圖書信息
出版社: 機械工業出版社; 第1版 (2011年4月1日)
叢書名: 企業人力資源管理師職業資格考試用書
平裝: 208頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7111336356, 9787111336358
條形碼: 9787111336358
尺寸: 25.8 x 19 x 1 cm
重量: 340 g
作者簡介
徐明，經濟學博士，副教授，碩士生導師。美國項目管理學會（PMI）認證PMP，美國國際人力資源管理協會（IPMA-HR）認證國際高級人力資源管理專家（IPMA-CS）。人力資源專家、管理諮詢顧問、國家職業技能鑑定命題專家。有豐富的企業人力資源管理諮詢和實踐經驗。為數十家企業提供諮詢和培訓服務。長期專注於激勵約束、培訓開發、招聘配置、勞動關係等方面的研究和諮詢工作。參與多個政府、企事業單位的人力資源管理諮詢項目。曾經服務過的企事業單位有中國石油天然氣集團、中國石化集團、國家電網、中國南方電網公司、中國菸草工業總公司、中國葛洲壩集團公司、神華集團、海信集團等。
在多家企業、培訓機構擔任高級人力資源顧問、培訓師和諮詢師，主要講授項目管理師、國家企業人力資源管理師（高級、中級）課程等；為企業量身定製的內訓課程有《職業化素養提升——七商修煉》《班組長綜合技能提升》《平衡記分卡——公司卓越績效的利器》《慧眼識才——科學招聘面試》《基於戰略的全面績效管理》《效率公平兼備——薪酬福利管理》《戰略工作坊——公司戰略與人力資源戰略規劃》《贏在執行——高效組織和個人執行力修煉》《卓有成效的管理者》等。授課條理清晰、深入淺出，教學方法獨特精湛，講課方式生動幽默、氣氛輕鬆活躍，在注重理論和邏輯的基礎上，輔之以即時更新的實操案例，通過與學員之間的互動，既滿足能力提高的要求，又滿足通過考試的要求。有重點有策略地學習、分析和提高，以形象生動的案例使學員在輕鬆的氛圍中掌握管理的技能和藝術。
出版學術專著《業績評價視角下國有企業經營者行為問題研究》，在國內外期刊發表文章30餘篇。
內容簡介
《企業人力資源管理師:公文筐測試通過必備(1級)》是全國首次獨家針對企業高級人力資源管理師綜合評審所需的專業知識和綜合管理技能進行編寫的，將高級人力資源管理師公文筐測試的知識點分為6大專業模組和6大綜合能力。在此基礎上組織複習內容和知識點，強化考試核心內容，並通過時間管理工具對學員的複習情況進行監督。全書分為公文筐測試基礎知識、專業知識必備、管理技能必備、高級進階和學有所成五大部分，幫助學員透徹理解公文筐測試精髓，順利通過高級人力資源管理師綜合評審的考試。本教材既是人力資源管理師考試的必備書，也是人力資源管理從業人員的實用讀本。
目錄
前言
第一部分 公文筐測試基礎必備學習方法與流程學習計畫書(第一階段)
第一章 公文筐測試概述
第一節 評價中心與公文筐測試
第二節 公文筐測試的特點
第三節 公文筐測試的取材
第二章 公文筐測試題目的編制
第一節 公文筐測試題目編制的原則
第二節 公文筐測試題目編制的程式
第三章 公文筐測試的實施
第一節 公文筐測試的適用對象
第二節 公文筐測試的構成與維度
第三節 公文筐測試結果解釋評語
第二部分 公文筐測試專業必備學習方法與流程學習計畫書(第一階段)
第一章 人力資源規劃
第一節 組織結構理論
第二節 人力資源戰略
第三節 人力資源戰略規劃
第四節 人力資本理論
第五節 企業文化
第二章 招聘配置
第一節 面試的基本程式
第二節 結構化面試
第三節 評價中心
第四節 無領導小組
第五節 人事測評技術
第六節 人力資源流動管理
第三章 培訓開發
第一節 培訓規劃
第二節 培訓課程的設計
第三節 企業培訓資源
第四節 企業管理人員的培訓設計
第五節 培訓評估
第六節 培訓成果
第七節 企業員工培訓開發系統的構建
第八節 職業生涯管理
第四章 績效管理
第一節 目標管理法(MBO)
第二節 0EC管理法
第三節 關鍵績效指標法
第四節 360度考評方法
第五節 平衡計分卡的設計和套用
第五章 薪酬福利管理(企業工資制度設l計和調整)
第一節 企業工資制度設計
第二節 寬頻工資結構設計
第三節 企業工資制度的調整
第六章 勞動關係管理
第一節 我國勞動契約與勞動爭議處理立法的新發展
第二節 工資集體協商
第三節 企業勞動爭議的處理
第四節 重大突發事件管理
第五節 和諧勞動關係的營造
第六節 工作壓力管理與員工援助計畫
第三部分 公文筐測試技能必備學習方法與流程學習計畫書(第一階段)
第一章 工作條理性
第二章 分析解決問題的能力
第三章 工作計畫能力
第四章 溝通協調能力
第五章 有效決策能力
第六章 綜合能力
第四部分 高級進階
學習方法與流程
學習計畫書(第二階段)
2010年5月考試真題
2010年11月考試真題
第五部分 學有所成學習方法與流程學習計畫書(第三階段)
模擬試題1
模擬試題2
參考文獻
