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人際傳播
人際傳播指個人與個人之間的信息交流。人際傳播的形式可以是兩個人面對面的直接傳播，也可以是以媒體為中介的間接傳播。前者主要以語言表達信息，或用表情、姿勢來...
簡介 網路 功能 特點 動機 -
人際恐懼
有些人討厭面對人群或是害怕面對人群，他們不只是覺得害羞、不好意思，而是對自己以外的世界有著強烈的不安感和排斥感。這種對社交生活和群體的不適應而產生的焦慮...
概述 案例 原因分析 如何應對 -
職場人際
職場人際關係心理問題是當今社會廣泛存在的一種職業心理疾病。當代社會是一個競爭十分激烈的社會，尤其是在工作方面的競爭，所以很多人出現了職場人際關係心理問題...
簡介 原因 處理原則 建立方法 提升關係 -
人際吸引
人際吸引是個體與他人之間情感上相互喜歡、相互需要，依賴的狀態，是人際關係中的一種肯定形式。按吸引的程度，人際吸引可分為親合、喜歡和愛情。親合是較低層次的...
表現形式 基本原則 影響因素 -
人際距離
人際距離（interpersonal distance）是在社會心理學中指關於人際交往中雙方之間的距離及其意義。E.霍爾認為，由於人們之間的關係不同，距...
定義 影響因素 -
人際心理學
《人際心理學》是2009年海潮出版社出版的圖書，作者是劉迎洋。
主要內容 圖書作者 圖書目錄 -
人際技能
人際技能是指管理者處理人事關係的能力，即理解激勵他人並與他人共事的能力，主要包括領導能力、影響能力和協調能力。通常情況下，作為一名管理者應具備三個管理技...
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人際觀
人際觀既是一個古老的又是一個嶄新的問題。在建設社會主義精神文明和物質文明的今天，這個問題顯得尤為重要。樹立正確的人際觀，對於青年學生自覺地創造健康發展的...
與人生觀 作用意義 階級性 時代性 人際衝突 -
《職場人際24戒律》
《職場人際24戒律》，作者：[美]布林克曼等 著，李新英 譯，中信出版社出版。本書是經管類圖書，也是員工培訓和溝通方面的最佳讀本。它將快速提高團隊協作表...
圖書信息 編輯推薦 內容簡介 作者簡介 目錄 -
《職場人際關係學》
《職場人際關係學》，人際關係既是做人的道理，也可以說是做人的技巧。
編輯推薦 內容簡介 目錄 精彩書摘
