內容介紹
本書通過對世界級企業的深入研究，闡述了小公司一躍成為世界級大企業的22條策略：超凡企業家的第一次推動，創立精密的時鐘機制，堅持核心理念，堅持不懈的進取精神，具有獨特的崇拜式文化和廣泛的兼容式文化，制定宏偉的冒險目標，鼓勵大膽創新，有極強的吸引一流人才的舉措和製造工作狂的能力，對不斷超越自己的追求永無止境，超強的逆境生存能力和靈敏和危機預警機制，團體學習和系統思考能力，嫻熟獨特的運作技巧，核心技術和核心產品，強有力的融資和資本運籌能力，政治和社會資源，市場資源和市場操縱能力，品牌和企業形象，內部成長和收購兼併相結合，橫向擴張和縱向整合，由技術創新引導市場的能力，採取海外擴張策略等等。作品目錄
前言第1章 超凡企業家的第一次推動
第2章 超凡企業家素質的修煉、追求的升華和卓越才能的延續
第3章 狂熱的個人和團隊精神
第4章 形成核心思想並不斷進取
第5章 推行崇拜式文化
第6章 靈敏的危機預警機制和強有力的逆境生存能力
第7章 團體學習能力和系統思考能力
第8章 吸引一流人才的能力和製造工作狂機制
第9章 廣泛的兼容性企業文化
第10章 追求宏偉的、大膽的、冒險的目標
第11章 大膽嘗試，不斷地進行管理創新
第12章 把握好今天的同時進行超前投資
第13章 從內部培養和提拔人才
第14章 強有力的洞察預見能力和機遇捕捉能力
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