簡介
北大青鳥中關村校區成立於2004年，一直致力於為我國IT產業培養實用技能型軟體開發人才。旗下有北大青鳥中關村校區、北大青鳥上地軟體園校區和北大青鳥學士後本部校區。
北大青鳥中關村校區接待處
北大青鳥上地軟體園校區北大青鳥上地軟體園校區是上地軟體園唯一的軟體工程師培訓基地。校區篤定“教育改變生活”的辦學理念， 憑藉軟體園地區高智力密集區的優勢，擺脫傳統的IT人才培養模式，以實踐為基礎，以就業為導向，旨在培養與國際市場接軌的高素質軟體工程師人才。
北大青鳥中關村學士後本部位於北京市海淀區中關村大街49號大華科技商廈A座2層 ，臨近中國人民大學，扼守經濟中心，文化氛圍濃郁。
學校優勢
學校一貫秉承“教學質量至上”的方針，師資團隊均來自國內外知名院校，具有多年大中型企業級項目開發經驗和良好職業素質，保障所有教學和實訓過程完全與企業的用人需求接軌。師資團隊認證率達到100%。嚴抓教學管理，帶來了教學質量的全面提升，得到了國家勞動與社會保障部的認可，成功通過審核，並獲得頒發OSTA認證的資格。
學校以“高質量就業”為目標，堅持以“理論學習、技能操作並重”的原則，積極開展院校合作，確保學員畢業後有更高的就業起點。
環境深知“豐富實踐經驗是成功就業的保障”，為學員提供真實開發環境、權威的實訓項目。現已成為多家知名IT企業“IT人才培養及項目實訓基地”。
在北京，我們擁有先進的多媒體教室、設施完備的多功能廳和尖端的教學設備，完全模擬IT企業真實工作環境的項目基地，讓所有的學員能享受到最佳的學習、實踐環境。校區被青鳥總部授予“北大青鳥教學環境標準示範中心”的稱號。
課程
學習條件
第一，年滿21周歲以上；第二，已經或即將獲得大學學歷。目前推出的課程，還需要有一定的編程基礎。
第二個階段將通過實戰項目重點增加學員的項目經驗和工作經驗，向就業發起衝刺，實現就業對接。
“混合式”學習模式：在第一習模式，課程內容被設計為“線上”和“線下”2部分，學員們將體驗到“網上學習課程、線下驗證效果”的混合式方法帶來的便利和優勢。
課程特點
1、“專業級”課程、“核心級”崗位
1）由於“學士後”課程的內容中，非常注重選擇“核心技術”和“核心套用”，因此，課程的難度、深度都較高，從這點上說，學士後是區別於“入門級”課程的“專業級”課程。
北大青鳥中關村校園一角由於“學士後”不再滿足於僅僅讓學員實現功能，而是根據大學生的特點，加入了設計思想的鍛造。這充分說明：“學士後”瞄準的是使學員未來成為企業中的核心崗位，而不是邊緣崗位。
2、打造學習平台，鎖定學習效果
1）耗資千萬打造的強大學習平台，讓每個學員的學習進度、線上時間、學習效果都能被隨時掌控、並有專人監控和督促；
2反覆觀看、學習，還可以到中心接受專門指導；
5）遇到疑問沒關係——線上答疑係統、疑難解答系統和問題搜尋引擎，使學習中所有疑問得到最快、最全面的解決；
發揮他們自學能力的優勢，讓學習更從容。
2）樂學習的時候就開始自己“虛擬職場生涯”，學習即體依託平台優勢
ACCP7.0
ACCP7.0是北大青鳥APTECH推出的最新軟體工程師職業教育課程，由中印兩國軟體技術專家聯合研發完成。作為一款面向大眾的求職系列教育產品，ACCP7.0課程開發採用了全球同步機制，推陳出新，引領未來IT技術發展潮流，繼續保持了北大青鳥ACCP課程體系的國際同步水平以及在國內IT職業教育領域的領導地位。北大青鳥中關村校區、北大青鳥中關村學士本部校區以及北大青鳥上地軟體園校區的ACCP課程已更新至7.0. 適合人群1、16周歲以上，高中以上學歷;
2、適合作為學習進修，求職轉行，在職提升等各類人群;
榮譽3、適合有志於進入IT軟體行業發展的人群學習。
培養目標
1、具備一年以上軟體開發經驗;符合IT公司入職技術要求;
2、熟練java和.net開發相關技能;
3、熟悉軟體項目開發流程;具備勝任各崗位基本技術條件;
4、有良好的程式編寫能力和編程習慣;
5、良好的語言表達、溝通能力、工作責任心和團隊意識。
學士後課程
學士後課程是北大青鳥專門針對大學生開設的，主要解決大學生就業難問題。學士後課程包括學士後JAVA、學士後.NET以及網路行銷等。學士後java
適合人群
1、年滿20周歲，大專以上學歷；
2、適合大學生、在職提升、轉行或待業人群等有志於進入IT軟體行業發展的人群。
培養目標
1、精通JavaEE平台開發的java軟體工程師，能夠勝任各種行業的企業級軟體開發工作；
2、具備一年以上軟體開發經驗；
3、熟悉java軟體開發流程；具備解決目前主要問題的能力；
4、良好的語言表達、溝通能力、工作責任心和團隊意識。
學士後.net
適合人群
1、年滿20周歲，大專以上學歷；
2、適合大學生、在職提升、轉行或待業人群等有志於進入IT軟體行業發展的人群。
培養目標
1、精通.NETFramework平台開發，能夠勝任各種行業的企業級軟體開發工作；
2、具備一年以上軟體開發經驗；
3、熟悉.NET軟體開發流程；具備解決目前主要問題的能力；
4、良好的語言表達、溝通能力、工作責任心和團隊意識。
課程學士後安卓
2011年第一季度，Android在全球的市場份額首次超過塞班系統，躍居全球第一。Android的迅猛發展讓android開發人才嚴重短缺，安卓課程培訓是針對大學生的專業開發培訓課程,培訓模式採用在校上課和平台學習結合的先進教學模式，學時4個月，保障就業。
android軟體工程師就業薪資
北大青鳥總部發布學士後Android培訓課程。8月份北大青鳥中關村中關村校區加盟此課程的授課。Android技術是時下最新的一門技術，所需人才非常的廣，學好這門技術，對就業和日後的發展都有利處。該課程以大學生為招生對象，根據產業技術發展趨勢和企業實際需求，並結合大學生的就業難點開設相關課程，通過該課程培訓，讓大學生獲得專業技能和實際操作能力。
學士後能夠勝任的職位
.NET開發工程師
資料庫工程師
教室一角系統架構師
EAI、SCM、CRM、ERP顧問
軟體諮詢顧問
項目經理
質量保證工程師
技術培訓師
應用程式集成專家
榮譽網路行銷
網路行銷課程設計之初，校區聘請了眾多曾在百度、谷歌、淘寶等知名大公司工作數年的網路行銷行業精英為顧問，進行市場調研，充分了解企業、使用者、最終用戶的需求的，力求課程與企業需求的有機結合。在此基礎上，專家顧問團又收集和整理了近千名網路行銷專家建議，千餘家企業的套用案例，分析出企業網路行銷最為核心的技術。
因此網路課程涵蓋網路行銷最新理念和實現方式，主要包括網路行銷技術和網路推廣兩大方向，重點講解套用各種開源建站系統快速搭建網路行銷平台、網站SEO最佳化技術、網路廣告投放&SEM和網路行銷整合推廣四大核心模組。培養懂技術、懂行銷、懂網站推廣運營、會動手、有策略、能落地的複合型網路行銷人才。
北大青鳥中關村學士後本部所有教員上崗必須參加北大青鳥APTECH總部統一組織的教學方法的培訓，才能獲得教師資格以及教學方法的雙重認證。高端的技術實力、豐富的教學經驗、強大的項目實戰經驗，形成了領先於國內同類教育機構的金牌講師團隊，不僅在“學什麼”方面取得了良好效果，更在“怎么學”方面有一套屬於自己的獨特經驗。
PHP、HTML5課程
PHP程式設計師站採用。很多全球知名網際網路公司知名網站(如：百度、Google、騰訊、新浪、TOM，facebook、twitter等)均是PHP技術的經典套用。
HTML5對於過渡預覽內容豐碩、互動性強的套用以及網站建設而言，HTML5將至關重要。
聯考特招班
在2013年聯考階段，北大青鳥中關村軟體學院再次推出有十二年成功實踐經驗的“高中生特招班”，多名資深IT企業項目經理親自擔任項目實踐督導，針對高中生、中專生、職高生等進入高端企業的需求提供完美就業解決方案。
師資
學校所有老師均為重點大學計算機本科及碩士以上學歷，並有5---10年大型項目開發及授課經驗。參加北大青鳥APTECH總部統一組織的教學方法的培訓，獲得教師資格以及教學方法的雙重認證。
榮譽就業
學校與中關村地區的7千多家IT企業簽訂了長期用人合作協定，部分學生畢業後任職於微軟、華為、聯想，用友、普華永道等國際知名企業。學員畢業後直接安排就業，平均就業率98.8%，目前已形成了以中關村為核心的人才輻射鏈，為IT企業輸送了數千名優秀的軟體人才。
2008年，憑藉優質的學員就業情況，學校就業中心獲得中國投資促進會服務外包委員會授予的“最具競爭力的IT人才培養基地”以及近千家合作企業聯合授予的“企業最佳合作夥伴的”榮譽。高達98%的就業率和全程就業訓練的獨特模式使得中關村校區的就業中心在國內企業及畢業生中享有盛譽。
青鳥學社
學社宗旨——
全員參與，自我管理，共同進步學社意義 搭建一個平台：學員實踐和素質提升的平台 培養兩個能力：溝通能力、自我管理能力傳承一種文化：在困惑中找到方向；在絕望中獲得重生；管理自我，鍛鍊自我，超越自我；人生終將輝煌！
學社架構如下——
青鳥學社主要由青鳥學員代表會、學習部、生活部、宣傳部、校友部組成，中心也可以根據情況建設其他部門，如文體部、外聯部等。
1.青鳥學社社長：必須是專職人員，其定位是學社業績結果的負責人。工作職責：1）制定中心口碑招生計畫；2）監控青鳥學社各個職能部門的日常工作及活動執行情況；3）監控業務數據（收集、分析、跟蹤口碑信息量）。
2.青鳥學員代表會：由學社社長、各部部長和學員代表組成。1）學社社長：代表會主席2）各部部長：學社執行機構代表3）學員代表：多名，班主任提名，各班學員選舉產生
3.學習部：由1名部長和多名成員組成。
4.生活部：由1名組長和多名組員組成。
5.宣傳部：由1名部長和多名小記者、通訊員、博主組成。
6.校友部：由1名部長和多名聯繫員組成，中心“助學基金會”、“創業基金會”可設定在校友部下。
7.外聯部：由1名部長和多名學生參加。
8.品牌推广部：由1名部長和多名學生參加，成員多少由中心的在讀人數決定。
校區大事記
大展宏圖的2016年 2016年3月 北大青鳥中關村學士後舉行“親情怒放四季，青鳥改變人生”迎新會 2016年5月 北大青鳥中關村：第三屆IT精英挑戰賽開拓創新的2015年 2015年11月 北大青鳥中關村學員IT大賽項目獲名企提前簽約 2015年11月青鳥學社公告：北大青鳥中關村第八屆藝術節即將開幕2015年11月中關村北大青鳥“新星之光，璀璨閃耀”迎新會成功舉辦
2015年11月北大青鳥中關村學員IT大賽項目獲名企提前簽約
2015年10月北大青鳥中關村師生共摘北京IT挑戰賽桂冠
2015年10月北大青鳥上地校園文化行開啟IT夢想之旅
2015年10月北大青鳥中關村學士後迎新會“築夢青鳥活力青春”
2015年10月北大青鳥中關村企業模擬面試會圓滿結束
2015年10月 北大青鳥中關村10月新班開課
2015年9月 北大青鳥北大青鳥中關村中心第二屆全國IT精英決賽如期舉行 2015年8月 北大青鳥中關村TEAM訓練開營 2015年8月 北大青鳥中關村學員參加一虎一席談節目錄製 2015年8月 北大青鳥中關村唱歌比賽頒獎典禮 2015年8月 北大青鳥中關村集體慶生會 2015年8月 北大青鳥中關村拔河比賽頒獎典禮 2015年7月 北大青鳥中關村學員敬老關愛行動 2015年7月 北大青鳥中關村Y2T136畢業典禮暨校企簽約儀式 2015年7月 北大青鳥中關村夏季拔河比賽 2015年7月 北大青鳥中關村青鳥好聲音歌唱比賽 2015年7月 北大青鳥中關村免費夏令營 2015年6月 北大青鳥中關村首屆IT精英交流論壇 2015年6月 北大青鳥中關村中國電信專場招聘會 2015年6月 北大青鳥中關村第二場宇信易誠專場招聘會 2015年6月 北大青鳥中關村舉行“鶯飛六月追夢青鳥”迎新會 2015年6月 航天科工專場招聘會碩果纍纍 2015年6月 北大青鳥中關村軟體學院S2T183班家長會成功舉行
S2T183班家長為學員點讚
成功入職宇信易誠科技有限公司的8位同學 2015年4月 北大青鳥中關村校區舉辦方正專場招聘會
2015年4月 北大青鳥中關村第二屆IT精英挑戰賽
2015年3月 北大青鳥中關村校區舉辦用友專場招聘會 2015年3月 北大青鳥中關村拜年視頻頒獎禮隆重舉行 2015年3月 北大青鳥中關村短期課程上線快馬加鞭的2014年
2014年3月北大青鳥APTECH被中國保護消費者基金會授予“質量放心用戶滿意雙優品牌”。
2014年4月北大青鳥十五周年系列活動之“尋找最美的你”拉開帷幕
2014年4月首屆“北大青鳥杯”全國IT精英挑戰賽活動開幕
2014年5月北大青鳥中關村中心校園文化行成功舉辦
2014年5月北大青鳥重磅打造IT趣味課程“啟蒙星IT工程師基礎課程”
2014年6月北大青鳥中關村總校夏令營活動啟動
2014年7月北大青鳥中關村總校“編譯青春，驅動未來”聯考特招班大型迎新會舉辦
2014年7月全國IT精英挑戰賽北大青鳥中關村賽區頒獎典禮圓滿落幕
2014年8月總部舉辦首屆“北大青鳥杯”全國IT精英挑戰賽頒獎典禮，我校喜獲“鉑金星”“潛力星”兩項大 獎
2014年9月北大青鳥APTECH獲得“2014年 度中國IT職業教育最具影響力機構獎”
2014年11月 北大青鳥總部舉辦“北大青鳥青年逆襲計畫”活動。
與時俱進的2013年
2013年1月北大青鳥APTECH獲中國網大獎
課程2013年4月感恩母親-北大青鳥中關村母親節活動開始啦
2013年5月探尋北大足跡，傳遞青鳥夢想
2013年5月中關村北大青鳥第一季度青鳥之星隆重頒獎
2013年6月中關村北大青鳥2013聯考特招班開始啦
2013年6月北大青鳥“學士後杯”2013中國網際網路高校創新創業大賽啟動
2013年7月CCTV《朝聞天下》報導北大青鳥APTECH
2013年7月緣聚北大青鳥放飛心中夢想-中關村北大青鳥2013暑期夏令營活動
2013年7月北大青鳥“學士後杯”2013中國網際網路高校創新創業大賽
2013年7月青春奔跑夢圓青鳥--北大青鳥中關村2013聯考特招班大型迎新會(第一期)圓滿舉行
2013年7月北大青鳥中關村第二季度青鳥之星及優秀員工頒獎盛典
2013年8月北大青鳥校園文化行--探尋北大足跡，傳遞青鳥夢想
2013年8月CCTV2《第一時間》報導北大青鳥APTECH
2013年8月國家開放大學“學分銀行”課題研究結題報告會在北大青鳥APTECH舉行
2013年9月青春正能量魅力在綻放--北大青鳥中關村2013年9月大型迎新會圓滿落幕
2013年10月北大青鳥ACCP7.0通過兩項國家級鑑定
2013年10月彰顯青鳥魅力，弘揚中關文化--北大青鳥中關村第七屆校園文化節盛大開幕
2013年11月ACCP7.0全面更新，正式上線
2013年12月北大青鳥獲新華網2013最具影響力大獎
2013年12月青鳥喜迎新，中關文化揚--北大青鳥中關村2013年12月大型迎新會圓滿落幕
2013年12月北大青鳥獲騰訊“迴響中國”三項大獎
2013年12月我校校長張瓏被北大青鳥總部授予2013年度“卓越教育風雲人物”獎，同時再次被聘為職業教育研究促進中心理事。這也是我校連續五年蟬聯北大青鳥體系 榮譽獎。開拓創新的2012年2012年2月北大青鳥中關村中心榮獲北大青鳥總部“教學環境標準示範中心”嘉獎。
2012年2月北大青鳥中關村中心的畢業學員參加了由北大青鳥總部在北京大學邱德拔體育館(奧運會桌球館)舉辦的春季大型IT人才雙選會。
2012年3月北大青鳥中關村中心2012年首屆"辰龍夢醒，青鳥迎春"大型迎新會在北京遼寧飯店舉行。
2012年5月北大青鳥中關村中心所有學員舉行母親節演講大賽，感恩母愛。
2012年7月北大青鳥中關村中心圓滿舉行大型“成長經歷，你我共勵”校友見面會。
2012年7月北大青鳥中關村中心2012年第二屆“青春飛揚，夢想起航”大型迎新會於北京遼寧飯店隆重舉行。
2012年9月北大青鳥中關村中心成功舉辦2012年第三屆“炫舞青春，放飛夢想”大型迎新會。
2012年10月北大青鳥中關村中心ACCP及學士後優秀學員參加由北大青鳥總部舉辦的IT精英雙選會。
2012年11月北大青鳥中關村中心榮獲北大青鳥體系2012年優秀就業團隊獎。
2012年11月北大青鳥中關村中心第六屆文化節頒獎晚會圓滿舉行。
2012年12月北大青鳥中關村中心啟用新域名www.mybdqn.com。 2012年12月北大青鳥中關村中心成功舉辦“辭舊迎新，唱響青鳥”大型迎新會。
2012年12月我校校長張瓏被北大青鳥總部授予2012年度北大青鳥體系獎----“卓越教育風雲人物”獎，同時被聘為職業教育研究促進中心理事。我校連續四年蟬聯北大 青鳥體系榮譽獎。精益求精的2011年
2011年1月中心就業學員張超榮獲微軟MVP頭銜
2011年2月北大青鳥成功升級ACCP6.0課程!
2011年2月中心TEAM訓練營勁爆開營
2011年4月“學士後”報名學員數量超越ACCP，我校成為大學生就業教育最佳選擇
2011年4月中關村北大青鳥論壇上線，為所有網友提供服務
2011年4月我校和壹基金救援聯盟合作，成為壹基金綠野救援隊在北京野外生存訓練的培訓基地
2011年5月壹基金綠野救援隊公益活動在我校開展
2011年6月Y2T57班一班19人全部優質就業，再創中心記錄
2011年7月校區官方網站全新改版
2011年7月“感恩母校校友見面會”在校區報告廳舉行，安子岩、張超、劉佳等多名老中青三代就業學員代表回校參加活動。
2011年7月舉辦“緣聚青鳥，放飛夢想”大型主題迎新活動。
師資2011年8月成立國圖分校區，地址：中關村南大街48號九龍商務A座201室(國家圖書館對面)，“學士後”在新校區 上課。從此以後，大學生在這裡騰飛。
2011年8月北大青鳥中關村校區報告廳舉行中關村北大青鳥校友聯誼會。
2011年9月19日北大青鳥中關村中心“鑄造信念，風雨同舟”大型迎新會圓滿召開。
2011年10月15日北大青鳥APTECH十月IT精英雙選會隆重舉行，我校有近40名ACCP和學士後學員參加了本次招聘活動。
2011年10月22日由我校青鳥學社主辦的“第五屆校園文化節”頒獎典禮在中國政法大學禮堂隆重舉行。
2011年10月31日上午我校學士後“青鳥學社”啟動儀式在國圖校區正式舉行。
2011年11月15日北大青鳥APTECH常務副總裁孫群田出席了搜狐教育《圓桌星期二》職業教育高峰論壇。
2011年11月18日下午由青鳥學社主辦的ACCP、學士後"舞動青春，e路同行"大型迎新會在遼寧飯店圓滿召開。
2011年12月27日至28日北大青鳥2011年合作夥伴年會勝利召開。我校校長張瓏被北大青鳥總部授予2011年度北大青鳥體系最高獎項----“卓越教育風雲人物”獎。成績卓著的2010年
2010年1月青鳥學社成立，學員服務部老師擔負起學社各部部長的傳幫帶職責。
2010年1月青鳥學社啟動大會召開，確定了第一屆社長邢雪梅老師，以及第一屆學生部長，講解青鳥學社的工作職責任以及管理制度。
2010年2月學員服務部簽約青鳥學社專家顧問團：文思創新HR經理李惠、北京環宇智力技術總監牛文、北京知識動力有限公司董事長宮文學。
2010年2月青鳥學社宣傳部組建了校園廣播站，並固化播音內容和欄目雛形，開始在校園播音，取得很大的校園反響。
2010年2月學員服務部簽約美國艾利安人才服務公司和北京禧獵諮詢服務有限公司
2010年2月學員服務部羅磊老師，成功二次推薦學員張超進入“中網傳媒”，達到稅後工資1萬，開啟了青鳥學生畢業不到兩個月，月薪超過萬元的先河。
2010年3月中心與新浪網教育頻道簽約成為新浪名校，學社社長刑雪梅老師作為校區代表接受新浪網的專訪。
2010年3月底中心學員服務部成功推薦學員110人，優質就業47人，優質就業率42%，其中一推試用期薪資達到了4200元。
2010年4月為更好地做好學習輔助工作，學社學習部業務上劃歸學術部管理，開展了技術講座、技術培訓、小班輔導、一幫一等活動。 2010年5月學社宣傳部舉辦第一屆全校“感恩、分享”演講比賽，確定了進班宣講的工作模式。宣傳部榮獲最佳組織獎，文體部榮獲最佳配合獎。
2010年5月學術部規範了Y2教員模擬面試、技術輔導、面試總結等流程，極大地促進了就業工作。
2010年5月學員服務部組織了“青鳥學子回母校，感恩青鳥招聘”活動，知名企業技術經理張超，經典時空技術總監安子岩，來中心進行技術人員現場招聘。
2010年10月中心項目大賽舉辦，極大地提高了學生對於項目的重視程度，促進了學生的學習積極性。
2010年10月15日北大青鳥APTECH學士後項目正式推出
2010年11月學士後產品正式上線，教學工作全面展開。
2010年11月學社文體部承辦第四屆校園文化節隆重召開，學員服務部協助邀約到優秀的畢業學員和知名企業代表參與本次活動，得到中心上下全體的熱烈回響和高度贊 揚。
2010年12月學員服務部保質完成了中心17個班級的就業推薦工作，優質就業率達到47%，與09年相比，整整提高了19個百分點。
2010年12月在北大青鳥總部的年會總結上，中心再度蟬聯“優秀管理團隊獎”這一體系內最高榮譽。教學、就業、市場等多方面的工作得到了青鳥體系高度的認可。
再續佳績的2009年
2009年1月五周年慶典隆重召開，來自北京市共青團，北京軟體行業協會，中國國際投資促進會，以及近千家合作企業的代表蒞臨參加此次盛會，並對我校五年來的辦學 成果予以高度評價。
迎新會2009年3月我校被評為新浪特約IT培訓機構，北京晚報、京華時報、網易教育、天天招生網等主流媒體爭相報導我校優秀教學質 量和成功經營模式。
2009年3月騰訊網特聘我校為IT行業專家顧問，為IT愛好者及社會大眾提供更優質的服務和幫助。
2009年3月聯合7千多家合作企業啟動愛心工程，為貧困山區的孩子捐書贈物，為金融危機下待業大學生提供免費就業輔導，在 周邊社區普及計算機知識等活動，受到了社會的高度評價!
2009年4月國際權威調研公司IDC發布了《2008年度中國IT職業培訓市場及相關市場報告》，北大青鳥IT教育市場份額達到39.8%，連續8年蟬聯中國IT培訓市場占有率冠軍。
展翅騰飛的2008年
2008年1月升級ACCP5.0課程新課程突出動手能力和項目經驗積累，更貼近企業實際需求，受到了合作企業的讚賞。
2008年3月國際權威調研公司IDC發布了《2007年度中國IT職業培訓市場及相關市場研究》報告，北大青鳥IT教育的市場份額由2006年的32.1%躍升至38.6%，連續7年蟬聯 中國IT培訓市場占有率冠軍。
2008年3月兩會期間，經濟日報以兩個半版的篇幅，連續兩天推出了“培養人才促進就業奉獻社會”的專題報導，以“青鳥模式”概括了北大青鳥IT教育在課程研發、特許加盟和院校合作方面的成功探索和經驗，肯定北大青鳥IT教育在培養IT職業人才、促進社會就業方面的重大貢獻。
2008年4月在北大青鳥集團就業統計調查中，我校就業率高達97.8%，成為同體系中的“就業明星校區”。
2008年6月大型入口網站網易採訪我校校長，探討我校就業工作成功之謎，並前瞻性指出未來軟體培訓的變革趨勢，受到了同行業的關注與好評。
2008年8月完善了“教學滿意度測評體系”，教學管理質量名列青鳥體系前茅。
2008年9月第二屆“永信杯”文化節召開，學員家長，合作企業，中國投資促進會，北京軟體行業協會等代表赴校參觀，高度評價學校一專多能的教學管理。
2008年11月我校學員柳春畢業後不足三個月即成為了年薪十餘萬的技術骨幹人才，用成功見證了中關村高品質的教學、就業服務!
2008年11月北大青鳥IT教育當選中國連鎖經營協會常務理事單位。
2008年12月中國投資促進會服務外包委員會授予我校"最具競爭力的IT人才培養基地"稱號。
2008年12月上百家合作企業代表聯合授予我校"企業最佳合作夥伴"稱號。
成績顯著的2007年
2007年1月教學質量年會勝利召開，確認了教學質量的核心地位，成立了專門的教學質量測評小組。
2007年1月首次提出了四滿意的品牌發展概念：讓學員滿意，讓家長滿意，讓企業滿意，讓學校滿意。
2007年3月開展大型勵志活動“青春的宣言”，內容涵蓋了演講、歌誦、辯論大賽，豐富了校園生活。
2007年5月開展了”迎奧運青鳥行”傳統美德教育活動。組織學員到孤兒院，養老院義務勞動，受到了海淀區精神文明辦的讚譽。 2007年5月以學員為主體成立了學員學會，組織學員進行項目研討，項目開發，並為此特建了項目研討室。
2007年6月北大青鳥IT教育累計培訓學員數量超過30萬人次。
2007年6月開展“做優秀的準職業人”大型學員演講比賽，學員踴躍參與，職業素養得到更深層次鍛鍊。
2007年7月開展“迎奧運青鳥行”之獻血活動，得到了北京市紅十字會的讚譽。北京晚報，京華時報等主流媒體專題報導此次活動。
2007年8月教育部副部長吳啟迪親切會見北大青鳥IT教育CEO教育CEO楊明，對北大青鳥IT教育的職業技能人才培養模式給予充分肯定，並接受楊明贈送的我國培訓行業第 一部培訓標準化手冊--《計算機職業培訓標準》。
2007年8月開始在全校推行“學員滿意度調查體系”，將學員滿意度指標納入到中心質量考核體系。
2007年8月正式啟動“就業測評體系”，就業推薦工作更加科學、規範。
2007年9月特別開設IT大講堂，每周定期聘請微軟，華為，IBM，聯想等知名企業專家主講IT知識及行業發展，匯集了眾多名家觀點，豐富了學員知識，開拓了學員眼 界。
2007年10月海淀區政府授予我校“誠信經營示範單位”的榮譽。
2007年10月在《京華時報》《北京晚報》等主流媒體舉辦的IT培訓機構評選活動中，我校獲得“最受歡迎和信賴機構”的榮譽。
2007年12月北京市海淀區政府指定我校為“信息技術人才培養基地”。
學員活動2007年12月北京市朝陽區政府指定我校為“信息技術人才培養基地”。進步的2006年
2006年3月印度APTECH副總裁蘇提先生及北大青鳥APTECH副總裁來我校視察指導並對我校優良化的運作予以高度贊 賞!
2006年3月組織學員開展植樹，拔河大賽等多項活動，豐富學員生活，其中植樹活動受到了海淀區精神文明辦的表 揚。
2006年7月舉辦第二屆ACCP學員作品展，中國計算機學會、北京軟體行業協會領導，聯想集團，方正集團等各大 知名IT企業代表、《北京晚報》等主流媒體記者參加此次展覽，並對我校學員的技術予以充分肯定!現場同9家IT企業簽訂了人才培養協定!23名學員被合作企業錄用。
2006年8月中國電子政務專家宮文學先生來我校視察，高度評價我校先進的“五元法”教學模式。
2006年11月《北京晚報》就中關村IT人才培訓的現狀與未來發展問題專訪我校校長。
2006年12月北大青鳥IT教育合作夥伴超過200家。
2006年12月海淀區消費者協會授予我校“消費者滿意單位”榮譽稱號。
2006年12月在網易、搜狐、365教育網“2006年度IT教育展望”聯合調查中，我校榮獲“全國十佳IT培訓機構”榮譽稱號。
發展的2005年
2005年3月第一批學員參加ACCP全國聯考，通過率100%，成為同期全國通過率最高校區。
2005年3月舉辦第一屆ACCP軟體工程師學員畢業設計展示暨企業見面會,華為集團,建設銀行,騰訊公司,創世紀等IT企業給予高度評價，現場錄用我校十餘名學員!
2005年3月北大青鳥IT教育推出我國第一個系統化軟體測試工程師產品--BTEST培訓課程體系，填補了國內市場空白。
2005年5月針對優質特長生,特別開設綠色通道，增開優質特色班級，專門招生，定向培養。
2005年8月北大青鳥IT教育組建業界首個TAG(技術專家顧問團)組織。TAG成員包括來自國家教育部、勞動部、IBM公司、微軟公司、Oracle公司、亞信公司等領域的知名 學者和技術專家。
2005年10月首屆脫產班畢業，就業率高達100%，其中張晶、朱西寧、崔戴嶺、潘磊、李明等分別就職於華為集團、中國建設銀行、中國航天科工集團、億陽信通、復旦 光華等名企。
2005年10月我校與華為集團簽訂長期推薦IT人才的合作協定，校企合作，強強聯合，拉開了與三千家知名IT企業合作的帷幕。
2005年10月我校被北大青鳥集團授予華北地區“優質教學示範基地”的光榮稱號。
2005年12月共青團北京市委員會授予我校“2005年度服務青年貢獻獎”。起飛的2004年
2004年3月北大青鳥APTECH中關村授權培訓中心正式成立。
2004年3月第一個脫產班正式開班,中國計算機之父張效祥院士親臨致辭。
2004年4月大型IT專業教育型網站www.bjaccpedu.com正式開通。
2004年5月師資團隊突破40人,並全部通過了北大青鳥的培訓認證,認證率達到100%。
2004年8月正式成立就業部，為學員提供更專業、周到的就業服務。
2004年9月國家勞動和社會保障部(現國家人力資源和社會保障部)職業技能鑑定中心與北大青鳥IT教育達成協定，對BENET(網路工程師)職業資格進行聯合認證。
2004年10月北大青鳥IT教育開發的ACCP啟蒙星系列課程入選國家《2004-2007年職業教育教材開發編寫計畫目錄》，被國家教育部推薦為技能型緊缺人才培訓教材。
