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首席人力資源官
首席人力資源官（Chief Human Resource Officer），簡稱CHO。是具有制定集團化經營的公司人力資源的戰略規劃，並監督執行，負責建...
重要作用 崗位職責 任職資格 -
人力資源價值鏈
人力資源價值鏈（Human Resource Value Chain），理論上“價值鏈”這一概念，是哈佛大學商學院教授麥可·波特於1985年提出的。人...
什麼是價值鏈 價值鏈的三個主要環節 關於經營者的價值分配 關於知識型員工的薪酬問題 -
人力資源經理
人力資源經理，人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經理。他們之間最大的區別就在於人力資源經理重在開發人力資源，而人事經理重在使用人力資源。人力資源與傳統...
基本概念 基本職責 職業特徵 關係處理 具備能力 -
人力資源外包
人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業機構操作的管理策略。旨在有效地提高效率，並使外包職能的運作更加專業化。在組織的人力資源管理實踐中，常...
外包定義 外包簡介 外包內容 活動特點 作用 -
楊明[新航道國際教育集團首席人力資源官]
楊明：1971年3月22日生，吉林省吉林市人。新航道國際教育集團首席人力資源官，主編了《人力資源管理實務全書》。
簡介 媒體報導 -
人力資源總監
人力資源總監（HR Director），是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰略夥伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監，必...
崗位簡介 現狀分析 崗位職責 管理職責 任職要求 -
荷官
荷官(Dealer，或Croupier)，又稱莊荷，是指在 賭場 內負責發牌、殺（收回客人輸掉籌碼）賠（賠彩）的一種職業。在 美國 ，莊荷(Dealer...
概念 由來 職責 荷官的等級制度 薪酬 -
首席學習官
國內組織學習研究學者侯鍔博士從學術與實踐相結合的角度，第一次對首席學習官進行了定義，他指出，“首席學習官（Chief Learning Officer，...
圖書簡介 作者簡介 圖書目錄 內容提要 -
官德
官德，指的是官員恪守職業道德，嚴守官德，保持政治操守。這其實是一個硬幣的兩面，都指向手握權柄者內心世界的潔淨與善意。近日官員違法行徑背後透露出的“官德”...
概述 社會關注 慘通教訓 畸形信念 產生原因 -
《首席市場官》
《首席市場官》是一本關注並服務於企業市場行銷管理層人群的高端行銷專業媒體雜誌，為中國市場行銷管理階層提供專業知識、實踐案例和系統解決方案。作為IDG系列...
雜誌信息 雜誌介紹 欄目內容 相關內容 出版人兼總編輯汪向勇
