ISBN：10位［7500444133］ 13位［9787500444138］
出版社：中國社會科學出版社
出版日期：2004-4-1
定價：￥22.00 元
內容提要
本書以博弈論、組織行為學、資源配置理論為基礎，深入研究了信息技術催生企業再造工程、提升企業績效的過程，並用翔實的案例分析了信息技術對企業間業務流程進行再造的作用，且提出了實施的方案，對企業將具有重要的啟發和指導意義。
編輯推薦
企業再造理論產生於美國，其核心是從根本上重新思考、徹底改造業務流程，以使徇績效的關鍵指標——產品、質量、速度、服務得到顯著的改善。企業再造理論被認為是繼全面質量管理之後 的第二次工商管理革命。本書有幾個特色：將博弈理論套用於組織的研究中。從整體上看，本書不只局限於對信息技術影響企業績效和再造工程實施的經驗型探討，更是結合博弈論、資源配置理論和組織行為學深入研究了信息技術催生企業再造工程、提升企業績效的過程。提出了信息技術投入臨界規模的概念。用翔實的案例信息技術對企業間業務流程進行再造的作用，並提出了實施方案。
作者簡介
楊宏旭，男，1972年3月生，1998年從師于吉林大學蔡莉教授，研究方向為企業再造，於2001年10月畢業於吉林大學技術經濟及管理專業，獲管理學博士學位。2002年進入浙江大學從事博士後研究工作。研究方向為公司治理結構。現任東信億泰信息技術有限公司總經理。迄今為止已經發表多篇學術論文，參加科研項目十餘項。
目錄
序言
第一篇 緒論
第一章 導論
問題的提出
研究的意義
研究的內容
第二章 信息技術對企業組織再造作用機理相關研究成果綜述
企業再造工程研究綜述
企業組織理論研究綜述
信息技術對企業管理的作用研究綜述
信息技術對企業組織再造作用研究的相關理論基礎
本章小結
第二篇 信息技術與企業再造
第三章 信息技術對企業組織行為的作用機理
組織與博弈
信息技術對信息的作用
員工行為的變化
本章小結
第四章 信息技術對企業績效的影響的研究
企業績效的內涵
信息技術對企業績效指標的影響
資源醳與企業績效
信息技術投入的臨界規模
本章小結
第五章 信息技術對企業組織再造作用模型研究
企業組織效率模型的建立和測算
信息技術對企業績效指標的作用模型
信息技術對企業組織再造作用模型的建立
對模型的討論
本章小結
第六章 信息技術對企業組織再造作用的實證研究
所選企業簡介及研究範圍的選擇
模型有關參數 的計算
企業再造工程的實施
模型運行結果及分析
本章小結
第三篇 信息技術與跨業務流程再造
第七章 博弈的相關理論
第八章 信息技術在跨業務流程再造中應注意的問題
第九章 信息技術對跨業務流程再造的案例研究
附表1 表格清單
附表2 插圖清單
附表3 符號清單
參考文獻
致謝
