企業簡介
亞創逆向工程科技有限公司專門從事於產品逆向工程(抄數設計)、三維掃描、快速成型、模具設計、產品造型設計和產品結構設計。公司擁有XJTUOM三維光學掃瞄器器、Laser-RE600III三維雷射掃描機和MWM450快速成型機等精密設備及一支專業的逆向工程(抄數)、快速成型、模具設計技術研究團隊。公司是一家依託北方民族大學測量工程中心實驗室和先進制造中心實驗室的校企合作型科技企業,是西北地區唯一一家專門致力於逆向工程(抄數設計)研究並提供技術服務的企業。目前,亞創已成功完成產品開發任務數百項,對汽車行業、工業產品、工藝製品、模具製造、服裝製鞋等均有成熟的三維掃描、逆向開發、模具設計、造型設計和結構設計經驗。質量和速度是我們服務宗旨,多年來亞創團隊始終以服務社會為己任,不斷開拓進取,追求科技創新,以用戶的成功為目標,為社會的發展貢獻力量!公司立足西北,面向全國,力爭開拓國內逆向工程領域的新紀元。
主營業務
產品三維掃描、產品逆向工程開發/抄數設計、快速成型、結構設計、產品三維造型設計等。1、產品三維掃描
我公司擁有XJTUOM三維光學掃描儀器、Laser-RE600III三維雷射掃描機和MWM450快速成型機等精密設備,可對任何複雜結構的產品進行三維測量。
客戶提供需要三維掃描的樣品,我們根據客戶的要求結合樣品的形狀、複雜程度使用不同的方式對樣品進行三維掃描,為客戶提供最終的三維掃描點雲檔案,客戶可自行對點雲進行後處理工作或直接導入相應加工設備生產(如雕刻機)。
2、產品逆向工程開發/抄數設計
服務項目共涉及汽車產品、工程機械產品、電子通訊產品、家用電器、辦公設備、醫療器械、模型玩具、工藝禮品、衛廚用品、儀器儀表、電動工具、體育用品等領域。我們的宗旨是專注於自身業務領域,竭誠為客戶提供滿意的設計服務。
3、快速成型
公司擁有MWM450快速成型機可對任何複雜的中小產品進行快速成型。快速成型多用於手板製作,手板模型製作是新產品開發和產品換代的過程中不可缺少的重要環節。手板模型可以很直觀的以實物的形式把設計師創意反映出來,能夠檢驗外觀、結構設計,避免直接開模具的風險性,縮短產品開發周期。幫助實現客戶意圖創作出外形新穎流暢、結構緊湊合理的產品。
4、模具設計
利用功能強大的三維軟體Pro/E和外掛軟體EMX對注塑模具進行設計。設計內容包括不同類型複雜的注塑模具,如鑲件型、嵌件型、斜頂型、滑塊型和大面積薄壁型等模具設計。
5、結構設計
6、產品三維造型設計
可根據客戶的要求進行工業產品三維造型設計,直到客戶滿意為止。
公司優勢
1、公司擁有一支專業的逆向工程(抄數)、快速成型、模具設計技術研究團隊。目前,亞創團隊已成功完成產品逆向工程(“抄數”)開發任務數百項目項,對汽車行業、工業產品、工藝製品、模具製造、服裝製鞋等均有成熟的三維掃描逆向開發(“抄數”)、快速成型、模具設計等經驗。2、亞創逆向工程科技有限公司是一家依託北方民族大學測量工程中心實驗室和先進制造中心實驗室的校企合作型科技企業。
企業文化
企業使命
公司秉承價值觀、創新啟優,投涓抱泉的理念,以人為本、和諧誠信、合作分享、創新共贏。為個人、為企業提供優質超值服務,達到客戶滿意、公司滿意、社會滿意。“最專業的技術,最優質的服務”是我們服務宗旨,亞創團隊始終以服務社會為己任,不斷開拓進取,追求科技創新,以用戶的成功為目標,為社會的發展貢獻力量!公司立足西北,面向全國,力爭開拓國內逆向工程領域的新紀元。核心價值觀
——以人為本、誠信為本、創新為本以人為本,始終堅持激發和調動職工的主動性、積極性和創造性,致力於員工與事業的共同發展、員工與企業的共同發展。
誠信為本,企業的誠信是一個推動企業良好發展的必要條件,是企業生存和發展的基石。在現代社會中,誠信不僅是一種道德規範,同時也能夠為企業帶來經濟效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質資源更為重要。
創新為本,創新是一個企業生存和發展的靈魂,是企業文化的精髓,是企業長盛不衰的法寶。企業只有通過不斷地技術創新才能維持其持久的競爭力。發展是公司的目標,有創新才有生命,有創新才有發展。以創新為核心價值觀是企業核心競爭力的源泉;是企業競爭的最高境界。
文化精神
第一,堅持四個不變。“不管遇到什麼困難,堅持公司領導班子為領導核心不變;堅持依靠廣大職工,充分尊重廣大職工的主人翁地位的宗旨不變;堅持為地方和國家的社會主義建設積極做出貢獻的思想不變;堅持合法經營,照章納稅,兩個文明協調發展的方向不變。”第二,保障制度配套。有了約束就要有制度的配套,因此要有制度體系來支持公開承諾。
第三,踐行以人為本。企業不僅要解決內部利益關係的問題,更重要的是要解決內部的共同價值問題。在這個過程中,我們強調群體價值高於個體價值,組織價值高於個體價值。在這個前提下,才能通過關心人、提高人、發展人來達到提高團隊、發展企業的目的。也只有這樣,才能通過“以人為本”推動企業戰略目標的實現,達到以人為本和以企業為本的高度統一。
第四,打造四個共同體。企業文化建設最終是打造“四個共同體”。首先是利益共同體;其次責任共同體,責任是對利益的表達,也是對利益的超越;然後是價值共同體,要有一個共有價值、共享價值,這也是文化共同體;最後形成命運共同體,命運共同體不只是讓員工找到歸屬,企業也要找到歸屬。