王立範
王立範 王立範中國海洋王照明工程總監投資發展有限公司是一家國內知名的工作燈開發、生產、銷售的專業化企業。它憑藉特區得天獨厚的地緣優勢，廣泛吸納各方人才，培養和造就了一支技術精湛、管理先進的專業化員工隊伍。90%員工具有大專以上學歷，其中博士5人、碩士37人、本科600多人，高級職稱153人、中級職稱300多人，工人技術能力平均達到中級。
執照副本
許可正公司簡介
公司致力於為社會提供“健康、安全、環保”的產品和服務，努力實現“為社會創造財富”的企業使命，其專業開發、生產的各種攜帶型、移動式、固定式工作燈具和照明工程系統，廣泛運用於石油、化工、鐵路、電力、消防、公安、部隊等行業，受到了廣大用戶的一致好評，成為國內許多著名企業的入網供應商和合作夥伴。
公司把飛利浦作為自己的學習目標，嚴格按照國際最先進的企業管理模式和流程進行運作，先後獲得了挪威船級社頒發的ISO9001：2000質量《管理體系認證證書》和ISO14001環境《管理體系認證證書》、英國EECs和BASEEFA頒發的《防爆產品生產許可證》和《質量通告》。英國最著名的百年認證機構EECS防爆認證專家鮑勃博士在對公司現場審核後認為，海洋王公司的產品質量和管理體系達到了國際同等的水平，中國有如此高的防爆設計水平讓他吃驚。
近幾年，公司不斷加大對產品的科技投入，積極與中科院、北大、清華等著名高校合作，廣泛引進國內外最先進的材料技術和工藝設計，並運用於產品的開發和生產中，先後獲得了近百項國家專利。絕大多數產品都通過了一些權威的專業認證，如中國船級社頒發的《船用產品證書》、交通部上海潛水設備產品質量監督檢檢驗測試中心頒發的《檢測報告》、國家燈具質量監督檢驗中心頒發的《防爆合格證》、中國人民解放軍頒發的《科學技術成果鑑定證書》、德國萊茵TUV的CE認證、英國EECS（按歐洲EN標準）頒發的《防爆合格證》以及美國UL認證等。
目前公司在國內各省會城市和重要城市設立了68個服務中心和380餘個服務部，銷售、服務網路基本覆蓋了全國範圍，可以在24小時之內為您提供高效、周到、專業的服務。
主營範圍
NFC9180、NFC9175、NSC9720、NSC9700、NTC9200、ntc9210、BFC8120、BTC8200、JW7100、JW7200、JW7210、JW7300、JW7500、JW7620、IW5110
8100
6200防爆燈願景——全球專業照明的最佳服務企業
宗旨——求實、求新、求發展
人生觀——以奉獻為樂，以工作為榮
核心價值觀
防爆燈快速——這是市場競爭的必然要求和致勝法寶。提高快速回響能力，滿足不斷變化的全球不同客戶的需求。不斷縮短產品開發和服務回響周期，保持常規條件下組織管理體系高效運作。提高組織及個人的學習能力，培養活性化員工，確保在特殊任務條件下敏捷性回響。
合作——這是海洋王實現產業報 國、促進價值鏈和諧發展的基礎。肯定個人的能力和貢獻，但是反對單打獨鬥的個人英雄主義，堅持集體的價值大於個體價值原則；對客戶：滿足需求，創造價值；對合作夥伴：平等尊重，互利共贏；對員工：提供發展空間，實現人生價值；對其他相關方：誠實守信，履行公民責任。
奮鬥——這是公司企業文化的靈魂。無論在任何條件下都要保持拼搏的精神，堅決反對貪圖安逸、不思進取、小富即安的懶惰思想和行為。中高層領導幹部是公司的核心力量，應該在時間和精力上為實現目標付出更多。研發和服務作為公司培育的兩大核心能力，其衡量標準就是保證公司生存和發展目標的達成。
自主創新
強大的自主研發能力是海洋王得以快速發展的關鍵所在。成立之初，海洋王就視技術創新為企業生存的頭等大事，在同行中率先成立發展研究院、技術管理部、產品市場部面向未來的三級研發體系，同時不斷加大科研投入，引進先進技術，完善研發手段，使產品的技術優勢和市場優勢始終保持領先地位。海洋王擁有的獨特的核心技術，牢牢把握創新核心環節的主動權，掌握核心技術的所有權。
海洋王已獲得300多項專利，其中發明專利100餘項，使用新型、外觀設計專利200餘項；
海洋王參與了國家照明行業標準的制定和修訂；
海洋王每年投入10%的銷售額用於核心技術的研發；
國內照明領域內唯一創立發展研究院和管理學院的企業；
防爆平檯燈公益事業
海洋王建立了“育樹育人基金會”，長期參與社區植樹造林、希望工程等社會公益項目，實現了和諧價值鏈的協調發展。目前海洋王在深圳大南山和內蒙古烏蘭浩特建設有固定的綠色基地，在廣東英德建設有希望國小，在蛇口教育集團和上海復旦大學設有固定獎學金。
海洋王還積極發揮自己應急救援專業照明技術、網路優勢，廣泛參與國內自然災害和突發事故的搶險工作，譜寫了“哪裡有災難，哪裡就有海洋王人”的輝煌篇章。如在1998年長江抗洪前線、2008年南方冰凍災害和汶川大地震搶險救援中，當其他競爭企業員工面對各種困難畏縮不前的時候，海洋王員工卻發揚不怕困難、頑強拼搏的精神，第一時間沖在現場，為救援人員提供照明服務，得到了客戶和社會的廣泛稱讚。
防爆燈海洋王文化
責任文化：負責任，是海洋王人最基本的做人原則，最起碼的道德準則，最低的工作標準。海洋王提出了“家庭責任、企業責任、社會責任”為核心的三大責任理念。
質量文化：有質量，是海洋王人最基本的做事原則，最起碼的評價標準，最終的評判依據。
2004年，公司引進了戴明博士的質量管理思想，提出了質量的定義，明確了產品質量、服務質量、生命質量、生活質量的標準。
2007年，公司引入卓越績效管理模式，推行全面的TQM質量管理。
學習文化：海洋王是一家學習型的企業。海洋王建立了“標桿學習”、“行知中心”、“管理學院”、“同讀一本書”等多種學習機制和方法。
創新文化：在海洋王，每年都要進行各種形式的創新，如技術創新、機制創新、管理創新，以及組織的創新等。
海洋王發展歷程
1995年 8月，海洋王誕生；
1996年 5月，公司推出第一款擁有自主智慧財產權的IW5100攜帶型工作燈具，第一次將“工作燈”概念導入中國；
1997年 1月，海洋王在全國建立了5個辦事處；
1998年 2月，公司產品在電力、石油、石化、鐵路等行業得到客戶的廣泛認可；
1999年 4月，《四個規範》、《三級網路行銷理論》的提出標誌公司進入快速發展軌道；
2000年12月，榮膺深圳市政府授予的十佳“文明企業”稱號；
2001年 7月，榮獲深圳市政府授予的“重契約守信用企業”稱號；
2002年 9月，公司通過了歐盟ATEX認證，產品質量達到國際標準；
2003年 5月，在深圳蛇口教育集團設立“海洋王教育獎”；
2004年 5月，海洋王引入戴明質量管理思想，建立了海洋王質量文化；
2005年10月，海洋王照明產品隨“神六”飛上了太空；
2006年 8月，海洋王發展研究院正式掛牌成立；
2007年 7月，海洋王管理學院正式掛牌成立；
2008年 8月，海洋王成功承接了第29屆北京奧運會比賽場館照明項目；
2009年 3月，海洋王承接了第11屆全運會比賽場館照明項目。
2009年11月，海洋王獲得全國質量獎。
2010年 3月，“海洋王”成為“廣東省著名商標”。
