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人力資源會計模糊性
這就形成對人力資源會計研究角度和範圍的模糊性。 這就形成了人力資源確認、計量的模糊性。 可見，將人力資源價值納入財務會計範疇模糊了財務會計邊界。
人力資源會計模糊性概述 人力資源會計模糊性的原因 人力資源會計模糊性的表現 -
人力資源價值會計
人力資源在國民經濟和社會發展中具有會計理論論文巨大作用，對人力資源進行會計計量是國民經濟發展的必然要會計理論專題求，是社會發展的必然規律，同時也是適應財...
什麼是人力資源價值會計 人力資源價值的確認與計量方法 本條目在以下條目中被提及 關鍵字 -
會計電算化
會計電算化一詞是1981年中國會計學會在長春市召開的“財務、會計、成本套用電子計算機專題討論會”上正式提出來的。會計電算化是指以電子計算機為主、將當代電...
會計原理 產生與發展 特徵 科目設定 系統建立 -
三維會計
三維會計是在傳統的數字會計基礎上演變和進化而來，通過立體的數字和圖像圖表來實現傳統的“資產=行為=權益”的“三維會計”。
提出的背景 按維分類 基本前提 基本特徵 三維會計意義 -
事項會計理論
事項會計理論認為會計的目的是為信息使用者“提供對於各種各樣決策模型有用的相關經濟事項的信息”，而把經濟事項本身的信息運用到決策模型中是信息使用者自己的事...
簡介 影響 特徵 內在缺陷 現實選擇 -
作業會計
學術界和實務界對作業會計的認同 自80年代中期以來,為適應新技術革命和適時制的要求,西方已開發國家的學術界和實務界開始積極研究和推行一種新的成本管理會計制...
作業會計產生的社會背景 作業會計產生的現實背景 作業會計的基本概念 作業會計的作用 -
競爭對手會計
競爭對手會計是通過提供競爭者成本資源、成本結構、產品研發、市場份額、經營策略等財務與非財務信息，並進行深入分析，以幫助管理者進行戰略定位，保持相對競爭優...
內容和方法 特點 信息來源 信息蒐集 運用及方法 -
商譽會計
會計可以分成：成本會計，管理會計，財務會計，商譽會計等等。 商譽會計主要研究和解決商譽的確認、計量、賬務處理、披露以及與此密切相關的商譽本質問題
理論 存在問題 爭論 思考 處理 -
人力資源管理
）人力資源會計。與財務部門合作，建立人力資源會計體系，開展人力資源投資成本與產出...概述人力資源管理人力資源管理（Human Resources Management）人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有計畫地對人力資源...
概述 分類 主幹課程 影響和關係 六大職能 -
張國華[廈門大學財務管理與會計研究院助理教授]
廈門大學財務管理與會計研究院助理教授張國華的生平簡介，教育背景和發表的論文和專著等。
簡介 教育背景 研究領域 期刊論文 專著
