簡介
中央財經大學培訓學院正式成立於2005年。中央財經大學為了充分發揮學校優勢資源，強化學校對社會的服務功能，相機開展多種形式辦學；同時，為了適應高等教育發展的新形勢，提高學校的自身發展能力，通過整合校內外各種資源，為學校開展多形式、高層次的國際合作搭建一個嶄新平台，2005年11月成立培訓學院，並於2006年6月開始全面運作。
概況
中央財經大學培訓學院是中財大所屬的面向社會各類人員從事專職教育培訓的機構。學院根據社會需要及本校提供的資源，開展以教育培訓為主的多樣化社會服務，主要從事國際項目培訓、資格認證項目培訓、企業高管培訓、專業技術從業人員上崗培訓以及在職人員繼續教育等專項工作。
新世紀已經步入了對人才和知識占有的新知識經濟時代，其人才觀的核心是：以人為本，培養具有創新精神和能力的高素質人才；知識更新，終身教育也已經成為全社會關注的焦點問題。學院自成立並運作以來，藉助中央財經大學所具有的目前我國培訓市場最高端、最稀缺、最恆久的競爭要素和競爭優勢，即品牌優勢、師資優勢、研發優勢和跨國交流優勢，除承接政府部門培訓項目、開展以金融領域為核心的培訓業務以外，更開拓創新了國際教育培訓、服務行業高端培訓等前沿項目。近期，中央財經大學培訓學院旗下的金融研發中心與國際金融培訓中心即將建立，其職責是專門研發適用於各種層次的金融類培訓課程和承辦國際上高端化與稀缺化的金融類相關培訓。
目前，學院下設三個部門：國際部、國內部、西山分部。
國際部主要負責承接國家商務部對外國財政官員的培訓（援外項目），國際教育培訓（國外留學）項目，以及國際資格認證項目。
國內部主要負責承接國家人事部對地方科技骨幹與企事業單位幹部的培訓，金融系統培訓及企業內訓，熱點研討班，財經類高級研修班以及國內相關的資格認證項目。
西山分部主要負責協調中央財經大學西山校區的再建設與資產性經營相關工作。
學院實行“項目管理制”。項目管理制意味著：第一，學院的業務核心骨幹是一批有市場業務能力的項目主任；第二，學院的財務制度是項目預、決算制；第三、學院的生命線是項目客戶源。項目主任及團隊負責各類培訓項目的具體組織實施，包括擬定培訓計畫、組織師資、教學場地、培訓設施及培訓班的會務工作，以及進行培訓市場的調研、培訓項目的策劃、行銷等。
兩年多以來，學院完成的數十個培訓項目中，累計培訓了包括來自68個開發中國家的245名財政官員，以及國內各層次財務、經管以及高管人員千餘名。
學院將以中央財經大學校訓“忠誠、團結，求實、創新”作為學院文化的主導與核心，在強調為市場服務、為客戶服務的理念和精神基礎上，通過實行“項目管理制”，充分發揮學院全體教師工作的潛力和積極性，更好地推進學校培訓事業的蓬勃發展。
