企業人的成長

《企業人的成長》是2004年廣東經濟出版社出版的圖書，作者是李文君。

基本信息

圖書內容

《企業人的成長》是所有企業員工的自助讀本，主要研究作為企業人如何在理解企業、突破企業專業化制約的過程中，完成職業化的訓練和做事方法的圓熟，自我成長，過關折將，成為企業不可或缺的未來之星。本書是企業員工的綜合素質培訓課堂，在員工的成長中，將有效貫徹企業戰略並奠定企業人才的基礎。

圖書目錄

第一章 意識重於技巧

什麼樣的工作是好工作

沙子怎樣才不散

找到釋放個人潛力的鑰匙

意識重於技巧

回到常識

第二章 分工、企業與分配

喬丹乾什麼好

分工的三種方式

分工決定建立企業的必要

企業的喬丹

了解你所服務的企業

企業“蛋糕”的分割

體現員工比較優勢的經濟區分

員工與老闆

你也可以做老闆

第三章 企業的核心競爭力

由“1+1＞2”說起

關於核心競爭力的兩個誤區

核心競爭力的源泉

誘導企業培養核心競爭力的兩個保證

核心競爭力的保持

第四章 職業化門坎：職業尊嚴與專業技能

第五章 個人的更高發展：與企業共同成長

第六章 天質階梯之一：積極的態度和堅定的信心

第七章 天質階梯之二：奪回時間

第八章 天質階梯之三：高效溝通

第九章 天質階梯之四：面對晉升

第十章 CEO的視野

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