一、名稱:
勞動爭議仲裁委員會的簡稱。
二、組成:
勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委組成人員應當是單數。
三、職責:
勞動爭議仲裁委員會履行以下職責:
1、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;
2、受理勞動爭議案件;
3、討論重大或者疑難的勞動爭議案件;
4、對仲裁活動進行監督。
四、辦事機構:
勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構,負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。
該辦事機構一般稱為勞動仲裁院。
勞動仲裁委,由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。職責是聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;受理勞動爭議案件,討論重大或者疑難的勞動爭議案件,對仲裁活動進行監督。
勞動爭議仲裁委員會的簡稱。
勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委組成人員應當是單數。
勞動爭議仲裁委員會履行以下職責:
1、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;
2、受理勞動爭議案件;
3、討論重大或者疑難的勞動爭議案件;
4、對仲裁活動進行監督。
勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構,負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。
該辦事機構一般稱為勞動仲裁院。
李志成,中共黨員,大學學歷,高級律師。現為中國法學會會員,榆林市勞動仲裁委和西安市仲裁委仲裁員。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動法》規...
簡介 受案範圍 申請 受理與舉證 審理程式勞動仲裁,是勞動訴訟的法定前置程式。指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求,對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決,並對當事人具有法律約束力的一種...
範圍 申請 當事人的權利義務 審理程式 原則謂勞動仲裁權,是指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求,對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決,並對當事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理的權利。...
調整對象 辦案依據 權力配置 權利義務 審理程式勞動和社會保障行政複議是勞動和社會保障行政機關內部自我糾正錯誤的一種監督制度,是指公民、法人或者其他組織認為勞動保障行政部門或具有行政職能的機構作出的具...
對哪些事項不能申請行政複議? 什麼是申請勞動和社會保障行政複議的期限?程式的時間只有60日。且在勞動仲裁委對爭議進行仲裁後當事人必須在15日...的精神,勞動仲裁委不是勞動爭議的當事人,法院審理勞動爭議案件不應針對仲裁委作出的處理結果進行。 第二、從仲裁和訴訟的關係來看,雖然勞動爭議...
《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》規定,仲裁庭處理勞動爭議案件,應當從組成仲裁庭之日起60日內結案。
各地勞動和社會保障局與人事局合併成立人力資源和社會保障局後,勞動仲裁委與人事仲裁委也進行了合併,其辦事機構稱為勞動人事仲裁院。
簡介 工作職能