上榜理由：好的銷售人才每個行業都非常搶手。行銷人才約占所有招聘職業類別的10%至15%。
第二，房地產穩居收入前三甲房地產從業人員月薪在8000-10000元左右。
上榜理由：隨著奧運概念和世博概念的漸漸清晰，房產業越燒越熱。未來4到5年北京市將投資2800億元用於奧運工程等。今年建築及房地產業人才缺口達6.4萬人。
第三，金融行業魅力不減金融行業經理人，月薪7000元左右。
上榜理由：外資銀行不斷進入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對人才的需求增加較快，人才的爭奪也十分激烈。
第四，物流業“錢途”愈來愈好運輸/物流行業經理人，月薪7000元左右。
上榜理由：目前，我國物流人才供不應求，用人單位對物流職業認證的品牌、培訓質量、教學優勢和證書的含金量都很關注。
第五，IT業復甦回暖人才勢頭難擋計算機行業經理人，月薪6000元以上。
上榜理由：我國軟體業發展勢頭強勁，計算機人才的需求每年將增加100萬。
第六，諮詢業行情走高，MBA有優勢資深顧問月薪在8000元左右。
上榜理由：諮詢機構註冊登記數量猛增，諮詢業人才奇缺，高學歷的諮詢人員更是大受歡迎。
第七，網路遊戲業人員奇缺但潛力巨大月薪約8000元，少有人問津。
上榜理由：到2006年，中國網路遊戲用戶總數將達到4490萬，網路遊戲的市場規模將超過80億元，有望成為全球最大的網路遊戲軟體市場。
第八，醫藥人才驟然升溫平均月薪可達4500元。
上榜理由：人口的老齡化和生活的日益富裕，將使醫療衛生成為21世紀初最賺錢的職業之一。
第九，網路傳媒職位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1萬元以上。
上榜理由：網路技術的飛速發展，促使了網路編輯職位的需求增加。
第十，教師成了職場上的“香餑餑”高校教師月薪5000元以上。
上榜理由：如今教師平均工資，尤其是大學教師工資已成倍增長，成為“高收入者”。
