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提取培訓費
為進一步發揮職業技能標準在培訓、鑑定中的作用，徵求意見稿要求建立職業分類制度。 用人單位應當保障職工參加職業技能培訓和鑑定的權利。 國務院人力資源社會保...
企業按工資總額1.5%-2.5%提取 法制辦公布職業技能培訓和鑑定條例 -
山西省省直機關培訓費管理辦法
山西省《省直機關培訓費管理辦法》第一章 總則第一條 為規範省直機關培訓工作，提高培訓效率和質量，加強培訓費管理，節約培訓費開支，制定本辦法...辦公會議或黨組（黨委）會議批准後施行。第六條 培訓費實行預算管理。年度培訓計畫...
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人力資源獲取
人力資源獲取（Access to human resources）是指組織為了發展的需要，根據人力資源規劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣...
前提 作用 獲取途徑 方式優缺點 -
人力資源成本
人力資源成本是一個組織為了實現自己的組織目標，創造最佳經濟和社會效益，而獲得、開發、使用、保障必要的人力資源及人力資源離職所支出的各項費用的總和。
類別 會計 構成 計量模型 核算程式 -
人力資源會計信息披露
人力資源會計信息披露人力資源會計信息披露是信息使用者衡量和評價企業財務成果、經營狀況以及未來發展潛力的重要依據。企業人力資源的質量對企業的競爭力有極大的影響,對人力資源會計信息的披露是眾望所歸。人力資源...
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高級人力資源管理師
高級人力資源管理師（Human resources management division）指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福...
鑑定試點考核方案 報名條件 高級人力資源管理師考試方法 培訓 同名圖書 -
人力資源會計核算
隨著21世紀知識經濟時代的到來，企業之間的競爭主要是人才的競爭，這些企業的主要特點是以人力資源為重點，具有技術裝備低，用人多，產品成本中活勞動消耗所占比...
概念 目的 理論基礎 對象 前提 -
人力資源信息系統
人力資源信息系統是運用信息技術收集、記錄、儲存、分析和提取組織人力資源信息，對人力資源進行管理和開發的系統。用以保證人力資源開發與管理工作的科學化和高效...
基本介紹 基礎信息 基礎功能 系統模組 考慮因素 -
人力資源成本會計
人力資源成本是指會計對企業取得、開發、重置、保全人力資產所引起的成本進行計量和報告的會計，它主要以投人價值對人力資源成本進行會計核算，研究為取得、開發、...
什麼是人力資源成本會計 人力資源成本會計的理論背景和發展過程 人力資源成本會計的特點 -
濟南市人力資源服務機構管理辦法
濟南市人力資源服務機構管理辦法根據《中華人民共和國就業促進法》、《山東省人力資源市場條例》等有關法律法規和規章，結合本市實際，制定本辦法。
