相關詞條
-
《人力資源》
機電英才網 http://www.jdjob88.com 為機電人才提供最全、最新、最準確的機電一體化及機電專業職位招聘信息,為機電領域企(事)業單位提...
刊社信息 簡介 定位及理念 欄目介紹 讀者分析 -
人力資源聲譽
人力資源聲譽是人力資源體系中一個管理內容。聲譽，是指一個企業獲得社會公眾信任和讚美的程度，以及企業在社會公眾中影響效果好壞的程度。
簡介 研究 管理 影響因素 參考資料 -
人力資源管理師培訓
人力資源管理師認證培訓是中國國家勞動保障部職業資格認證培訓的考試項目，該考試項目是國家勞動社會保障部為全面提高我國人力資源管理從業者整體管理水平和素養而...
簡介 報考地點 通過率 考點的區別 職業 -
人力資源規劃[提供人力資源的戰略工程]
傳統的人事管理，是管理人的事，注重事後管理，少許同期管理，主要管理原則是照章辦事。管理、強制、被動，不利於積極性的發揮。而現代企業人力資源管理，通過具有...
概念 分類 內容簡介 重要性 目的 -
間接能力政策
間接能力政策，是以日本為代表的一種人事政策。這種政策並不完全依賴發達的外部勞動市場，而主要依靠內部勞動市場來進行人與事之間配合關係的調節。間接能力政策是...
特點 條件 實施控制 利弊分析 適用範圍 -
人力資源戰略
人力資源戰略是企業為實現公司戰略目標而在僱傭關係、甄選、錄用、培訓、績效、薪酬、激勵、職業生涯管理等方面所做決策的總稱。通過科學地分析預測組織在未來環境...
內容 戰略意義 目標 具體內容 特徵 -
企業人力資源管理師[職務的一種]
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力...
詳細信息 證書 培訓 前景 薪資 -
人力資源政策性開發
人力資源政策性開發是指國家通過制定和頒布政策法規來指定、推動、激發勞動者素質的提高，從而增大國家人力資源的存量，充分合理使用人力資源。人力資源政策性開發...
簡介 主要功能 主要內容 五維模型 實施方法 -
人力資源市場暫行條例
2018年5月2日，國務院總理李克強5月2日主持召開國務院常務會議。為建設統一開放、競爭有序的人力資源市場，更好服務就業創業和高質量發展，會議通過《人力...
發展經過 草案要點 條例發布 條例全文 內容解讀 -
集團人力資源管理體系
企業集團的人力資源管理的目的在於通過對人力資源管理的整合與開發，發揮集團人力資源的協同作用，最大限度地提高人力資源的使用效益，使人力資源價值最大化，從而...
管理體系構建 資源管控模式 職能定位 組織體系建設
