人力資源成本分析預測法

人力資源成本分析預測法，是從成本角度進行人力資源需求預測的方法。

其公式為：

公式中：NHR— 未來一段時間內需要的人力資源數

TB — 未來一段時間內人力資源預算總額

S — 目前的人均工資

BN — 目前的人平均獎金

W — 目前的人平均福利

O — 目前的人平均其它支出

α% — 計畫年人力資源成本增加的平均百分數

T — 未來一段時間的年限

例如：某公司3年後人力資源預算總額是500萬元/月，目前人均工資是1500元/月，人均獎金是300元/月，人均福利是720元/月，人均其他支出是80元/月，公司計畫人力資源平均每年增加5%，試預測3年後需要的人力資源。

NHR =5,000,000/（1,500+300+720+80）×（1+5%×3）≈1，672人