人力資源管理現代管理方法

內容介紹

人力資源管理不僅是一個業務部門的事情，更是企業職業經理和高管人員應該掌握的資源和嫻熟運用的技巧，同時也是一門領導藝術。組織中人力資源管理的作用與職能變得越來越複雜，與之相關的問題和政策越來越多。本書考慮了關於人力資源管理專業人員在組織轉變中的作用的重要問題，提出了關注戰略的政策決定、人力資源管理的戰略性質，還包括相關領域和學科的戰略性質，如人力資源開發、管理開發和績效管理。它同時考察了人力資源管理的作用和性質，例如全面質量管理、客戶服務項目、業務流程重組、雇員投資者以及績效相關報酬。這些增加了人力資源管理實踐者的角色困惑和不確定性，也為中級管理人員、生產線管理人員和主管人提供了擴展了的人力資源管理職能，具有重要的實用價值。