中國建築業人力資源整體開發的研究

內容介紹

本書作者結合中國國情和建築業發展實際，運用現代人力資源開發理論，第一次系統地從建築產業的巨觀角度研究了建築業人力資源整體開發的問題。全面分析了建築業改革和發展的趨勢、建築業產業組織規律和經濟對建築業發展的影響，提出了建立職業能力開發模式，設計了各級各類教育培訓體系之間的銜接和溝通渠道。並借鑑國際通行做法，提出了建立多層次職業資格制度，實行梯級職業發展激勵，引導建築業從業人員自覺提升職業能力，從根本

作品目錄

第1章 緒論；第2章 我國建築業人力資源開發現狀分析；第3章 建築業發展對人力資源開發的要求；第4章 建築業職業能力開發促進體系；第5章 建築業人力資源開發方式研究；第6章 建築業人力資源開發機制研究；第7章 建築業人力資源開發投入保障研究；第8章 結束語。參考文獻。後記。