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集體談判工資論
集體談判工資論（Collective Bargaining Wages Theory） \n\n集體談判工資論\n集體談判工資論是工會發展的產物。所謂集...
內容 過程 評價 相關條目連結 -
分享工資理論
分享工資理論是經濟學中的專業術語，由馬丁·魏茨曼提出，指工人的工資與某些經濟效益指標掛鈎、隨經濟效益水平而同比例增減的勞動報酬制度。
內容 我國目前的工資理論情況 相關條目連結 -
生存工資理論
“生存工資理論”是18世紀末19世紀初由亞當·斯密和大衛·李嘉圖提出並描述的理論，該理論更多地揭示了資本主義原始積累時期的一個現實情況。生存工資論的要點...
基本思想 實際套用 分享工資 -
工資理論與工資管理
第一節 第一節 第一節
圖書信息 內容簡介 目錄 -
工資粘性
工資粘性或工資黏性指工資率不能隨勞動供求的變動而及時而迅速的變動。20世紀70年代後半期至80年代，早期的新凱恩斯主義者以長期勞動契約的形式引入了名義工...
簡介 內容 解釋 必要補充 -
博弈工資理論
簡介博弈工資理論也叫協定工資理論、談判工資理論。該理論認為，員工與僱主...僱主與僱傭勞動者之間的談判協定。 3、工資增長中存在著“強制性比較”，即工...，當一類工人通過談判增加了工資，立即就變成了另一類工人也必須增加工資的一種...
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盈餘管理研究：基於雇員工資契約的視角
二、基於雇員工資契約的盈餘管理動機 三、2002年工資談判的有關情況 四、工資談判中的信息歸責
圖書信息 內容簡介 目錄 -
內部勞動力市場理論
內部勞動力市場理論指的是有關存在於企業內部的勞動力市場，也就是企業內部的各種勞動契約與就業安排的制度總和的一種理論，近年來在西方經濟學發展中占有重要的地位。
理論介紹 理論的產生 發展與動態 啟示與借鑑 -
美國勞資法律制度研究
《美國勞資法律制度研究》，是周劍雲編著，中央編譯出版社出版的書籍。
圖書信息 內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
就業理論
就業問題一直是社會各界廣泛關注的焦點問題之一。縱觀中外學者這方面的研究脈絡和最新研究成果,可以看出,西方經濟學家和馬克思主義經濟學家對就業問題的研究有著...
概述 凱恩斯理論 理論發展 我國成就 發展趨勢
