企業員工組織社會化研究

《企業員工組織社會化研究》，作者王明輝，本書在一定程度上填補了國內組織社會化實證研究的空白，豐富了組織社會化的理論研究成果，對企業改制或重組後員工組織社會化學習具有重要理論參考價值。

基本信息

• 名稱：企業員工組織社會化研究
• 作者：王明輝
• 價格：23.00元
• 語種：簡體中文
• ISBN：9787500465805
• 頁數：148頁
• 開本：16開
• 裝幀：平裝
• 版次：1

作者：王明輝
ISBN：10位［7500465807］13位［9787500465805］
出版社：中國社會科學出版社
出版日期：2007年
定價：￥23.00元

內容提要

本書是企業員工組織社會化研究專著。全書共九章，主要包括企業員工組織社會化研究內容及總體設計，社會化內容結構研究，社會化內容的影響因素研究，社會化內容對其行為績效影響的研究，社會化內容的中介效應研究，不同人口學組織學特徵變數的差異分析，研究結論與展望等。本書在一定程度上填補了國內組織社會化實證研究的空白，豐富了組織社會化的理論研究成果，對企業改制或重組後員工組織社會化學習具有重要理論參考價值。

目錄

第一章引言
第二章文獻綜述
第三章研究內容及總體設計
第四章企業員工組織社會化內容結構研究
第五章員工組織社會化內容的影響因素研究
第六章員工組織社會化內容對其行為績效影響的研究
第七章員工組織社會化內容的中介效應研究
第八章不同人口學組織學牲變數的差異分析
第九章研究結論與展望
參考文獻
附錄
後記
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