劍橋大學CIE商務/管理之財務管理（CFO）國際職業資格認證及證書頒發機構
Ø 劍橋大學國際考試委員會（CIE）
Ø 人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心（OSTA）
: 一、項目背景
該項認證標準建立後，中央電視台、《人民日報》、《中國經營報》等主流媒體及全國各地媒體也相繼對財務總監職業資格認證做了相關報導，在各地財務領域引起了普遍的關注和重視。
2005年12月，全國財務總監資格認證辦公室在陝西設立“財務總監（CFO）認證陝西管理單位和西安市培訓中心”，主要負責我省企、事業單位財務高管的考前培訓、年審及後續教育管理工作。
二、認證機構簡介
（1） 人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心（OSTA）簡介
人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心，簡稱OSTA。是中國政府授權頒發職業資格證書的權威機構。主要負責全國、職業培訓的技術指導以及職業技能鑑定的技術指導和組織實施工作。
（2） 劍橋大學國際考試委員會（CIE）簡稱
劍橋大學國際考試委員會（CIE）是劍橋大學考試部（UCLES）下設機構之一。劍橋大學考試部已經在中國成功推出雅思（IELTS）、劍橋商務英語BEC、KET、PET等證書考試。秉承數百年的教育行業經驗，劍橋大學考試部是當代最具權威的國際性考試機構之一。目前全世界170多個國家和地區每年有200多萬人參加劍橋CIE的考試。
三、培訓對象
1、各類企業財務總監、財務經理、總會計師、註冊會計師及高層管理人員；
2、政府機關和事業單位財務主管；
3、會計師事務所、金融、證券、投資等行業高級管理人員和專業人員。
財務總監(CFO)是現代企業中最重要，最具價值的頂尖管理職位之一。他們掌握著企業神經系統（財務信息）和血液系統（現金資源），是公司資源的價值管理者。21世紀財務總監面臨著重要的戰略轉型；其工作中心由基礎的財務管理，轉向為公司決策提供支持和參與公司戰略的制定；為適應這種戰略轉型，財務總監應具備的更高的素質和管理企業的能力。
四、課程設定及能力標準
課程名稱 | 能力標準 |
² 企業戰略 | l 戰略管理 l 企業戰略的制定 |
² 財務戰略 | l 財務戰略與企業戰略的配合 l 根據企業戰略規劃財務資源 |
² 全面預算管理 | l 企業預算管理 l 預算的執行與監控 |
² 財務績效管理 | l 財務績效管理 |
² 財務分析 | l 財務報表分析（共同比分析；經營比率分析；現金流量表的分析） l 巨觀環境、行業環境、競爭對手數據對比分析 l 總體評估 |
² 成本會計技巧 | l 邊際成本法； l 完全成本法； l 活動成本法（ABC） |
² 納稅籌劃 | l 納稅籌劃 |
² 資本投資規劃與評估 | l 資本投資資源的規劃 l 投資風險評估 l 財務指標的計算與分析 |
² 財務人員計算機套用 | l 財務人員Excel表套用技巧（計算、方案套用、財務指標計算：IRR, NPV, 等等） |
² 實戰訓練及認證輔導 | l 識別構成財務規劃流程的要素，及其在組織中的套用 l 按預算監督和控制績效 l 成本在戰略中的重要作用，在財務分析中套用成本會計技巧 l 為企業或項目規劃和建議財務資源要求，評估資本投資計畫 |
² 三個月一對一輔導 | l 寫作業期間，教師與學員一對一溝通並對學員進行輔導 |
五、報考條件
1、 已取得大學專科以上學歷，財經類中、高級以上專業技術職稱，從事財務管理工作3—5年以上
2、 取得國家註冊會計師、註冊審計師、精算師、稅務師等認證者。
六、培訓特點
本課程的培訓目的是使學員獲取管理工作中的國際標準化規範和方法，最主要的是將學員以前所掌握的管理知識和工具，以及工作經驗通過訓練，演變為在實際工作中可用的管理技能，同時幫助學員將這一方法轉換為企業管理工作的標準規範。從而提高整個企業的管理能力水平，認證培訓採用啟導式教學，實戰工作坊式演練，注重能力提高。並真正將所學運用到實際企業管理工作中去，培養學員要有找到關鍵問題的能力，更重要的是要有解決問題的能力和規劃能力等。
七、考核方式
對於企業中高層管理者，劍橋大學採用“大作業考核”方式，學員根據劍橋大學國際考試委員會CIE所制定的標準，對所轄企業的各個方面進行自我診斷，同時按國際標準做出工作實施方案，並最終由劍橋大學考官予以評判。
八、課程收益
1、學習和掌握企業決策層管理者的崗位標準和工作方法，為企業的發展設定基本目標和管理平台；
2、將國際通行的管理職業標準和工作方法與中國企業的管理背景相融合，尋求解決本企業問題的思路和方法；
3、與工商優秀人士互動學習和交流，搭建思想和商機共享網路；
4、完成本企業財務整體規劃及實施方案；
5、學員可參加由主辦方組織的一年一度的赴英國劍橋大學參加頒證典禮的活動。
6、在完成大作業並通過劍橋大學的評估後，可獲得《劍橋大學國際考試委員會CIE商務/管理之財務管理國際職業資格證書》（高級專業級），人力資源和社會保障部門核發的相關職業能力認證證書（國家職業資格一級）。
九、培訓課時
培訓課時: 小班集中面授，三個月作業一對一輔導，周六、周日雙休日靈活授課，其中包括面授，教學輔導、論文指導、案例點評等，在妥善安排好學員工作與學習的基礎上，採用滾動培訓方式供學員隨時參加學習。
