簡介
職工退出工作崗位休養期間,由企業發給生活費。已經實行退休費用統籌的地方,企業和退出工作崗位休養的職工應當按照有關規定繳納基本養老保險費。職工退出工作崗位休養期間達到國家規定的退休年齡時,按照規定辦理退休手續。事業單位亦可辦理內部退養。簡單來說,就是在編不在崗。
申請條件
根據(湖南)省、市、縣企業改制有關政策,符合以下兩個條件之一均可辦理內養手續:1、改制時距法定正常退休年齡不超過5年,即男滿55周歲,女滿45周歲;2、從事特殊工種且改制時已達規定年齡,即男滿50周歲、女滿40周歲。
職工距退休年齡不到五年的,經本人申請,企業領導批准,可以退出工作崗位休養。
職工退出工作崗位休養期間,由企業發給生活費。已經實行退休費用統籌的地方,企業和退出工作崗位休養的職工應當按照有關規定繳納基本養老保險費。職工退出工作崗位休養期間達到國家規定的退休年齡時,按照規定辦理退休手續。事業單位亦可辦理內部退養。簡單來說,就是在編不在崗。
根據(湖南)省、市、縣企業改制有關政策,符合以下兩個條件之一均可辦理內養手續:1、改制時距法定正常退休年齡不超過5年,即男滿55周歲,女滿45周歲;2、從事特殊工種且改制時已達規定年齡,即男滿50周歲、女滿40周歲。
退養 退養人員範圍特指實行退休費用社會統籌之前,本市部分全民或集體所有制單位,按照國家有關規定或本部門規定,對一些年老或喪失勞動能力,但又不符合退休、退...
概述 國家規定 待遇退養人員,範圍特指實行退休費用社會統籌之前,部分全民或集體所有制單位,按照國家有關規定或本部門規定,對一些年老或喪失勞動能力,但又不符合退休、退職條件的...
5年以內、符合內部退養條件的職工,原主體企業或國有法人控股的改制企業經與職工協商一致,可以實行內部退養。職工在改制前已經辦理內部退養手續的,一般由原主體企業繼續履行與職工的內部退養協定。由改制企業履行原內部退養協定...
基本原則 政策 安置辦法 債務處理 手續辦理、關於企業減員增效和行政、事業單位、社會團體在機構改革過程中實行內部退養辦法人員取得收入徵稅問題實行內部退養的個人在其辦理內部退養手續後至法定...、薪金所得”項目計征個人所得稅。個人在辦理內部退養手續後從原任職單位...
劇情簡介 大舜是四千六百多年前的上古英雄,由於他“至孝”的名聲,和耕作、漁獵、制陶等方面的卓越才能,以及人品、人格的獨特魅力,被...
劇情簡介 分集劇情 演職員表 角色介紹 音樂原聲簡介編輯根據《中共成都市委、成都市人民政府關於貫徹實施 成都市人民政府機構改革方案 的意見》,市委、市政府決定組建成都市人力資源...
簡介 主要職責 地址 內設機構 監督投訴5年以內、符合內部退養條件的職工,原主體企業或國有法人控股的改制企業經與職工協商一致,可以實行內部退養。職工在改制前已經辦理內部退養手續的,一般由原主體企業繼續履行與職工的內部退養協定。由改制企業履行原內部退養協定...
通知 辦法人員的日常托 養業務外,主要為“殘友”內部員工服務。 由此,“殘友...
簡介 公司LOGO 旗下組織 公司股份 創始人