培訓背景
隨著中國經濟的飛速發展，政府的管理體制、服務形式發生了很大變化，人力資源業務也發生了很大變革。中國企業對人力資源管理的要求逐年提高。對管理的衡量講求落地，對能力的考察注重實操等已經成為趨勢。不具備真正實操技能的人力資源工作者將被淘汰。
如何通過培訓獲得實際技能一直是傳統培訓的難點。傳統培訓側重於理念宣講，最大的難點是只能觸及思維層面，無法真正作用到行為層面。國內知名勞動用工專家、實戰派講師余清泉先生經過多年精心研發，在北京獨家推出了《人事業務經辦實操》就業能力實訓。實訓課程完全模擬真實場景，採用小班授課方式，演練結合，輔以實操工具模版進行手把手教練。經以往多期學員反饋，培訓效果比傳統培訓模式顯著提升40%以上，培訓結果能直接運用到實際工作中。同時該培訓為人力資源和社會保障部中國就業促進會的就業促進工程系列培訓之一。經培訓和考核合格，將可獲得權威的就業能力證書。
內容設定
《人事業務經辦實操》培訓是針對於人力資源從業者的人事業務經辦實訓課程，課程採用模擬實訓、演練結合的方式，面向實操套用，培養實戰技能。徹底突破以往各類蜻蜓點水的宣傳演講式培訓或枯燥單調的流程灌輸式培訓。“即學即用”，使學員真正具備就業和上崗的能力。
《人事業務經辦實操》培訓內容包括了人力資源從業者常見的人事經辦業務，如：社會保險業務、住房公積金業務、檔案業務、戶籍業務、工作居住證業務、勞動契約管理等。是人力資源從業者的必備實務技能培訓。
課程特色
ü模擬真實場景，使用真實軟體表格，結果可直接移植複製到實際工作；
ü真正小班授課，每人自帶筆記本電腦，現場手把手精細化演練實操指導；
ü實戰名師授課，具有豐富一線經驗的國內知名實戰派專家團隊親自授課；
ü就業能力證書，經培訓和考核合格，可獲得國家權威證書，全國通用。
首席講師
余清泉（Yu Qingquan）：
國內知名勞動用工專家，實戰派講師。國內最大的社保專業網站我要社保網創始人，北京眾合天下管理諮詢有限公司首席專家。多年央企、建築IT行業人力資源實踐經驗，精通薪酬福利、成本最佳化、勞動用工政策和實務。尚德機構、海淀企業培訓中心等多家機構特聘社保專家講師。為中國移動通信研究院、北京聯通、北京電力、中建地產、首都國際機場、聯想移動通信、伊利集團、光明乳業、權金城、中材科技、長虹佳華、北京鐵路局、北車集團、華星集團、AMG等多家企業提供培訓服務。在《北京勞動就業報》《人才市場報》《管理@人》《浙江工人日報》《瀟湘晨報》《羊城晚報》等多家報刊、雜誌接受採訪或發表文章。
課程安排
《人事業務經辦實操》就業能力實訓課程設定1、由於課程為小班模擬實訓課，每個班最多不超過30人！會用到真實軟體或表格，請每人自帶筆記本電腦；（我們會配備電源插線，如無電腦的可以和旁邊學員共用，至少保證1:3比例。）
2、請自帶隨身碟（無毒），課程除了紙質版教材外，會需要另外拷取電子版《學員資料》（資料中將附贈各類人事業務實用指南和高效模版）；
3、本課程將提供教材、筆、學員資料、最新軟體和升級補丁。
4、課程現場將提供免費茶點、咖啡。
報考對象
（1）有志於從事人力資源管理工作的行政人員、非人力資源工作者，包括大中專院校的應屆畢業生；
（2）已參加國家人力資源管理師職業資格培訓或其他人力資源宣講類培訓但實操經驗缺乏的人力資源從業人員；
（3）由於單位規模、崗位等所限，接觸人事業務面較窄，希望拓寬人力資源業務面、獲得紮實的人力資源實操技能的企事業單位人力資源工作人員；
（4）希望掌握人力資源業務具體經辦實務，以便於更好地管理下屬，規劃人力資源業務，規避勞動用工風險等的企事業單位人力資源主管、經理等管理人員；
（5）有志於提升人力資源實操技能，掌握人力資源政策及實務，希望成為人力資源實戰型專家的人力資源從業者。
培訓安排
培訓時間：滾動開班。
培訓地點：北京國貿
考試安排：學員學習完全部課程後，參加統一考試，經考試合格後取得就業能力證書。
報名方式
報名資料：
（1）報名申報表1份；
（2）兩寸彩色藍底免冠照片2張；
（3）身份證複印件1份（身份證要求正反面複印到一頁上）。
現場報名：
地址：我要社保網(北京眾合天下管理諮詢有限公司)
預約：如需工作日下班時間或周末時間到現場報名，可先電話預約。
第一章 社會保險業務經辦模擬實訓
從人力資源工作鏈的角度，對繁雜的社保業務進行樹形梳理；並針對實操中的難點進行精細演練。課程全面涵蓋全套實務，採用最新社保軟體，以精編模擬任務形式展開。同時，您將看到與真實單據毫無二致的模擬教材，也將獲得社保專家的全套精細化實操工具表格。
第二章 住房公積金業務經辦模擬實訓
從基金運作原理上釐清“五險”與“一金”的差別，解決長期以來HR對五險一金業務的困惑。課程不但覆蓋與單位經辦業務相關的業務，也將對與個人相關的業務做全面演練。課程將奠定您在單位的實戰型、專家型地位。
第三章檔案業務經辦模擬實訓
因為檔案有嚴格管理規程，很多HR接觸很少，從而不能真正理解檔案管理在我國人事管理中的重要作用。課程將用模擬檔案讓HR真正認識、理解和掌握檔案管理業務，並將對檔案全套業務進行模擬實訓。同時，實戰派專家將對檔案處理的關鍵細節進行精細指引，避免常見疏漏錯誤。
第四章戶籍業務經辦模擬實訓
戶籍是我國多年以來的特色政策，尤其是一線城市，由於其政策複雜性、變動頻繁性和利益相關性而備受關注。課程將及時根據一線城市最新戶籍政策動態調整，對常見落戶方式和相關政策進行精細化講解。
第五章工作居住證業務經辦模擬實訓
工作居住證是戶籍改革以來的一種重要制度，相對嚴格戶籍政策來說，工作居住證由於其可申領人群範圍較廣而備受關注。課程將對工作居住證全套業務進行精細化講解。掌握這些，您將成為單位里最受歡迎的人力政策專家。
第六章勞動契約業務經辦模擬實訓
貫穿勞動契約管理的全過程，對關鍵專題細節深度解讀演練，由知名律師、專家精細解析契約背後的勞動用工防控邏輯與思路。徹底解決HR參加很多勞動契約法培訓回來還是不會操作的難題。讓您真正成為實戰型勞動用工專家。
