作者簡介
王全興王全興，湖北大冶人，湖南大學法學院、上海財經大學法學院教授、博士生導師；中國法學會經濟法學研究會副會長，中國法學會社會法學研究會副會長，中國勞動法學研究會副會長。
內容簡介
自《中國勞動法(第3版)》初版由法務部法學教材編輯部作為全國司法學校法學教材於1995年出版以來，我國勞動人事制度改革和勞動立法取得了重大進展。為此，我們在初版的基礎上重新編寫了第三版。第三版在保持初版的編寫宗旨和風格的同時，較之初版有下述變化：（1）在體系上作出了調整，使之趨於合理和完善；（2）在內容上吸收了勞動法制建設和勞動法學研究的新成果，使之較全面和準確地反映了社會主義市場經濟的勞動法理論；（3）在體例上於每章正文前後分別增加“學習目的和要求”、“思考題”，使之更便於讀者對勞動法學課程的學習。
目錄
總論篇
第一章勞動法的產生和發展
第一節勞動法的產生
第二節資本主義勞動法的發展
第三節中國社會主義勞動法的發展
第四節國際勞動立法的產生和發展
第二章勞動法概述
第一節勞動法的概念
第二節勞動法的基本原則
第三節勞動法的形式和體系
第三章法律關係
第一節勞動法律關係
第二節勞動行政法律關係
第三節勞動服務法律關係
第四章勞動法主體
第一節勞動者及其團體
第二節用人單位及其團體
第三節勞動行政部門和勞動服務主體
勞動關係協調篇
第五章勞動契約
第一節概述
第二節勞動契約的形式和內容
第三節勞動契約的訂立和續訂
第四節勞動契約的效力
第五節勞動契約的履行和變更
第六節勞動契約的解除與終止
第六章勞動關係特殊形態的勞動契約
第一節勞動關係特殊形態的界定及其意義
第二節勞務派遣
第三節非全日制用工
第七章集體契約
第一節概述
第二節集體契約的訂立和效力
第三節集體契約的履行、變更和解除
第八章勞動規章制度
第一節概述
第二節勞動規章制度的制定和效力
第三節勞動紀律的制定和實施規則
第九章職工民主管理
第一節概述
第二節職工代表大會制度
第三節職工民主管理的其他形式
勞動條件基準篇
第十章工作時間和休息休假
第一節概述
第二節最高工時標準和工時形式
第三節休假
第四節延長工作時間
第十一章工資
第一節概述
第二節工資構成和工資形式
第三節最低工資保障
第四節工資支付保障
第十二章勞動保護
第一節概述
第二節勞動安全衛生技術規程
第三節勞動保護管理制度
第四節女職工和未成年工特殊勞動保護
勞動保障篇
第十三章就業促進
第一節概述
第二節公平就業
第三節政策支持
第四節就業服務和管理
第十四章職業教育與培訓
第一節概述
第二節職業培訓的主要形式
第三節職業技能鑑定
第十五章社會保險
第一節概述
第二節社會保險的基本法律問題
第三節社會保險的具體法律制度
法律救濟篇
第十六章勞動爭議處理
第一節概述
第二節勞動爭議基層調解
第三節勞動爭議仲裁
第四節勞動訴訟
第五節集體契約爭議處理
第十七章勞動監督
第一節概述
第二節勞動監察
第三節工會勞動監督
第十八章法律責任
第一節概述
第二節用人單位法律責任
第三節勞動者法律責任
第四節其他勞動法主體法律責任
