定義
名義工資粘性指名義工資不隨名義總需求的變動而變動。 實際工資粘性指各種工資之間的相對工資比有粘性。
粘性就是指商品的價格不容易發生變動，而彈性就是指價格非常靈活。一般認為，在 市場經濟條件下，價格隨著供求變化而不斷的發生變動，具有相當的彈性，從而可以促進資源實現最佳化配置；而在 計畫經濟條件下，價格有官定，不隨市場因素的變動而變動，因此具有粘性。這只是簡單意義上的闡述。更深入一點地說，這是模型建立的兩個相互對立的假設條件。 凱恩斯就認為在未實現充分就業的情況下，價格具有粘性，當實現了充分就業之後，隨著 貨幣供給的變化，價格就是彈性的。
區別
新凱恩斯主義的價格粘性論也可以分為兩類：一是 名義價格粘性論；二是 實際價格粘性論。名義價格粘性論包括 選單成本論，代表性理論為：選單成本和經濟周期論；近似理性經濟周期模型；實際剛性和貨幣非中性論等。另外還有交錯調整價格論。認為在不完全競爭市場中，廠商為了實現利潤最大化，通常採用交錯而不是同步方式調整價格。而 實際價格粘性論包括廠商信譽論、需求非對稱性論、 投入產出表理論、寡頭市場和價格粘性論。
工資粘性論分為 名義工資粘性論和 實際工資粘性論。名義工資粘性論的代表性理論有 交錯調整工資論和長期勞動契約論等。 實際工資粘性論典型理論有： 隱含契約論
價格粘性、效率工資論和局內—局外人理論。 隱含契約論包括公開信息隱含契約論和 非對稱信息隱含契約論。效率工資論的主要內容包括以下三方面：效率工資和勞動市場；效率工資的微觀基礎；效率工資和失業。失業滯後論也包括三方面：純局內人的 工資調整；有局外人壓力的工資調整；失業的持久性和工資調整。
分類
價格粘性(sticky price)又有名義價格粘性和實際價格粘性之分
1、名義價格粘性指名義價格不能按照名義需求的變動而相應地變化;
2、實際價格粘性是指各類產品之間的相對價格比有粘性。
