你的降落傘是什麼顏色

你的降落傘是什麼顏色

《你的降落傘是什麼顏色》是2014年中國華僑出版社出版的圖書,作者是理察·尼爾森·鮑利斯 。

基本信息

內容簡介

如果你正在求職或者打算跳槽,或是對自己的職業生涯感到迷茫困惑,這是一本你無論如何不應錯過的著作。

全世界最權威的職業指導大師鮑利斯40年研究心得,被稱為“求職聖經”。

告訴求職、跳槽的讀者,面試至關重要的技巧、談判薪資的秘訣、跳槽的方式等。

幫助職業規劃迷茫的讀者,用測評工具和理性的分析方法,全面了解自己,發現自己的優勢,找到職業目標和理想工作。

本書是《你的降落傘是什麼顏色?》的最新修訂版本,結合了網際網路時代的求職新形勢,指導讀者在面對網路巨浪的衝擊時如何脫穎而出。

它是一本指導書,幫助你了解求職、跳槽的技巧;它是一本梳理書,幫助你認清自己;它也是一本工具書,幫助你找到職業方向;當然,它也可以是一本魔法書,從今天開始,它可以改變你的人生。

編輯推薦

★如果你現在沒有工作,這本書是寫給你的;

★如果你已經很久很久沒有工作,每次找工作都無功而返,這本書是寫給你的;

★如果你厭倦了現在的工作,決定“逃跑”,想知道自己的降落傘是什麼顏色,這本書是寫給你的;

★如果你正在思考最想乾什麼,或者想轉行,這本書是寫給你的;

★如果你正試圖更好地了解自己,這本書是寫給你的;

★這本書,是全球最權威最暢銷的求職與跳槽的實用指南。

★★ 全球職業規劃的開山鼻祖之作,被稱為“職場聖經”,也是每個職業規劃師的必讀手冊。暢銷四十年,被譯成26種文字,銷量超過1000萬冊!

與《小王子》《戰爭與和平》一同被美國國會圖書館譽為”影響人生的25本著作”之一!

被《時代周刊》評為從1923年創刊以來最好最具有影響力的100本書籍之一!

★★ 全新修訂版,新增30%文字,作者近幾年做了大量的研究和內容補充,幫助讀者應對網際網路時代的求職新環境。

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★★內容通俗易讀,內附大量的圖表和工具,對每個想要求職、跳槽、做職業規劃的讀者都有很大的幫助。

作者簡介

理察·尼爾森·鮑利斯,全球最受認可的職業指導大師,美國最頂尖的職業專家,職業規劃師的開山鼻祖。他改變了全世界數百萬人看待工作和生活的方式,幫助迷茫的求職者和跳槽者了解自我,掌握求職技巧,找到理想的工作。

圖書目錄

前言 為什麼《你的降落傘是什麼顏色?》要出中文版? 001
序一 求職的“九陰真經” 003
序二 你準備好空降的降落傘了嗎? 005
序三 願每個人都能找到屬於自己的降落傘 007
關於作者 001
第一章 對於求職者,這是個全新的世界 001
壞訊息:2008年以來求職發生了巨大變化 / 002
我們面對的八股力量 / 003
僱主變了,求職者沒有 / 006
溝通不暢,雞同鴨講 / 007
很多僱主招人的方式和求職者求職的方式正相反 / 010
2008年以後,人們更傾向於在網上求職 / 011
第二章 Google就是你的簡歷 023
關於Google簡歷,你能做點什麼? / 026
傳統簡歷的替代品 / 037
給“前Google時代”簡歷的友情提示 / 038
簡歷發在哪兒,結果大不同 / 042
第三章 本月有700萬個空缺職位 045
好訊息:2008年以來,求職市場沒有改變 / 047
你不像自己想的那樣弱 / 048
求職面試十大錯誤 / 053
第四章 求職面試的16條提示 055
提示1:沒有“僱主”這回事兒 / 056
提示2:面試前,一定要做功課 / 058
提示3:遵守承諾 / 059
提示4:面試不過就是一場對話 / 060
提示5:他們會問的問題,和你能問的問題 / 061
提示6:面試中,遵循“50—50原則” / 065
提示7:回答問題時,遵循“20秒到2分鐘原則” / 065
提示8:僱主最關心的是風險 / 065
提示9:細節決定成敗 / 067
提示10:不管你找的是什麼職位,關注大多數僱主都在乎的通用能力 / 070
提示11:面試時試著帶一些證據,表明你具備某種能力 / 071
提示12:即使前任僱主很糟糕,也不要在面試中貶損他們 / 072
提示13:僱主不在乎你的過去 / 072
提示14:面試進行中,暗自留心面試官問題的時間框架 / 074
提示15:結束面試前,通常你要問五個問題 / 075
提示16:寫感謝信的重要性 / 076
第五章 薪資談判的六個秘密 083
薪資談判的第一個秘密 / 084
薪資談判的第二個秘密 / 087
薪資談判的第三個秘密 / 088
薪資談判的第四個秘密 / 089
薪資談判的第五個秘密 / 092
薪資談判的第六個秘密 / 095
結論:如果哪招兒都不靈 / 096
第六章 求職不順時該怎么辦? 097
求職的兩種方式 / 100
找工作最好與最壞的方式 / 102
不同求職方式帶來的機會不同 / 108
第七章 全面了解自己 111
這是一種求職方式,最有效的方式 / 112
盤點:花圖練習 / 115
我是一個人,就像一朵花 / 116
我有七個方面 / 116
這些都是我 / 118
我是個知道這些事情的人 / 119
我是個喜歡與這類人共事的人 / 125
我是個能做這些事情的人 / 135
我是個喜歡這類工作環境的人 / 154
我是個願意承擔這類責任,期望這樣薪水的人 / 157
我是個喜歡在這種地方生活的人 / 162
我是個擁有某個目標、目的或使命的人 / 166
第八章 你需要做一些信息面試工作 175
五種不同的信息面試方式 / 176
信息面試第一步:為你的花圖命名——你的花朵
指向的職業或工作是什麼? / 177
信息面試第二步:“試穿”你決定從事的工作 / 180
信息面試第三步:如何找出哪些機構有這類工作? / 183
信息面試第四步:如何找到你感興趣的機構? / 184
信息面試第五步:在進入一個機構之前,如何全面
了解這個機構? / 187
第九章 如何應對你的缺陷? 197
不要對所有的僱主一概而論 / 200
每個人都是有缺陷的 / 200
你能做什麼,不能做什麼? / 201
夢想殺手 / 204
無能或者偏見? / 205
僱主普遍存在的歧視 / 205
最後一種缺陷:害羞 / 209
總結:自尊和自負 / 214
第十章 五種“跳槽”的方式 217
第一種 網路 / 219
第二種 測評 / 220
第三種 使用花圖練習 / 224
第四種 兩步“跳槽法” / 226
第五種 找準人才市場的需求 / 228
結語:跳槽的八個注意事項 / 229
第十一章 如何創業? 233
如何避免破產? / 238
在家工作 / 243
購買一家特許經營店 / 244
如何繁榮我們的事業? / 246
附錄A 尋找人生的使命 251
附錄B 關於如何處理你失業後情緒的指導 270
附錄C 職業顧問選擇指南 276
結束語 漁夫的理論 290
本書得到的讚譽 291
致謝 295

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