圖書信息
出版社: 經濟管理出版社; 第1版 (2007年4月1日)
平裝: 291頁
開本: 16開
ISBN: 9787802078802
條形碼: 9787802078802
尺寸: 25.6 x 18.2 x 1.6 cm
重量: 499 g
內容簡介
本教材是為企事業單位領導和人力資源管理工作者的學習需要編寫的。本教材既包括系統的基本知識,還包括前沿知識信息;既講一般原理和方法,還把新的操作技術、新的典型案例作透徹分析。
目錄
上篇 人力資源管理理論與體制模式
第一章 從人事管理走向人力資源管理
第二章 人力資源管理體制模式
中篇 人力資源管理的主要業務
第三章 人力資源規劃
第四章 崗位分析
第五章 崗位評價
第六章 招聘
第七章 培訓與開發
第八章 員工職業生涯規劃與管理
第九章 績效管理
第十章 薪酬管理
下篇 人力資源管理專題
第十一章 企業文化建設
第十二章 人力資源管理中的心理學方法
第十三章 信息化人力資源管理
第十四章 人力資源會計概述
後記