企業管理人才職業認證

企業管理人才職業認證
簡釋：
企業管理人才職業資格認證項目是指為適合我國國情發展的、促進我國中小企業管理水平、降低企業管理成本、增強企業管理者就業競爭力，並對中心“一力”企業管理系統熟練掌握者發放相應的證書以資鼓勵；該證書不作為國家職業資格證書或者職稱證書等，此項目體系的主要目的是為了免費培訓企業管理人才，從而推動我國的信息化發展的進程。
與國家職業（）執業資格認證區別：
企業管理人才職業資格認證中所提到的認證是指對掌握中心“一力”企業管理系統操作，具有一定工作技能水平而給系統操作者頒發的證書；與國家規定的認證兩者有著截然不同的區別；國家規定的認證是指由認證機構證明產品、服務、管理體系符合相關技術規範、相關技術規範的強制性要求或者標準的合格評定活動。而中國國際職業教育培訓管理中心所提供的企業管理人才職業資格認證是指對中心“一力”企業管理系統操作合格者頒發的證書，兩者有著截然不同的概念。
企業管理人才職業認證的社會意義：
企業管理人才職業資格認證是針對企業管理者的專業知識和技能水平、工作實踐經驗在國際範圍內進行客觀公正、科學規範的評介與認證；是針對單項職業領域內一定的專業知識和專門技能，進行創造性勞動並對社會做出貢獻的能力和素質較高的企業管理者進行客觀公正、科學規範的評介與認證。
主辦單位介紹：
中國國際職業教育培訓管理中心（簡稱CIVC），是經中國政府批准、支持設立的從事中小企業先進管理系統推進和人才培訓交流的社團。中國國際職業教育培訓管理中心業務參照國際各國行業協會提供可借鑑的標準，受中國中小企業協會、中國電子商務協會的業務信用管理，全面為中小企業和企業管理人才提供交流活動，促進中國特色的社會主義市場經濟，推動企業管理精英人才階層的形成、發展和成熟，推動企業管理經濟全球一體化的進程。
政策依據：
根據2004年7月1日國務院頒發和實施的《中華人民共和國行政許可法》明確規定：我國除和國民經濟和生命安全具有重大影響的工種暫由國務院職能部門進行認證監管外，其他認證與國際接軌，逐漸由該行業協會和民間中介等企業組織擬定相關認證標準進行認證。