到了海淀區精神文明辦的讚譽。
2007年5月以學員為主體成立了學員學會,組織學員進行項目研討,項目開發,並為此特建了項目研討室。
2007年6月北大青鳥IT教育累計培訓學員數量超過30萬人次。
2007年6月開展“做優秀的準職業人”大型學員演講比賽,學員踴躍參與,職業素養得到更深層次鍛鍊。
2007年7月開展“迎奧運青鳥行”之獻血活動,得到了北京市紅十字會的讚譽。北京晚報,京華時報等主流媒體專題報導此次活動。
2007年8月教育部副部長吳啟迪親切會見北大青鳥IT教育CEO教育CEO楊明,對北大青鳥IT教育的職業技能人才培養模式給予充分肯定,並接受楊明贈送的我國培訓行業第一部培訓標準化手冊--《計算機職業培訓標準》。
2007年8月開始在全校推行“學員滿意度調查體系”,將學員滿意度指標納入到中心質量考核體系。
2007年8月正式啟動“就業測評體系”,就業推薦工作更加科學、規範。
2007年9月特別開設IT大講堂,每周定期聘請微軟,華為,IBM,聯想等知名企業專家主講IT知識及行業發展,匯集了眾多名家觀點,豐富了學員知識,開拓了學員眼界。
2007年10月海淀區政府授予我校“誠信經營示範單位”的榮譽。
2007年10月在《京華時報》《北京晚報》等主流媒體舉辦的IT培訓機構評選活動中,我校獲得“最受歡迎和信賴機構”的榮譽。
2007年12月北京市海淀區政府指定我校為“信息技術人才培養基地”。
2007年12月北京市朝陽區政府指定我校為“信息技術人才培養基地”。
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進步的2006年
2006年3月印度APTECH副總裁蘇提先生及北大青鳥APTECH副總裁來我校視察指導並對我校優良化的運作予以高度讚賞!
2006年3月組織學員開展植樹,拔河大賽等多項活動,豐富學員生活,其中植樹活動受到了海淀區精神文明辦的表揚。
2006年7月舉辦第二屆ACCP學員作品展,中國計算機學會、北京軟體行業協會領導,聯想集團,方正集團等各大知名IT企業代表、《北京晚報》等主流媒體記者參加此次展覽,並對我校學員的技術予以充分肯定!現場同9家IT企業簽訂了人才培養協定!23名學員被合作企業錄用。
2006年8月中國電子政務專家宮文學先生來我校視察,高度評價我校先進的“五元法”教學模式。
2006年11月《北京晚報》就中關村IT人才培訓的現狀與未來發展問題專訪我校校長。
2006年12月北大青鳥IT教育合作夥伴超過200家。
2006年12月海淀區消費者協會授予我校“消費者滿意單位”榮譽稱號。
2006年12月在網易、搜狐、365教育網“2006年度IT教育展望”聯合調查中,我校榮獲“全國十佳IT培訓機構”榮譽稱號。
發展的2005年
2005年3月第一批學員參加ACCP全國聯考,通過率100%,成為同期全國通過率最高校區。
2005年3月舉辦第一屆ACCP軟體工程師學員畢業設計展示暨企業見面會,華為集團,建設銀行,騰訊公司,創世紀等IT企業給予高度評價,現場錄用我校十餘名學員!
2005年3月北大青鳥IT教育推出我國第一個系統化軟體測試工程師產品--BTEST培訓課程體系,填補了國內市場空白。
2005年5月針對優質特長生,特別開設綠色通道,增開優質特色班級,專門招生,定向培養。
2005年8月北大青鳥IT教育組建業界首個TAG(技術專家顧問團)組織。TAG成員包括來自國家教育部、勞動部、IBM公司、微軟公司、Oracle公司、亞信公司等領域的知名學者和技術專家。
2005年10月首屆脫產班畢業,就業率高達100%,其中張晶、朱西寧、崔戴嶺、潘磊、李明等分別就職於華為集團、中國建設銀行、中國航天科工集團、億陽信通、復旦光華等名企。
2005年10月我校與華為集團簽訂長期推薦IT人才的合作協定,校企合作,強強聯合,拉開了與三千家知名IT企業合作的帷幕。
2005年10月我校被北大青鳥集團授予華北地區“優質教學示範基地”的光榮稱號。
2005年12月共青團北京市委員會授予我校“2005年度服務青年貢獻獎”。
起飛的2004年
2004年3月北大青鳥APTECH中關村授權培訓中心正式成立。
2004年3月第一個脫產班正式開班,中國計算機之父張效祥院士親臨致辭。
2004年4月大型IT專業教育型網站www.bjaccpedu.com正式開通。
2004年5月師資團隊突破40人,並全部通過了北大青鳥的培訓認證,認證率達到100%。
2004年8月正式成立就業部,為學員提供更專業、周到的就業服務。
2004年9月國家勞動和社會保障部(現國家人力資源和社會保障部)職業技能鑑定中心與北大青鳥IT教育達成協定,對BENET(網路工程師)職業資格進行聯合認證。2004年10月北大青鳥IT教育開發的ACCP啟蒙星系列課程入選國家《2004-2007年職業教育教材開發編寫計畫目錄》,被國家教育部推薦為技能型緊缺人才培訓教材。
奔跑的2003年
2003年7月著名計算機教育專家譚浩強教授出任北大青鳥IT教育公司首席學術顧問。
2003年12月北大青鳥IT教育推出ACCP3.0、ACCP啟蒙星和BENET(網路工程師)三款新產品,北大青鳥IT教育確立了“中國IT職業教育品牌”、“中國最大的IT職業教育機構”和“中國最大的IT職業教育產品提供商”的企業目標定位。
2003年12月北大青鳥IT教育全國累計培養學員突破50,000人,合作夥伴近100家。全體系收入、市場份額和增長率行業第一。
綻放的2002年
2002年1月北大青鳥IT教育ACCP1.0產品發布會在京舉行。
2002年5月國家勞動和社會保障部(現國家人力資源和社會保障部)職業技能鑑定中心與北大青鳥IT教育達成協定,對ACCP軟體工程師的職業培訓和職業資格進行聯合認證。
2002年8月北大青鳥IT教育成為我國首家通過ISO9001國際認證的IT職業教育機構。
萌芽的2000-2001年
2001年1月北大青鳥IT教育成立。
2001年12月全國累計培訓學員突破10000人,合作夥伴達60家。
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課程概況
當前計算機教育的頑症在於課程升級無法與IT技術發展同步,教材更新緩慢。北大青鳥APTECH課程研發團隊由中、美、印150餘位專家組成,基於對上千家IT企業的深層調研,課程每十八個月升級一次。因此,公司全部的IT職業教育課程均符合先進的國際標準;教材涵蓋企業所使用的主流技術,並具有前瞻性;內容編排與計算機技術教學規律相吻合,學生易學易懂。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,只有用科學知識武裝自己的頭腦,才能在激烈的競爭中立於不敗之地;只有將理想與實幹融為一體,才能把握時代大潮,激流勇進。“眾志成誠,居危思進,進中求變,創新發展”,才能不斷地把優勢轉化為勝勢。既能領跑,更能領先。
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學士後
“學士後”課程的一大亮點就是開創了IT職業教育的新模式,5個月的總學習時間被分為兩個階段,第一個階段為“技能準備階段”,3個月左右,課程內容被設計為“線上”和“線下”2部分,學員們將體驗到“網上學習課程、線下驗證效果”的混合式方法帶來的便利和優勢;第二個階段為“就業衝刺階段”,2個月左右。第一個階段通過精心設計的知識、技能點訓練重點提升學員的專業技術能力,使每個學員的技術技能達到可動手實戰項目的水平。第二個階段將通過實戰項目重點增加學員的項目經驗和工作經驗,向就業發起衝刺,實現就業對接。北大青鳥中關村學士後本部於2011年伴隨著學士後產品的上線而成立,是第一家獨立的學士後培訓基地,也是北京首批10家學士後教學試點。
招生概況
中心所有教師都來自於國內各大名校,具有三年以上大中型企業網路搭建及工程項目管理的經驗,並通過北大總部的師資認證。教師都有著豐富的教學經驗,保證學員在學習到紮實的理論知識的同時還掌握精湛的操作技能。產品類別
北大青鳥中關村校區,已經成功升級為為數不多的多產品中心。現在的產品類別包括了ACCP課程、網路行銷和學士後產品課程。ACCP是北大青鳥APTECH推出的最新軟體工程師職業教育課程,由中印兩國軟體技術專家聯合研發完成。作為一款面向大眾的求職系列教育產品,ACCP的課程開發採用了全球同步機制,推陳出新,引領未來IT技術發展潮流,繼續保持了北大青鳥APTECHACCP課程體系的國際同步水平以及在國內IT職業教育領域的領導地位。
“學士後”—— 學歷+技能+經驗
“學士後”品牌將為IT企業定向培養、輸送專業的人才,2010年首批開設的課程將定向為IT企業培養精通Java和.NET平台企業級套用的軟體工程師。目前首先在北京十個培訓校區推出。2011年將陸續開設PHP、Android等技術方向的課程。2012年開設網路行銷技術方向的課程。學員每參加一個技術方向的課程,除接受被稱為“技能準備階段”的基礎知識培訓外,還將有長達300課時的“就業衝刺階段”課程,進行真正的IT項目開發,後經過項目終審,在項目經驗完全達標的前提下,學業才算正式完成。
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“學士後”是北大青鳥專門針對大學生人群設計,解決“大學生就業難” 問題的教育產品。眼下,“大學生就業難”已經成為亟待解決的社會問題,其根本原因在於:大學生雖然文化素質基礎不錯,不缺知識,但缺乏企業需要的技能和經驗。企業並非不需要人才,而是需要“學歷+技能+經驗+人脈”的新人才。北大青鳥作為中國IT職業教育領導品牌,憑藉對業界的深刻理解,認為“技能”和“經驗”並非只能在工作中獲得,恰恰相反,工作中獲得的“技能”和“經驗”不僅並不全面,而且積累速度慢,獲得成本並不低。通過參加專業的課程訓練,“技能”和“經驗”完全可以得到加速鍛造,達到企業的要求。
網路行銷課程,為適應社會的發展,隨著網路行銷行業的迅速發展,北大青鳥清河中心開設了網路行銷專業。致力於培養精通SEO/SEM/非搜尋引擎最佳化的網路行銷師,能夠勝任各類網站,如電子商務、中小企業公司網站、資訊類網站、個人網站、企業整合行銷、網路互動行銷和網路公關等以及淘寶的網絡推廣工作。
ACCP課程
北大青鳥APTECH(中關村)校區提供的ACCP系列課程,是由中印兩國軟體技術專家聯合研發完成,課程內容即ACCP6.0課程,比較之前的課程,除了增加了課時,還增加了一些前沿技術培訓內容,課程開發採用了逆向設計理念。ACCP6.0的課程設計與就業相結合,致力於全面提升學員就業競爭力。ACCP6.0課程研是指,研發團隊業調研,專業分析用人企業的招聘需求,充分明確當前軟體企業所招聘技術人員的畫像。在明確了企業的技術需求之後,課程研發人員再從其中提煉總結關鍵的就業熟練的、優秀的軟體開發人才。同時,在學習的過程中,ACCP6.0的學員需要接受全面的職業素質培養,確保他們在短時間內完成從“學校人”或“社會人”向“職業人”的過渡。
網路行銷
網路行銷課程設計之初,校區聘請了眾多曾在百度、谷歌、淘寶等知名大公司工作數年的網路行銷行業精英為顧問,進行市場調研,充分了解企業、使用者、最終用戶的需求的,力求課程與企業需求的有機結合。在此基礎上,專家顧問團又收集和整理了近千名網路行銷專家建議,千餘家企業的套用案例,分析出企業網路行銷最為核心的技術。
因此網路課程涵蓋網路行銷最新理念和實現方式,主要包括網路行銷技術和網路推廣兩大方向,重點講解套用各種開源建站系統快速搭建網路行銷平台、網站SEO最佳化技術、網路廣告投放&SEM和網路行銷整合推廣四大核心模組。培養懂技術、懂行銷、懂網站推廣運營、會動手、有策略、能落地的複合型網路行銷人才。PHP課程,PHP程式設計師站採用。很多全球知名網際網路公司知名網站(如:百度、Google、騰訊、新浪、TOM,facebook、twitter等)均是PHP技術的經典套用。
中心所有教員上崗必須參加北大青鳥APTECH總部統一組織的教學方法的培訓,才能獲得教師資格以及教學方法的雙重認證。
北大青鳥學費
北大青鳥學費是由北京北大青鳥APTECH培訓體系統一制定,北大青鳥總部對學費實行了嚴格的管理,嚴禁以打折優惠等方式破壞北大青鳥學費制度。另外北大青鳥中關村校區的教學質量、就業質量從來都是不打折。
以下是學生對北大青鳥學費的各種疑問:
1、為什麼有的地區的學費高,有的地區的學費低?
答:全國可大致分為一、二類城市,如北京、上海基本屬於一類城市。因為經濟發展水平和就業機會的不同,學費會稍有差別。另外關於亂收費,我們是絕對不會的,我們嚴格執行在最初對學員承諾的價格,對各中心也特別做了嚴格的規定,只收取事先規定的幾項費用,對於另外收取的規定之外的費用,您完全可以向北大青鳥總部投訴,歡迎各中心學員監督實施。
2、北大青鳥的學費是多少?北大青鳥學費是怎么收取的?
答:北大青鳥的培訓屬於職業教育,職業教育的課程體系有別於學歷教育,學歷教育不涉及到學生的技術方向和職業發展方向,因此學費是相對固定的。北大青鳥的職業教育因為是以就業為目標,因此所學課程與學習者本人的計算機基礎,邏輯思維,學習能力,興趣愛好能力以及以後的職業發展方向都有直接的聯繫。
3、北大青鳥會不會出現亂收費的情況?
答:不會,我們嚴格執行在最初對學員承諾的價格,對各校區也特別做了嚴格的規定,只收取事先規定的幾項費用,對於另外收取的規定之外的費用,您完全可以告訴北大青鳥總部,歡迎各中心學員監督實施。
4、如果第一次考試未能通過怎么辦?補考有幾次機會?是否收費?
答:認證考試有一次正式考試,以及兩次免費補考的機會。第三次補考及以後的補考必須交納補考費用。補考費用200元-400元/人不等。目前為止,北大青鳥共推出了三個培訓課程,其中軟體工程師課程是針對中國國情,集合中印美三方專家智慧耗費3000萬巨資打造的全景式培訓項目,我們將整個課程分為幾個教學模組,每個模組學習合格後,會拿到相應的國際軟體絡工程師的認證,因此學費也是根據不同模組,不同專業以及不同課程來收取的.入學的時候將有專業的職業規劃老師為你進行免費的職業規劃和入學考試,最後設計合理的學習方案,從而確定詳細的收費標準和選修科目。
北大青鳥清河校區結合企業實際需求,全力以赴於教學質量和就業服務能力的改善和提高。為了能夠滿足就業的需求,我們做的第一件事情就是去軟體開發企業了解用人狀況和技術需求,經過1年多的努力,由200多人的技術專家團隊共收集了5362家企業的招聘信息、對36個城市的386家企業進行了重點跟蹤、與41家企業進行了實地接觸和深入訪談,通過對掌握的一手數據進行詳細分析和多次專家研討,比較全面地掌握了企業用人需求。
就業概況
北大青鳥中關村校區的就業推薦環節還是比較完善的,首先北大青鳥全國的240多家分校共享北大青鳥總部3000多家和做用人單位,還有全國的四大就業基地,同時每個分校都有自己的就業部,有專門的就業老師負責學員的推薦就業,結合每個學員的技術方向未來的職業規劃以及想要發展的城市推薦適合的企業適合的崗位。
如今北大青鳥中關村校區實行的是終身就業的服務,每一個在北大青鳥畢業的學員都可以享受北大青鳥中關村校區提供的就業推薦機會。讓企業找到合適的人才,學員找到合適的工作有一個更好的發展平台。
常見問題解答
1、學完北大青鳥一期的課程可以做什麼?
第一學期我們的學員會學到WINDOWS界面編寫, 簡單的資料庫調用、查詢、以及編程思想等方面的技術知識。通過第一學期的學習,我們的學生可以做出一些桌面套用軟體,比如:QQ、千千靜聽、三國殺、ATM機等軟體。可以做出像QQ空間等這樣的非常漂亮的靜態頁面,還可以做一些軟體維護類的工作。第一學期學習的技術內容相對比較淺,因此,如果學完第一學期就找工作的話,一般試用期薪水會比較低,在2-3千元左右,隨著你以後學習技術的深入,項目經驗的積累,薪水會逐漸遞增。