企業文化信息化系統的概念
企業文化信息化系統(Corporate Culture Information System簡稱CCIS)是利用信息化手段構建的一套企業文化運行體系，從而實現企業文化建設流程、板塊的固化。通過跟蹤、分析、反饋、調整等環節，適時把握企業文化建設動態。實現企業文化流程標準化、溝通交流的網路化、文化建設可視化，強化員工的互動性、文化建設隨時性，以此提高企業文化建設效率，規範企業文化建設過程，使企業文化建設成為企業的持續行為，促進企業文化真正“落地”。
企業文化信息化系統的作用
l 通過對企業文化建設執行過程中的數據收集、分析，準確了解企業文化建設的過程，可以幫助企業找到企業文化建設活動的最佳工作流程，提高對企業文化建設工作的認知水平。
l 為員工提供互動交流平台，促使企業形成濃厚的企業文化氛圍，激發全體員工建設企業文化的熱情和創造性。
l 企業文化信息化可為更多的員工提供一個更靈活開放的網路學習平台，滿足員工的學習需求。
l 企業文化信息化將企業文化傳播方式由傳統的自上而下轉變為自下而上的參與方式，讓員工真正的參與到企業文化建設中。
l 企業文化信息化有助於員工由被動接受企業文化轉變為主動參與企業文化建設，提高員工參與企業文化建設的積極性。
l 企業文化信息化有助於使企業文化傳播方式由傳統的集中模式轉變為發散模式，讓員工隨時隨地都可以了解企業文化建設中的各種信息。
系統簡介
CCIS作為一種全新的企業文化信息化載體，從全方位的角度宣揚企業的主流的、優秀的文化，有效地增強企業凝聚力、滲透力，實現企業文化增值，是企業文化建設低成本的信息化解決方案。
系統特點
p 以軟體平台的方式來建設企業文化，投入小
p 使用目前國際先進的信息技術來構建解決方案
p 系統能與企業的ERP、OA等系統緊密結合
p 以多媒體的形式真實地記錄和表現企業文化的本質特徵
p 基於網路24小時不間斷的文化建設環境
p 以網際網路的優勢迅速傳播企業的核心思想，反映企業的精神面貌、歷程和遠景規劃
p 保證了企業文化建設的隨時隨地性，互動性和持續性
基本模組
l 傳播企業文化——文化展示模組：可以實現企業理念，榮譽、宣傳片等的線上展示。
l 及時了解動態——文化活動模組：設有信息公布、滾動圖片、精彩視頻等子功能。全程追蹤各部門企業文化建設動態。
l 豐富業餘生活——才藝展示模組：通過才藝上傳，全方位展示企業風采及員工才華，展現企業精神面貌。
l 疏導企業溝通——文化交流模組：設有BBS，部落格線上聊天室等員工可及時地進行互動及解答問題
l 體現企業關愛——員工關愛模組：內置線上EAP（員工關愛計畫），減壓游戲等欄目為員工疏導心理壓力。
l 激勵員工熱情——文化激勵模組：激勵員工踴躍參加文化建設活動，促進企業文化建設。
套用價值
l 對員工它是靈活的員工才藝風采展示平台
使各部門員工主動參與到公司文化推行活動 ，使員工符合公司文化點點滴滴的行為得到肯定並影響他人 便於個人文化展示，提高熱情，提高工作生活積極態度。
l 對管理者它是企業文化規範管理平台
體現先進的企業文化和管理體系 體現企業先進的發展方向及理念 有利於加強溝通、快速反應，提高效率，規範標準化流程 。
l 對企業它是企業文化建設成果的演示平台
它是打破落後企業文化的有力工具，具備信息傳播快、範圍廣，將企業行為透明化的能力，為企業建設與推廣提供了前所未有的機會。
l 樹立形象，增強員工對企業信任的平台
完整的信息化系統有助樹立規範公司形象 ，是公司的文化宣傳更系統專業 及時高效 ，這樣有助於增加員工對公司的信任 增加員工對企業的忠誠度。
