內容簡介
儒商修養子曰：“道千乘之國，敬事而信，節用而愛人，使民以財。”
子曰：“君子謀道不謀食；耕也，餒在其中矣；學也，祿在其中矣。君子憂道不憂食。”
子以四教：文，行，忠，信。
本書通過對《論語》的深入研究，從儒家思想的角度出發，提出了儒家組織行為最重要的理論基礎，指出儒家的組織行為方式在齊家、治國，乃至企業管理等方面，都能起到很重要的借鑑作用，為實現和諧的組織行為提供了重要的理論基礎，亦構成了儒商思想修養的一個重要的方面。
編輯推薦
儒商是中國特有的經濟現象，也是中國經濟活動中的一大特色。何謂儒商？
一曰商。儒商是以儒家理念為指導的、從事商品經營的商人。
二曰溫。儒商是溫文爾雅之輩，是指有較高文化素養，即把“商”的職業和“儒”的倫理品德結合起來的人。魯夫蟒士何其粗野，不配稱儒商。
三曰儒。經商講義利，講仁德，生財講大道，這是最為重要的，是儒商本質之所在。儒商最重義利，最重仁德，是有儒家道德觀和價值取向的企業家。
目錄
前言
贊孔子
孔子的感言
孔子的勸誡
第一章 儒家的組織原則
1組織的共同理念
2儒家思想的繼承
3從家庭到組織關係
4孝悌是文化的基石
5組織需要專業人才
6中庸管理的基本態度
7原始的自然文明
8獨善其身兼善天下
9以人為中心的管理
10管理的集權與民主
11理性的客觀精神
第二章 儒者的思想修養
第三章 儒家的領導原則
第四章 儒家的學習之道
第五章 儒家的溝通之道
第六章 儒家的組織制度
第七章 儒者在組織中的行為
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