簡介
截至2009年4月，學院有教職員工69人，其中專任教師48人，實驗人員4人，資料員1人，學生管理人員9人，行政人員7人。專任教師中高級職稱 7人，副高級職稱19人，中級12人，初級9人。具有博士學位1人，碩士學位17人，在讀博士2人，在讀碩士8人。學院擁有經濟管理綜合實驗室一個，包括五個分室：ERP實驗室，國際貿易模擬實驗室，綜合模擬實驗室，電算化會計實驗室，沙盤模擬實驗室。實驗室現有微機總台數165台，學院還擁有一小型資料室，藏書7055冊，基本保證了學院師生教學，科研和學習活動的正常開展。
培養目標
學院堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，把培養誠實守信，知識結構合理，基礎紮實，勤奮實幹，具有創新精神和實踐能力的高級套用型人才作為根本任務；堅持以教學為中心，以科研為導向，以改革和創新為動力，不斷提高教育教學質量；堅持為地方經濟建設和社會發展服務的宗旨，走產學研結合的道路。學院一直本著“立足邊陲，服務地方，注重質量，科學發展”的辦學思路，努力建設成為以管理學科為主，經濟與管理相互滲透，協調發展的教學型學院。學院還確立了“厚基礎，寬口徑，強能力，重素質”的人才培養模式，與此相適應，在制定本科教學培養方案時，構建了“2+1+0.5+0.5” 的教學培養體系。同時，以加強學科專業內涵建設為依託，不斷加強課程建設。
學科建設
目前，學院有三門校級重點課程：經營管理，財務會計，國際貿易實務。七門院級重點課程：管理學、財務管理、基礎會計、成本會計、國際金融、市場行銷、國際經濟學 。學院還出台了《經濟管理學院教學質量評價辦法》、《經濟管理學院教研室評建辦法》、《經濟管理學院教師聽課制度》、《嚴肅考風考紀管理規定》等一系列相關制度，強化質量監控和考核，明確各項教學工作的標準和要求，保證教學各環節執行順暢。在實踐教學上，學院著重培養學生實踐動手能力和創新能力，突出基礎，淡化專業，強化各類實驗實習教學體系，並以“院企聯誼會”為依託，構建穩定的實驗實習基地。學院重視實驗室建設，2004年秋，實驗室在省內率先從用友軟體公司引進了企業運營沙盤模擬課程，採用體驗式教學，以學生分組對抗的方式，模擬企業運營的主要過程。旨在一方面培養學生綜合運用專業知識解決實際問題的能力，另一方面使學生能夠真切地感受到企業經營的全過程，強化學生的創業意識。幾年來，學院學生曾多次參加省大學生ERP沙盤大賽，多次獲得前三名的好成績。學院還積極創造良好的學術氛圍，開展各項教學和科學研究工作。近三年來，我院教師在各類學術刊物上發表第一作者的學術論文144篇，著作11部，科研立項37項，其中省級立項7項,教學研究項目16項，其中省級立項3項，並有多項獲獎，取得了較好的成果。
