圖書信息
書 名: 人力資源管理拿來即用案頭手冊
作 者：張麗雲
出版時間： 2010年03月
ISBN: 9787501795826
開本： 16開
定價: 48.00 元
作者簡介
張麗雲
人力資源管理和組織管理專家，畢業於首都經貿大學，獲法學碩士學位。現任職於中國勞動關係學院，並擔任人事招聘、人事政策、雇員測評與甄選以及戰略規劃等領域的專業諮詢顧問。
張麗雲老師致力於人力資源管理領域的研究，參編《勞動契約法培訓教程》、《勞動法學》、《社會保障法教程》等著作，多次在《中國人力資源開發》刊物上發表文章，多次參與法務部和全國總工會課題。
圖書目錄
前言
拿來即用——人力資源管理流程與執行標準篇
第一章 基礎工作流程與執行標準
第一節 崗位設定管理流程與執行標準/4
第二節 人員編制管理流程與執行標準/6
第三節 企業內部招聘流程與執行標準/8
第四節 企業外部招聘流程與執行標準/]0
第二章 入職管理流程與執行標準
第一節 員工入職流程與執行標準/13
第二節 員工試用期滿轉正流程與執行標準/15
第三節 職務任命流程與執行標準/14
第四節 勞動契約管理流程與執行標準/17
第三章 員工管理流程與執行標準
第一節 考勤管理流程與執行標準/19
第二節 員工加班申請流程與執行標準/20
第三節 員工請假管理流程與執行標準/21
第四節 員工出差管理流程與執行標準/23
第五節 員工績效考核流程與執行標準/25
第六節 員工薪酬方案審批流程與執行標準/27
第七節 員工工資發放流程與執行標準/28
第八節 員工獎勵流程與執行標準/29
第九節 員工申訴流程與執行標準/30
第十節 員工辭職審批流程與執行標準/32
第十一節 員工辭退審批流程與執行標準/34
第十二節 員工離職交接流程與執行標準/35
第四章 培訓管理流程與執行標準
第一節 培訓管理總體流程與執行標準/37
第二節 培訓計畫流程與執行標準/39
第三節 培訓需求調查流程與執行標準/40
第四節 培訓費用預算流程與執行標準/41
第五節 培訓教材準備流程與執行標準/42
第六節 培訓方案制訂流程與執行標準/43
第七節 培訓用具準備流程與執行標準/44
第八節 培訓資料管理流程與執行標準/45
第九節 培訓實施流程與執行標準/46
第十節 培訓效果評估流程與執行標準/47
第十一節 崗前培訓流程與執行標準/48
第十二節 外派培訓管理流程與執行標準/49
第十三節 單位部門專項培訓流程與執行標準/50
第十四節 職稱培訓管理流程與執行標準/51
拿來即用——人力資源管理職權範本篇
第五章 組織設計範本
第一節 組織設計範本細則/56
第二節 人員組織機構範本/61
第三節 決策層職責範本/62
第四節 規劃層職責範本/64
第六章 人力資源職務說明書範本
第一節 總經理職務說明書範本/72
第二節 策劃總監職務說明書範本/74
第三節 行銷總監職務說明書範本/76
第四節 財務經理職務說明書範本/78
第五節 審計經理職務說明書範本/81
第六節 行政經理職務說明書範本/84
第七節 人力資源經理職務說明書範本/86
第八節 客戶總監職務說明書範本/89
第九節 市場部經理職務說明書範本/91
第十節 後勤部經理職務說明書範本/93
第十一節 總經理助理職務說明書範本/96
第十二節 行政秘書職務說明書範本/98
第十三節 前台秘書職務說明書範本/101
第十四節人力資源助理職務說明書範本/103
第十五節 招聘專員職務說明書範本/105
第十六節 培訓專員職務說明書範本/108
第十七節 績效主管職務說明書範本/110
第十八節 薪酬主管職務說明書範本/112
第十九節 會計專員職務說明書範本/115
第二十節 生產主管職務說明書範本/117
第二十一節 採購主管職務說明書範本/120
第二十二節 商務助理職務說明書範本/122
第二十三節 報關專員職務說明書範本/124
第二十四節 跟單專員職務說明書範本/126
第二十五節企劃專員職務說明書範本/128
第二十六節 研發專員職務說明書範本/130
第二十七節 技術專員職務說明書範本/132
第二十八節 銷售專員職務說明書範本/134
第二十九節 質檢專盡職務說明書範本/136
第三十節 維修專員職務說明書範本/138
拿來即用——人力資源管理表單篇
第七章 企業人員招聘與錄用管理表格
第一節 人員需求申請表/144
第二節 招聘工作計畫表/145
第三節 招聘費用預算表/146
第四節 應聘人員登記表/147
第五節 面試通知單/148
第六節 面試記錄表/149
第七節 面試成績評定表/150
第八節 面試評估報告表/151
第九節 新員工報到手續表/152
第十節 新員工試用表/153
第十一節 新員工試用期鑑定表/154
第十二節 企業管理人才儲備登記表/155
第十三節 企業人力資源狀況統計表/156
第十四節 企業管理人力資源年度規劃表/157
第八章 企業員工績效考核管理表格
第一節 員工考評表/159
第二節 員工綜合能力考核表/160
第三節 員工定期考績匯總表/163
第四節 員工品行評定表/164
第五節 員工相互評價表/165
第六節 員工通用項目考核表/166
第七節 員工專項評定表/167
第八節 員工日常成績記錄表/168
第九節 員工自評表/169
第十節 員工績效考核面談表/170
第十一節 員工年度考核成績表/171
第十二節 員工考核總結表/172
第九章 企業培訓管理表格
第一節 員工培訓需求調查表/174
第二節 員工培訓計畫表/175
第三節 新員工培訓計畫表/176
第四節 員引認外部培訓申請表/177
第五節 團體培訓申請表/178
第六節 部門培訓申請表/179
第七節 企業年度培訓計畫表/180
第八節 內部培訓考勤表/181
第九節 員工培訓考核表/182
第十節 員工培訓記錄表/183
第十一節 新員工培訓成績評定表/184
第十二節 員工培訓評估表/185
第十三節 員工培訓總結表/186
第十章 企業員工薪金管理表格
第一節 薪酬調查問卷表/188
第二節 員工調薪記錄表/189
第三節 員工獎金核定表/190
第四節 員工津貼申請表/191
第五節 員工休假申請表/192
第六節 員工保險月報表/193
第七節 員工福利金申請表/194
第八節 員工活動補助金申請表/195
第九節 工資統計表/196
第十節 員工獎金核定表/197
第十一章 企業員工日常管理表格
第一節 出差申請單/199
第二節 出差報告表/200
第三節 獎懲登記表/201
第四節 差旅費清單/202
第五節 會議議程表/203
第六節 會議記錄表/204
第七節 會議室使用申請表/205
第八節 提案改善成果報告表/206
第九節 辦公用品領用申請表/207
第十節 人事資料記錄表/209
第十一節 員工檔案信息表/210
第十二節 企業檔案存放表/211
第十三節 檔案調閱登記表/211
第十四節 檔案借閱單/212
第十五節 檔案明細表/213
第十六節 員工檔案材料轉遞通知單/214
第十七節 變更勞動契約通知單/215
第十八節 變更勞動契約協定表/216
第十九節 終止勞動契約通知單/217
第二十節 續簽勞動契約協定表/218
第二十一節 解除勞動契約協定表/219
第十二章 企業人才測評表格
第一節 管理人員素質測評表/221
第二節 市場人員素質測評表/223
第三節 技術人員素質測評表/225
第四節 財務人員素質測評表/227
第五節 文秘人員素質測評表/229
第六節 生產人員素質測評表/231
第七節 後勤人員素質測評表/233
拿來即用——人力資源管理智庫篇
第十三章 人力資源管理基礎知識
第一節 人力資源管理常用名詞釋義/238
第二節 人力資源管理專業術語解釋/242
第三節 人力資源管理術語中英文對照表/244
拿來即用——人力資源管理法規與製作篇
第十四章 人力資源主要勞動法規
第一節 《中華人民共和國勞動契約法》/258
第二節 《中華人民共和國勞動契約法實施條例》/272
第三節 違反《中華人民共和國勞動法》有關勞動契約規定的補償辦法/277
第四節 違反和解除勞動契約的經濟補償辦法/278
第十五章 人力資源管理制度
第一節 人力資源綜合管理制度範本/281
第二節 人事招聘管理制度範本/282
第三節 人事培訓管理制度範本/284
第四節 出勤考核管理制度範本/286
第五節 員工薪酬管理制度範本/288
第六節 員工績效管理制度範本/289
第七節 員工激勵管理制度範本/291
第八節員工福利管理制度範本/292
第十六章 不同行業人事管理制度
第一節 機械工業人事管理制度/295
第二節 廣告業人事管理制度/297
第三節 酒店餐飲業人事管理制度/301
人力資源管理測試篇
第一節 招聘心理測試/308
第二節 求職能力測試/310
第三節 職場性格測試/315
第四節職業興趣測試/318
第五節 職業生涯定位測試/322
第六節 性格測試/325
第七節 工作壓力測試/327
第八節 心理承受能力測試/329
第九節 心理疲勞程度測試/332
第十節 心理疲勞指數測試/334
第十一節 克服挫折能力測試/335
第十二節 創造力測試/337
第十三節 適應力測試/339
第十四節 人際交往能力測試/342
參考文獻/347
……
