內容簡介
《2010中華人民共和國勞動和社會保障法規全書(含相關政策)》具有以下特點
中華人民共和國勞動和社會保障法規全書：
一、收錄全面，編排合理。查詢方便
收錄中華人民共和國建國至2009年12月期間公布的現行有效的全部勞動和社會保障法律、重要的行政法規、部門規章、司法解釋，以及相關政策規定，全面覆蓋勞動和社會保障法律的方方面面。全書分為兩大部分：“勞動法規政策”部分按勞動法內在體系，收錄勞動契約、薪酬福利、勞動保護、爭議處理等各領域的全部法律法規和政策檔案，均為勞動者維權和企業人力資源管理的常用政策法規依據。“社會保障法規政策”部分則以養老、醫療、工傷、失業、生育“五險”為主要內容，收錄社會保險、社會救濟、社會福利等各類法規、政策檔案。《2010中華人民共和國勞動和社會保障法規全書(含相關政策)》還提供總目錄索引，具有體系清晰、查詢方便的特點。
二、特設導讀、條旨。實用性強
全書各部分特設“導讀”欄目，對本部分核心主體法進行解讀；對重點法律附加條旨，可指引讀者迅速找到自己需要的條文。
三、特色服務，動態增補
現在正是我國勞動和社會保障立法的活躍期，勞動和社會保障領域立法較多、變化較快，為保持《2010中華人民共和國勞動和社會保障法規全書(含相關政策)》與新法的同步更新，特結合法律出版社法規中心的資源優勢提供動態增補服務。只要填寫書末的“讀者意見反饋表”並寄回出版社，即可獲得一次免費的法規增補服務（電子版），同時讀者還可以優惠價選擇常年的法規增補服務。
圖書目錄
上篇 勞動法規政策
一、綜合
二、勞動就業
1.就業促進
2.就業管理
三、勞動契約
1.綜合
2.勞動契約訂立與勞動關係確認
3.勞動契約變更與解除
4.經濟補償與賠償
四、薪酬福利
1.工資
2.工時
3.休假
4.公積金
五、勞動保護
1.安全生產
2.勞動保護
3.職業病防治
六、勞動監察與行政處罰
七、勞動爭議處理
1.調解
2.仲裁
3.訴訟
八、事業單位勞動人事的特別規定
1.事業單位人事聘用
2.事業單位人事待遇
3.人事爭議處理
下篇 社會保障法規政策
九、社會保險
1.綜合
2.養老保險
（1）綜合
（2）參保對象
（3）個人賬戶管理
（4）工齡計算與退休年齡
（5）養老待遇
（6）企業年金
（7）農村養老保險
3.醫療保險
（1）綜合
（2）業務管理
（3）參保與待遇
4.工傷保險
（1）綜合
（2）工傷認定
（3）勞動能力鑑定
（4）工傷待遇
5.失業保險
6.生育保險
十、社會救濟
1.最低生活保障
2.農村五保供養
3.流浪乞討人員救助
4.救災捐贈
十一、社會福利
1.特殊人群權益保障
2.福利企業與福利機構
十二、其他
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