人力資源生態系統導論

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《人力資源生態系統導論:系統的初步構建與套用研究》分為理論和實證兩篇。在理論篇中。作者顏愛民將嚴謹而先進的生態學研究思想導入人力資源管理研究中，借鑑系統科學與系統工程技術方法，界定了人力資源生態系統的內涵、研究範疇。探索了人力資源生態系統的複雜性、穩定性，系統健康、系統競爭和系統演化等問題，初步構建了相應的人力資源生態系統研究模型；實證篇是作者帶領研究團隊進行企業人力資源生態系統專題套用和實證研究的階段性成果，包括企業生態位、企業核心員工個體生態位、企業與核心員工匹配、企業核心員工生態位構建研究，企業人力資源生態系統穩定性、系統健康、系統演化等專題的套用和實證研究。